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43. A SERVIÇO DA FAMILIA RURAL. ANOS. MODELO DE ATUAÇÃO NOS CONSÓRCIOS INTERMUNICIPAIS. Assuntos Abordados. I - MODELO ORGANIZACIONAL. II - Modelo operacional. Iii – cenário da empaer - mt. I - MODELO ORGANIZACIONAL. ESTRUTURA ESCRITÓRIO CENTRAL – 1 ESCRITÓRIOS REGIONAIS – 9
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43 A SERVIÇO DA FAMILIA RURAL ANOS
Assuntos Abordados I - MODELO ORGANIZACIONAL II - Modelo operacional Iii – cenário da empaer- mt
I - MODELO ORGANIZACIONAL • ESTRUTURA • ESCRITÓRIO CENTRAL – 1 • ESCRITÓRIOS REGIONAIS – 9 • ESCRITÓRIOS LOCAIS – 132 • VIVEIROS DE PRODUÇÃO DE MUDAS – 4 • CAMPOS EXPERIMENTAIS – 6 • CENTROS REGIONAIS DE PESQUISA E TRANSF.DE TECNOLOGIA – 2 • ESTAÇÃO EXPERIMENTAL – 1 • NÚCLEO DE LABORATÓRIOS – 1
Regionais EMPAER Estrutura Atual ALTA FLORESTA SÃO FELIX DO ARAGUAIA JUÍNA SINOP BARRA DO BUGRES CUIABÁ BARRA DO GARÇAS RONDONÓPOLIS CÁCERES
Consórcios Intermunicipais MT Regionais 6 5 7 4 15 9 14 8 13 4 2 12 1 10 3 11
RELACIONAMENTO ORGANIZACIONAL Hierárquico Funcional SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E DESENV. RURAL REGIONAIS LOCAIS CAMPOS EXPERIMENTAIS CONSÓRCIOS CAMPOS DE PRODUÇÃO CENTRAL CENTROS DE PESQUISA CONSELHO MUNIC. DESENV. RURAL SUSTENTÁVEL ESTAÇÕES EXPERIMENTAIS NÚCLEO DE LABORATÓRIOS
II - Modelo operacional * BASE AÇÕES DE PLANEJAMENTO • Diagnóstico para Ratificar/ e ou Retificar as Cadeias produtivas – Prioridades • Plano de Ação do Escritório / Município • Plano de ação Regional / Polo / Consórcio
SERVIÇOS QUE A EMPAER-MT OFERECE
Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural • Cadeias produtivas • Capacitação de agricultores familiares • Recuperação e conservação de bacias hidrográficas • Adequação de estradas • Crédito rural • Organização rural • Conservação e preservação do meio ambiente • Horticultura / Fruticultura
Biotecnologia / combustível • Produção florestal e agroflorestal • Produção vegetal e animal • Bem estar social • Planejamento participativo • Agroindústria • Análises laboratoriais • Fungos
IMPACTOS! Crédito rural (2003 a 2006) • Nº de projetos elaborados…………….….……44.705 • Nº de projetos aprovados……..……........…….24.752 • Valor de proj. aprovados…………R$ 315.070.000,00
IMPACTOS! Crédito rural (2003 a 2006) Benefícios diretos: Movimenta à economia dos municípios e do Estado, participa no ICMS: R$ 5.356.190,00 Benefícios indiretos: Inclusão social, Emprego e renda, Qualificaçãoprofissional e, Redução do êxodo rural.
IMPACTOS! Pesquisa (2006 / 2007) • Nº de pesquisas elaborados………….….……….…39 • Valor de pesquisa ……...……………R$ 1.353.000,00 • Resultados das Pesquisas • Obtenção de Variedades: • Arroz • Milho • Feijão
ADEQUAÇÃO DO MODELO • Cada Consórcio tem sua própria realidade. • O ajuste do modelo deverá ser estabelecido nas reuniões específicas de cada Consórcio.
ESTRUTURA PESSOAL • existente • necessário CUSTO DO ESCRITÓRIO • Pessoal • Outros custeios • Cobertura orçamentária: • Governo do Estado • Recursos próprios • Parcerias com os municípios / Consórcios • Outros / Convênios (MDA, INCRA, MAPA, etc)
MISSÃO Gerar conhecimento, tecnologia e extensão para o desenvolvimento sustentável do meio rural, com prioridade à agricultura familiar.
clientes • Agricultores (as) familiares, • mulheres e jovens rurais, • quilombolas, • indígenas, • ribeirinhos e • suas diferentes formas de organização rural.
EXPECTATIVAS FUTURAS • Obter resultados efetivos, mensuráveis e reconhecidos pelos agricultores, parceiros, governo e sociedade;
EXPECTATIVAS FUTURAS • Ser referência nacional na implementação de Planos de Desenvolvimento Sustentável do meio rural;
EXPECTATIVAS FUTURAS • Ser referência nacional na prestação de serviços de pesquisa e ATER para a agricultura familiar.
I- PROGRAMA DE REVITALIZAÇÃO DA EMPAER-MT O Programa de Reestruturação e Revitalização dos Serviços de ATER, contempla 5 projetos que, se viabilizados, propiciarão o aumento do índice de cobertura de atendimento dos agricultores familiares existentes em MT, passando de 32 % para 60 % (90.000) até dezembro de 2008.
PROJETOS CONTEMPLADOS NO PROGRAMA DE REVITALIZAÇÃO • a. Contratação de Recursos Humanos: 301 técnicos e 81 agentes administrativos – R$ 12.688.004,00; • b. Capacitação de Recursos Humanos: R$ 1.580.001,00; • c. Modernização da Gestão: R$ 108.960,00; • d. Adequação e Ampliação da Estrutura Física: R$ 760.097,00; • e. Infra-estrutura de Apoio aos Serviços: R$ 6.862.975,00. • TOTAL GERAL DO PROGRAMA: ..................................R$ 22.000.038,00 • PARTICIPAÇÃO DE RECURSOS: • Recursos do Governo do Estado (a e d) : ....R$ 13.448.102,44 • Recursos do MDA (b, c, e) : ........................... R$ 8.551.936,00
Prof. Dr. LEÔNCIO PINHEIRO DA SILVA FILHO Presidente: EMPAER-MT E-mail: pres@empaer.mt.gov.br Fone: (65) 3623-1714