Comune di Bologna Direzione Generale Servizio di Prevenzione e Protezione

1. Comune di BolognaDirezione GeneraleServizio di Prevenzione e Protezione Sistema della Sicurezza nel Comune di Bologna Applicazione del D.Lgs.81/2008 e smi Direzione Generale Servizio di Prevenzione e Protezione Responsabile Ing. Felice Monaco Redazione a cura di : Per. Ind. Giuseppe Corrado Geom. Pierluigi Zanarini

2. Organigramma • Individuazione del Datore di Lavoro e delle altre figure della prevenzione all’interno della nuova nuova struttura organizzativa.

3. ALLEGATO A - PG. 251629/2009 SINDACO/GIUNTA Ufficio Presidenza Consiglio comunale Direttore generale (D.L./Coordinatore) Segreteria generale (D.L.) Gabinetto e staff del Sindaco (D.L.) Staff Consiglio comunale (D.L.) Affari Istituzionali, Decentramento e Città metropolitana (D.L.) Avvocatura (D.L.) Sicurezza territoriale (D.L.) Qualità della Città (D.L.) Sistema Bologna (D.L.) Bilancio (D.L.) Programmazione (D.L.) Servizi alle Famiglie (D.L.) Organizzazione (D.L.) Finanze (Dir) Urbanistica (Dir) Cultura (Dir) Controlli (Dir) Sociale (Dir) Sistemi Informatici (Dir) Ambiente (Dir) Attività produttive e commercio(Dir) Entrate (Dir) Statistica (Dir) Istruzione (Dir) Personale (Dir) Mobilità (Dir) Gare (Dir) Casa (Dir) Comunicazione (Dir) Istituzione Musei (D.L.) Lavori Pubblici (Dir) Intercent - ER Istituzione per l’inclusione sociale (D.L.) Istituzione Biblioteche (D.L.) Patrimonio (Dir) Istituzione Cineteca (D.L.) (D.L.) = Datore di Lavoro (Dir) = Dirigenti delegati preposti ai Settori Istituzione Galleria d’arte moderna (D.L.) Borgo Panigale (D.L.) Reno (D.L.) Porto (D.L.) Saragozza (D.L.) San Donato (D.L.) San Vitale (D.L.) Santo Stefano (D.L.) Savena (D.L.) Navile (D.L.)

4. Ruoli e Interazioni DATORI DI LAVORO GIUNTA INDIVIDUA Dà mandato SERVIZIO DI PREVENZIONE e PROTEZIONE Di concerto con i DD.LL designa il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione consultati i R.L.S. DIRETTORE GENERALE Dispone di concerto con i DD.LL. che il registro infortuni sia custodito presso il Settore Personale ed Organizzazione, e che le cartelle cliniche siano presso il Medico competente. Di concerto con i DD.LL designa il Medico competente consultati i R.L.S. Gli obblighi relativi: - Agli interventi strutturali e di manutenzione necessari per assicurare la sicurezza dei locali e degli edifici assegnati in uso ai vari Dipartimenti/Aree/Quartieri/Settori/Istituzioni, restano a carico dei competenti Uffici dell'Amministrazione Comunale (Settore Lavori Pubblici ). - Ai servizi e/o forniture centralizzate relativamente alle tematiche della sicurezza restano a carico dei competenti Uffici dell'Amministrazione Comunale (Settore Gare). In tal caso gli obblighi previsti dal decreto 81/08, relativamente ai predetti interventi/servizi, forniture si intendono assolti, da parte dei Datori di Lavoro/Dirigenti individuati, con la richiesta del loro adempimento ai suddetti Uffici competenti.

5. Ruolo del Direttore Generale DIRETTORE GENERALE Il D. G. sovrintende e coordina, con il supporto del SPP, i datori di lavoro del Comune al fine di garantire all'Amministrazione un quadro di riferimento organico ed omogeneo per la gestione della sicurezza. Tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione e il Medico Competente collabora e supporta i Datori di Lavoro per tutte le tematiche inerenti la sicurezza INDICE LA RIUNIONE PERIODICA ANNUALE (art.35 D.Lgs. 81/08) • Datori di Lavoro; • S.P.P.; • Medico Competente; • RLS. Propone, definisce e redige, supportato dal R.S.P.P. di concerto con i Datori di Lavoro interessati, eventuali protocolli, intese, analisi tra l’Amministrazione Comunale e soggetti interni o esterni all'Amministrazione riguardo l’applicazione del D.Lgs.81/08.

6. Funzioni del Datore di Lavoro Datore di Lavoro DIPARTIMENTI, AREE, QUARTIERI e ISTITUZIONI art.17 del DLgs81/08 1 - Valuta tutti i rischi con elaborazione ed emissione del Documento di valutazione dei rischi, di cui all'art. 28, con la collaborazione del S.P.P. , del Medico competente e consultazione degli R.L.S. 2 - Delega, ai Dirigenti preposti ai Settori, le funzioni di prevenzione e protezione di cui all'art. 18. 3 - Effettua le funzioni di vigilanza per il corretto espletamento delle funzioni trasferite ai Dirigenti Delegati preposti ai Settori.

7. Funzioni del Dirigente Delegato Dirigente Delegato ai Settori art.18 del DLgs81/08 e principalmente 1 - Designa i lavoratori incaricati all’attuazione delle misure di sicurezza. 2 - Richiede e fornisce ai lavoratori gli idonei DPI. 3 - Richiede l'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei DPI. 4 -Invia il lavoratore alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria. 5- Adempie agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37. 6 - Elabora il documento di cui all'art.26 in caso di titolarità dei contratti di appalto (lavori, servizi e forniture) e adotta le misure necessarie ai fine della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro. 7 - Obbligo relativo ai necessari interventi strutturali, manutentivi, e servizi e/o forniture centralizzate, assolto con l'invio della richiesta per il loro adempimento al settore di competenza dell'A.C. 8 - Vigila in ordine all'adempimento degli obblighi di cui agli articoli 19, 20, 22, 23, 24 e 25.

8. Funzioni del Servizio di Prevenzione e Protezione • IL Servizio di Prevenzione e Protezione • Compiti secondo l'art.33 del D.lgs 81/08 e in particolare: - Collabora con i DD.LL alla redazione di piani di valutazione dei rischi, individuazione e realizzazione di misure preventive per la riduzione dei rischi; - Gestisce le richieste specifiche provenienti da Dipartimenti/Aree/Quartieri/Settori/Istituzioni; - Partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica; - Propone la Formazione/Informazione in materia di Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro; 1 - Collabora e supporta il Direttore Generale/Datori di Lavoro/Dirigenti Delegati sulle tematiche inerenti alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dell'A.C. 2 - Collabora con il Medico Competente sulle tematiche relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dell'A.C. con particolare riferimento alla sorveglianza sanitaria. 3 - Ha funzioni di confronto/scambio/analisi e relazioni con i Rappresentanti dei Lavoratori sulla Sicurezza al fine di migliorare e divulgare capillarmente la cultura della sicurezza con l'attenzione al presidio alla prevenzione e alla protezione dei luoghi dei rischi nei luoghi di lavoro.

9. Funzioni dei Rappresentanti dei Lavoratoriper la Sicurezza I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto previsto dll'art.47 e art.50 del D.lgs 81/08 in particolare: 1 - Accede ai luoghi di lavoro; 2 - E' consultato in ordine all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi; 3 - E' consultato sulla designazione del RSPP e degli ASPP, alla attività di prevenzione incendi, al primo soccorso, alla evacuazione nei luoghi di lavoro e del MC; 4 - E' consultato in merito all'organizzazione della formazione; 5 - Riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione previste; 6 - Riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza 7 - Promuove l'elaborazione, l'individuazione e l'attuazione delle misure di prevenzione idonee; 8 - Partecipa alla riunione periodica; 9 - Fa proposte in merito alla attività di prevenzione; 10 - Avverte il Datore di Lavoro dei rischi individuati nel corso dell'attività;

10. Interazioni del Servizio di Prevenzione e Protezione Interventi Strutturali e di manutenzione, servizi e/o fornitureLavori Pubblici/Gare Aree/DipartimentiQuartieri/SettoriIstituzioniValutazione dei Rischi Piano di EmergenzaNuove SediEnti di Controllo Direzione Generale - SPP RLSConsultazione sugli aspetti di prevenzione SETTORE PERSONALEREGISTRO INFORTUNIMANSIONI MEDICOCOMPETENTEDVR/Sorveglianza Sanitaria PROTEZIONE CIVILEAspetti formativi addetti all’emergenza

11. PIATTAFORMA AZIENDALE Il Servizio di Prevenzione e Protezione mette a disposizione dei Datori di Lavoro/Dirigenti preposti ai Settori, RLS, i DVR, il Piano di Emergenza e le planimetrie di esodo delle sedi comunali. I Soggetti abilitati possono accedere alla piattaforma per visionare e stampare i documenti