Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009

1. Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009 Nuorisotoimi 2010

2. Nuorten työpajatoiminta • sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen sekä avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon • tarjoaa mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen Nuorisotoimi 2010

3. Nuorten työpajatoiminta • Nuorisolaki (72/2006): 7 § ”Kunnan nuorisotyöhön ja -politiikkaan kuuluvat… tarvittaessa nuorten työpajapalvelut…” Nuorisotoimi 2010

4. Nuorten työpajatoiminta • kohderyhmään kuuluvat työttömät, peruskoulun tai ammatilliset opinnot keskeyttäneet sekä kokonaan koulutuksen ulkopuolelle jääneet nuoret • erityisenä ongelmaryhmänä voidaan pitää pelkän perusasteen varassa olevia nuoria, jotka eivät ole työllisiä, opiskele tai ole armeijassa, mutta eivät myöskään ole työ- ja elinkeinotoimistojen asiakkaita Nuorisotoimi 2010

5. Nuorten työpajatoiminnan kysyntä 2009 • alle 25-v. työttömiä keskimäärin kuukaudessa 1 832 • kasvoi edellisvuoteen verrattuna 40 % • nuorten työttömien osuus ikäluokasta (17-24-vuotiaat) 9,7 % (edellisvuonna 6,9 %) • lukuvuonna 2008-2009 nuorten ammatillisessa peruskoulutuksessa keskeytti 11 % opiskelijoista • tutkintotavoitteisen koulutuksen ulkopuolelle jäi 5 % keväällä 2008 peruskoulun päättäneistä Nuorisotoimi 2010

6. Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009 • 16 työpajaa, joiden toimialue kattaa 19 kuntaa • Enontekiö ja Ylitornio täysin vailla työpajapalveluja • 10 kuntien hallinnoimaa ja 6 säätiöiden pajaa • 959 alle 29-v. nuorta • kaikenikäisiä valmentautujia 2 225 • kaikista valmentautujista 43 % nuoria • työpajatoiminnan piirissä 37 % alle 25-v. työttömistä Nuorisotoimi 2010

7. Vuonna 2009 työpajoilla olleiden nuorten sijoittuminen Lapissa (kysely tammikuussa 2010) • edelleen työpajalla 190 (27 %) • koulutukseen 133 (19 %) • työttömäksi 130 (19 %) • ohjattuun toimenpiteeseen 127 (18 %) • työelämään 43 (6 %) • erotettu työpajalta 33 (5 %) • armeijaan, äitiysvapaalle tms. 28 (4%) • keskeyttänyt pajajakson 12 (2 %) • myönteisesti sijoittui yhteensä 521 nuorta eli 75 % työpajanuorista • tiedot kattavat 73 % vuonna 2009 työpajalla olleista nuorista Nuorisotoimi 2010

8. Valmentajat Lapin työpajoilla vuonna 2009 • yhteensä 191 henkilötyövuotta • yhtä valmentajaa kohden 12 valmentautujaa • valmentajista vakinaisia 70 % • yksilövalmentajilla 23 henkilötyövuotta (12 % kaikista henkilötyövuosista) + etsivät työparit 6 htv Nuorisotoimi 2010

9. Ohjausryhmät Lapin työpajoilla • kaikilla 16 työpajalla on ohjausryhmä • kunnan sosiaali- ja terveystoimi 11 ohjausryhmässä, kunnan nuorisotoimi 10:ssä, kunnan keskushallinto 9:ssä, paikallinen TE-toimisto 7:ssä, kunnan sivistystoimi 5:ssä • valmentautujien (nuorten) edustusta ei yhdessäkään Nuorisotoimi 2010

10. Valmentautujien vaikuttamismahdollisuudetLapin työpajoillaTyöpajojen määrä (n=16) Lähde: Lapin työpajojen hallinnoijille tammikuussa 2010 tehty kysely. Lähde Nuorisotoimi 2010

11. Valmentautujien työ- ja toimintakyvyn sekä työpajatoiminnan laadun arviointi • 10 työpajalla käytössä valmentautujien työ- ja toimintakykyä kuvaava arviointijärjestelmä • näistä kahdella itse kehitetty järjestelmä ja yksi käyttää tarvittaessa henkilökohtaista arviointia • muilla Arvi-, Imba- tai Melba-järjestelmä • työpajatoiminnan arvioinnissa 4 pajaa käyttää jotakin laadunarviointimallia (BSC-tuloskortit, EQFM-malli, ISO 9001 -laatujärjestelmä, STL-laadunarviointimalli) Nuorisotoimi 2010

12. Työpajatoiminnan laatu Lapin työpajoilla hallinnoijien arvioimanaTyöpajojen määrä (n=16) Lähde: Lapin työpajojen hallinnoijille tammikuussa 2010 tehty kysely. Nuorisotoimi 2010

13. Kiitos mielenkiinnostanne! Nuorisotoimi 2010