1 / 7

NUORILTA NUORILLE YHDESSÄ NUORTEN KANSSA

NUORILTA NUORILLE YHDESSÄ NUORTEN KANSSA. 4.5.2012 Kati Järvinen Vantaan nuorisopalvelut. Miten vertaisohjaaja toiminta alkoi. - Toiminta alkanut vuonna 2006 - Mikkola – Hakunila projekti - Mukana aluksi 10 nuorta Apuohjaajana toimiminen, pienten nuta, sähly, discot, kesätoiminta

julie
Download Presentation

NUORILTA NUORILLE YHDESSÄ NUORTEN KANSSA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NUORILTA NUORILLE YHDESSÄ NUORTEN KANSSA 4.5.2012 Kati Järvinen Vantaan nuorisopalvelut

  2. Miten vertaisohjaaja toiminta alkoi • - Toiminta alkanut vuonna 2006 • - Mikkola – Hakunila projekti • - Mukana aluksi 10 nuorta • Apuohjaajana toimiminen, pienten nuta, sähly, discot, kesätoiminta • Vertaisohjaaja toiminnan uudelleen käynnistäminen vuonna 2009 Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

  3. Vertaisohjaajatoiminta • Nuorilta nuorille, kulttuureilta kulttuureille • vapaaehtoista • koulutetut nuoret • sitoutuminen vuodeksi • täysipainoinen ohjaustyö • Hyödyt  • oma kasvaminen • vastuunotto • koulupaikat, työkokemus Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

  4. Vertaisohjaajat Vantaalla 2012 • Mikkola: taloillat, pienten nuta, punttis ja muu urheilutoiminta • Kannisto: kokkis • Arkki: punttis • Korso: taloillat ja pienten nuta • Länsimäki: taloillat • Jeesi: tiedotus • Havukoski: toiminta alkaa syksyllä 2012 • Vertaisohjaaja opas valmistuu toukokuussa 2012. Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

  5. Vantaan toimintamalli • Kartoita nuoret • Vertaisohjaaja toiminta tulee olla nuorille tuttua. Työntekijä vastaa, että nuoret tietävät mitä vertaisohjaaja toiminta tarkoittaa. • 2. Hakemus • Vertaisohjaajatoiminnasta kiinnostuneet nuoret täyttävät hakemuksen. Hakemuksella opetetaan työelämän käytäntöjä. • 3. Haastattelu • Haastattelun perusteella nuori valitaan vertaisohjaaja koulutukseen. • 4. Koulutuspäivä • Koulutuspäivän aikana käydään läpi tarkemmin mitä vertaisohjaajatoiminta tarkoittaa ja mihin nuoret sitoutuvat. Päivän aikana vahvistetaan nuorten motivaatiota ja orientoidutaan vertaistoimintaan. • 5. Leiri • Leiri koostuu tulevien vertaisohjaajien ryhmäytyksestä, koulutuksesta ja kokeesta. Leirin aikana ryhmät suunnittelevat omat käytänteet ja säännöt. Leirillä työntekijöille on oma koulutusosuus. • 6. Todistus • 7. Toiminta Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

  6. VERTAISTOIMINNAN VUOSIKELLO JOULUKUU -Toiminnan ohjaus TAMMIKUU -Toiminnannan arviointia ja kehittäminen MARRASKUU - toiminnan ohjaus HELMIKUU - Toiminnan ohjaus LOKAKUU - Toiminnan ohjaus _______________ _____________________ SYYSKUU - Toiminnan käynnistäminen MAALISKUU - Toiminnan ohjaus HUHTIKUU -Nuorten kartoitus ja toiminnan markkinointi ELOKUU - Koulutusleiri HEINÄKUU TOUKOKUU -Hakemus, koulutuspäivä, haastattelu KESÄKUU -Hakemus, koulutuspäivä, haastattelu Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

  7. Nuorilta nuorille yhdessä nuorten kanssa Kiitos! Vantaan kaupunki, Nuorisopalvelut_ Kati Järvinen

More Related