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TY Fashion (Cambodia) Plc. 首次公开发售. Confidential Document For Company Use Only ឯកសារសំងាត់អនុញ្ញាតិ្តសំរាប់តែក្រុមហ៊ុនមើលបុណ្ណោះC. 内容. 首次公开发售信息. 商业信息. 1. 2. 行业信息. 3. 未来发展. 4. 5. 财务信息. 6. 附录. IPO 团队. IPO 时间表. Detailed IPO Plan. 股权结构. 申购地点. 首次公开发售信息. 商业信息. 1. 2. 行业信息. 3.
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TY Fashion (Cambodia) Plc 首次公开发售 Confidential Document For Company Use Only ឯកសារសំងាត់អនុញ្ញាតិ្តសំរាប់តែក្រុមហ៊ុនមើលបុណ្ណោះC
内容 首次公开发售信息 商业信息 1 2 行业信息 3 未来发展 4 5 财务信息 6 附录
首次公开发售信息 商业信息 1 2 行业信息 3 4 未来发展 5 6 财务信息 附录
董事会 总经理 Mr. Chu, Teng-Shu 副总经理 Mr. Su, Yung-Cheng 针织 Mrs. Zhou Fang 编织 Ms. Chang, Mei-Tzu 外发中心 Mr. Yang, Chih-Min 管理部 Mr. HOU, CHIH-HE 会计和财务部 Mr. Hou, Chih-He 生产部 Ms. Chang, Mei-Zhu 品质管理 Mr. Lee Hwee Choon Jacki 管理层结构图 技术部 Mr. Yang, Chih-Min 厂务 Mrs. Zhou Fang
我们的工厂和技术中心 • 一厂: • 18,000平方米的厂房空间 • 约2,032名员工 • 2厂: • 厂房面积28,800平方米 • 约2,427名员工 • 1厂和2厂位于一块93522平方米的土地上。 • 位于 National Road 51, Srahpor Village, Phsar Dek Commune, Ponhea Leu District, Kandal Province, Cambodia. • 3厂: • 约30,944平方米的(一层楼,厂房面积为14,400平方米) • 约1,394名员工 • 位于 at Srereang Village, Tormnoup Thom Commune, Ponhea Leu District, Kandal Province, Cambodia.
我们的工厂和技术中心 • 外发和和技术中心 • 2010年8月,本公司成立了技术中心, 位于 Route No. 4, Kambol, Angsnourl District, Phnom Penh, Cambodia. • 9,587平方米(一层楼和工厂共3,528平方米的空间) • 约181名雇员各种来自柬埔寨,缅甸,菲律宾,新加坡,中国大陆及台湾地區。 • 位于 Route No. 4, Kambol, Angsnourl District, Phnom Penh, Cambodia. • 管理和销售办事处 • 我们在2012年4月,在金边建立一个管理和销售办事处,集中我们的整体运作管理职能,以及我们的市场推广和销售力度。该办公室约560平方米的空间,约63名员工。
市场分布 • 我们的业务主要涉及服装生产出口。 • 我们的旺季是从4月到8月,(准备冬季)。 Source: GMAC.
产品组合 我们一年生产超过1,200种不同的ODM设计
新产品开发 设计/素描 产品开发 样品制作 生产模式 分级 排序/捆绑 切割 装配表面特征 拼接 最终生产 • 材料强度试验 • 色彩测试 • 耐力测试 • 磨损测试 • 消防安全测试 • 儿童安全测试 洗涤 熨 检查 包装和存仓 运输
质量保证 质量控制团队是业务部门的一部分 原材料检查:50人 产品检查:350人 确保原料,半加工的原材料,零部件和成品的质量
首次公开发售信息 商业信息 1 2 行业信息 3 4 未来发展 5 财务信息 6 附录
柬埔寨:服装投资的战略位置 在2013年国内生产总值预计将增长7.2%,并预计到2017年平均增长8% 2009年至2011年外商直接投资增长超过100% 政治局势是稳定的民主制度,币汇率稳定 GPS(普惠制):在欧洲,美国,日本和加拿大等减少或消除关税 Source: CDC, UNCTAD World Investment Report 2013, World Bank East Asia & Pacific Economic update 2012 – Volume 1
柬埔寨劳工保持竞争力 Source: Thai Garment Manufacturers Association, 2011
柬埔寨制衣业的发展 • 服装出口2010年增长24%,2011年32%,2012年13% • 工厂数量在2010年增长8%,2011年15%,2012年20% Source: MEF and GMAC for export data ; MoC and the Better Factory for number of Factories and workers data
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我们的竞争优势 1. 采用新技术:本公司已开发了一个内联网系统,提供全公司的的员工和管理层之间进行实时对话,有效地提高日常沟通和提高我们的经营效率。 2. 关系:我们所生产的高品质服装产品,让我们在国际市场从一些主要的国际服装制造商,赢得了信任,。 3.免税:位于柬埔寨增强了我们的优势。我们的客户受益于加拿大,日本和欧盟给予柬埔寨,作为一个“最不发达国家”的重大税项豁免.
我们的竞争优势 4. 员工关系:我们的员工流失率为3%,证明我们的整体福利优惠每一位员工。我们也自豪地声明,我们在柬埔寨开办以来,从来没有遇到严重的工人罢工问题。 5. 管理层:我们30名专业人员,强大的管理团队,平均拥有在服装行业15年的经验,都能够纠正任何形式的工作问题,创新业务,具有丰富的技术知识和设计,以及能够执行我们的增长计划。
策略1:目前,我们正在经历从我们母公司保持独立性的过渡期。我们预计2013年年底前,我们将完全独立。策略1:目前,我们正在经历从我们母公司保持独立性的过渡期。我们预计2013年年底前,我们将完全独立。 策略2: 2012年4月,通过建立一个在金边集中管理和销售办事处,我们加强了我们与我们现有的客户已经很强大的关系,创造更多的工作机会与新客户。 策略3:我们的扩张计划,包括扩大产能,通过收购和/或兴建新制造设施,并增加新的生产线。 策略4:成立新研发部,以支持我们的计划:创造自己的品牌,以及提高我们为OEM和ODM客户的设计。
首次公开发售信息 商业信息 1 2 行业信息 3 4 未来发展 5 财务信息 6 附录
在2015年,收入将增长至2.61亿元,息税前利润1,500万在2015年,收入将增长至2.61亿元,息税前利润1,500万
主要财务比率 * For comparative purposes, the above has been calculated based on the same number of shares (post IPO, 72,000,000 shares)
股利政策 我们建议除了必要的资本开支及营运资金需求,从我们业务产生的现金派付股息 。 作为这一政策的一部分,董事会确认后,从我们每个财政年度的利润,派息比率不低于30%。
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