2. Chance für junge Menschen, eine Ausbildung zu beginnen

2. Chance für junge Menschen, eine Ausbildung zu beginnen Workshop zur ESF-Jahreskonferenz 2012

Gliederung • Statistik Jugendarbeitslosigkeit • Zahlen und Thesen • Statistik Ausbildungsstellenmarkt • Zahlen und Thesen • Zusammenfassende Thesen • Diskussionspunkte • Forderungen der DGB Jugend Thüringen

Jugendarbeitslosigkeit Quelle: Arbeitsmarktreport, Eckwerte des Arbeitsmarktes, Thüringen, Juni 2012

Fazit: Jugendarbeitslosigkeit • Jugendarbeitslosigkeit relativ stabil und in den letzten Jahren leicht zurück gegangen  Ein Grund zur Freude?

Fazit: Jugendarbeitslosigkeit • Gut 1/5 der „Neuzugänge“ an Arbeitslosen kommt aus einer Ausbildung oder einer „sonstigen Maßnahme“

Fazit: Jugendarbeitslosigkeit • Theorie: • Die Zahl der unbesetzten Berufsausbildungsstellen könnte von arbeitslosen Jugendlichen besetzt werden

Ausbildungsstellenmarkt • Stand Juni 2012 Quelle: Arbeitsmarkt in Zahlen – Ausbildungsstellenmarkt. Land Thüringen, Juni 2012 Bundesagentur für Arbeit

Ausbildungsstellenmarkt Abschlusszahlen der Arbeitsagentur 2011:

Ausbildungsstellenmarkt Zahlen 2011: • 51% in ungeförderte Ausbildung, 15% in geförderte Berufsausbildung • Viele für ein Studium oder eine weiterführende Schulbildung entschieden (1.401)

Fazit: Ausbildungsstellenmarkt • Viele Bewerber_innen landen am Ende nicht in einer Berufsausbildung statt dessen: • Maßnahmen • Studium • Soziale Dienste ...

Zusammenfassend: • In der Altersgruppe zwischen 15 und 25 liegen Potentiale für den Ausbildungsstellenmarkt, die durch mangelnde Integrationsbereitschaft nicht ausreichend genutzt werden • Ausbildung ist für viele nicht attraktiv genug

Zur Diskussion: ? Wie können jugendliche Arbeitslose integriert werden ? Gibt es Anreize zur Nachqualifizierung bzw. um eine 2. Ausbildung zu beginnen ? Thüringen braucht dich

Zur Diskussion ? Welche Maßnahmen machen wirklich Sinn und sind tatsächlich integrativ ? Wie kann Attraktivität von Ausbildung gesteigert werden

Zur Diskussion ? Wie viele Jugendliche werden als nicht „ausbildungsreif“ eingestuft und fallen hier aus der Statistik ? Welche Jugendliche sind gar nicht mehr im „System“ ? Wie erreicht man diese ? Wie kann auch dieses Potential effektiver genutzt werden

Forderungen Integration von (benachteiligten) jungen Menschen in eine duale Berufsausbildung unter Einbezug der Betriebsräte und JAVen

Forderungen Anreize schaffen, eine Ausbildung anzutreten  Ausbildungsvergütung  Ausbildungsqualität  Perspektiven durch unbefristete Übernahme

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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