IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ

1. Eiropas Sociālā fonda 1.2.1.1.1.apakšaktivitātes projekts “Nozaru kvalifikācijas sistēmas izveide unprofesionālās izglītības efektivitātes un kvalitātes paaugstināšana”īstenotājs: Valsts izglītības attīstības aģentūraProjekta vienošanās Nr. 2010/0274/1DP/1.2.1.1.1/10/IPIA/VIAA/001 IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ

2. nozares dati .. Iedzīvotāju skaits kopš 2000.g. samazinājies par 358 tūkst. jeb 15 %. Līdz 2030. gadam iedzīvotāju skaits turpinās samazināties, turklāt iedzīvotāju skaits darbaspējas vecumā samazināsies straujāk nekā kopējais iedzīvotāju skaits. LR EM, 2014 Visā Eiropā tuvākajā nākotnē (2020.g.) trūksapmēram 850 tūkstoši IKT profesionāļu. Pārrēķinot šo prognozi uz Latvijas iedzīvotāju skaitu, tas būtu 2700 – 3000 IKT speciālistu iztrūkums. Latvijā šobrīd trūkst apmēram 1000 darbinieku tieši IKT nozarēun līdzīgs skaits varētu būt nepieciešams citās nozarēs, kurās ir vajadzīgi IT speciālisti. Darba tirgus īstermiņa prognožu 2014.gada 2 pusg. ziņojums Uzņemšana valsts finansētās profesionālās izglītības programmās 2013.g. sept. uzņemti 567 audzēkņi, 2014.g. sept. plānots uzņemt 598 (14 izglītības iestādes). ESF finansētās profesionālās izglītības programmas 2013.g. sept. uzņemti 47 audzēkņi, 2014.g. sept. plānots uzņemt 98 audzēkņus. (5 izglītības iestādes). LR IZM, 2014 Augstskolas gadā sagatavo ~600 bakalaura un 300 maģistra līmeņa speciālistus, kas kopumā nav pietiekami, lai nodrošinātu nozares izaugsmi un ļautu piesaistīt ārējos investorus.

3. .. nozares dati .. Nepietiekams jauniešu zināšanu līmenis eksaktajos mācību priekšmetos: 2012./2013.m.g. obligātajā centralizētajā eksāmenā matemātikā vidējais vērtējums Rīgā no 100 % bija 39 %, Republikas pilsētās un pārējās pilsētās attiecīgi – 37 % un 38 %, laukos – 32 %. Izvēles centralizētajā eksāmenā fizikā Rīgā – 60%, Republika, pilsētas – 59 % un 50 %, laukos – 41 %; eksāmenā ķīmijā Rīgā – 65%, Republika, pilsētas – 67 % un 66 %, laukos – 48 %. LDDK, LETERA, LAĶĪFA, MASOC 2013 Samazinās jauniešu īpatsvars, kas izvēlas kārtot centralizētos eksāmenus fizikā un ķīmijā. Fizikas centralizēto eksāmenu 2013.g. kārtojuši vien 7.33 % no absolventu skaita vispārizglītojošās skolās, ķīmijas centralizēto eksāmenu – vien 3.83 %, pēdējos gados šo eksāmenu kārtotāju īpatsvars ir konstanti samazinājies. 13% jauniešu fiziku un ķīmiju neapgūst vispār, bet to vietā – integrēto dabaszinību kursu humanitārā un sociālā virziena programmas ietvaros. LDDK, LETERA, LAĶĪFA, MASOC 2013 NVA apmācību ietvaros nepieciešamas pārmaiņas uzlabojot programmu saturu, ilgumu, mācību metodikas un tehnoloģijas, nepieciešama rūpīga klientu atlase apmācībām, kā arī finālā nepieciešams pilnveidot ar izsniedzama Eiropas Savienības līmeņa sertifikāta par apgūtajām prasmēm izstrādi.

4. .. nozares dati Uzņēmumu interese: konkrētu tehnoloģiju programmētāji, datubāzes veidotāji, datu zvanu centru operatori, testētāji, IKT risinājumu konsultanti, IKT pakalpojumu ierīkošanas un atbalsta speciālisti, biznesa un sistēmu analītiķi, IKT projektu vadītāji, sistēmu administratori. LIKTA, 2013 Nozarē plānoto jaunizveidojamo darbavietu izveides iemesls pamatā ir uzņēmuma saimnieciskās darbības paplašināšanās, Rīgā un Pierīgā. Darba tirgus īstermiņa prognožu 2014.gada 2 pusg. ziņojums Programmētāji norādīti kā ilgstošā vakance.2014.gada 1.pusg. Poligrāfijas nozarē - inženieru tehnologs, elektroniķis, iespieddarbu apstrādes speciālists; Kokrūpniecības nozarē – meža mašīnu operators, CNC operatori; Transporta nozarē – noliktavu pārzinis, arī Bibliotēkā nepieciešams sistēmbibliotekārs; Apsardzes nozarē – drošības sistēmu speciālists; Elektronikas nozarē – inženieris konstruktors, programmētājs un vēl daudzi citi, kam tagad un turpmāk nākotnē būs nepieciešamas IT zināšanas nepastarpināti un tiešā veidā..

5. 2013.gada sākumā 3 galvenās izvirzītās NEP prioritātes • Karjeras konsultanti, profesionālās orientācijas pasākumi – ir iestrādes turpmākai darbībai, LDDK biedru sadarbība ar VIAA Karjeras departamentu www.profesijupasaule.lv veidošanā; • Sadarbība ar PII – datu aprite, komunikācijas stiprināšana, darba devēju piesaiste – ir iestrādes turpmākai darbībai, vizītes PII, asociāciju līmenī notiek regulāra komunikācija pēc nepieciešamības; • Bezdarbnieku pārprofilēšana – NEP locekļu atcelta, saskaņā ar to, ka šī brīža politika ir sociālo jautājumu risināšana un pēc nozares apmācību piedāvājuma izvērtēšanas secināts, ka pārprofilē labākajā gadījumā 2 apmācību tēmas (no profesionālās pilnveides izglītības programmām, neformālās izglītības programmām).

6. paveiktais 2013.gadā .. • dalība (ekspertu pieaicināšana) profesionālās izglītības satura pilnveidē (profesijas standartu atjaunošanā, profesionālās izglītības programmu atjaunošanā) – informācijas sistēmas drošības speciālists, informācijas drošības pārvaldnieks, telekomunikāciju speciālists, datorspēļu izstrādes organizators, komercdarbības speciālists informātikā, elektronikas iekārtu tehniķis u.c. • nozares uzņēmumu apzināšana un potenciālo ekspertu rekomendēšana profesionālās izglītības kvalitātes nodrošināšanā, pilnveidē – akreditācijas, eksāmenu komisijās. Austrumlatgales profesionālā vsk., Jelgavas amatniecības vsk., SIVA Jūrmalas profesionālā sk. • nodrošināt informācijas apmaiņu nozarē: aicināti deleģētie pārstāvji informēt savas organizācijas ietvaros par NEP aktualitātēm; pieaicināt uz NEP sanāksmēm asociāciju biedrus, jaunu ekspertu piesaistei kā NEP darbībā, tā arī citos procesos; pieaicinātas nozares profesionālās izglītības iestādes uz NEP sanāksmēm; un citos veidos. • sociālo partneru vidū izstrādāti priekšlikumi normatīvo aktu un politikas plānošanas dokumentu izstrādē un aktualizēšanā, piem., par mācību prakses organizēšanas kārtību, Duālā izglītība.

7. .. paveiktais 2013.gadā .. • ekspertu dalība profesionālās izglītības likuma izstrādē, iekļaujot likumā par NEP juridisko statusu izstrādi. • ekspertu dalība audzēkņu uzņemšanas plānu IZM padotības profesionālās izglītības iestādēs un pašvaldību dibinātās izglītības iestādēs izvērtēšanā, papilduzņemšanas izvērtēšanā. • aktīva ekspertu dalība centralizēto profesionālās kvalifikācijas eksāmenu satura saskaņošanā, organizācijas un norises procesā. • izvirzīti profesionālās izglītības kvalitātes novērtēšanas eksperti, saskaņoti NEP, PINTSA, izietas IKVD akreditācijas ekspertu apmācības. • piektā centralizētā eksāmena ieviešanas (fizikā, matemātikā), virzīšana. • NEP popularizēšana – sociālajos medijos, presē. Nepieciešams veicināt NEP popularizēšanu asociāciju līmenī. www.nozaruekspertupadomes.lv. • Sadarbība ar pašvaldību karjeras konsultantiem – profesionālās orientācijas pasākumu attīstīšana, diskusijas par pasīvā audzēkņa, jaunieša uzrunāšanu. Uzsākta sadarbība ar RTU, LU, DU karjeras centriem.

8. .. paveiktais 2013.gadā • vizītes profesionālās izglītības iestādēs (Ogres Valsts tehnikums, Liepājas Valsts tehnikums, Saldus profesionālā vidusskola, Austrumlatgales profesionālā vidusskola) • dažādas tikšanās ar sociālajiem partneriem, iespējamiem sadarbības partneriem, ekspertu piesaistei u.c. • caurskatīti un saskaņoti uzņemšanu plāni 2013./2014.gadam. • uzsākts profesionālās izglītības programmu izstrādes process pamatprofesijām un tālākizglītības profesijām. • Sniegts atbalsts EQAVET sistēmas ieviešanai Latvijā.

9. Piedāvājums turpmākai efektīvai darbībai NEP • Deleģēt pārstāvjus, ekspertu/-us NEP – viedokļa paušanā un aktīvā uzņēmuma, nozares interešu pārstāvniecībā. • Veicināt asociācijās ietilpstošo uzņēmumu vadības vai personāla daļu aktīvāku iesaisti NEP aktuālo jautājumu risināšanā – rekomendēt ekspertus izglītības satura veidošanā, izglītības iestāžu akreditācijas procesiem, kvalifikācijas eksāmenu kā satura izstrādē, tā komisijas darbā, kā arī citos profesionālās izglītības procesos. • Veidot kopīgu informatīvo telpu e-vidē par aktualitātēm profesionālajā izglītībā, pedagogu profesionālajā pilnveidē, uzņēmumu darbinieku profesionālajā pilnveidē un daudzi citi aspekti.

10. Paldies par uzmanību! Informāciju prezentēja: Ligita Brahmane Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, Latvijas Sakaru arodbiedrība eIKT NEP konsultants darba ņēmēju satura jautājumos Mob. tālr.: / E-pasts: Informāciju sagatavoja: Ieva Erele Latvijas Darba devēju konfederācija eIKT NEP konsultants darba devēju satura jautājumos Mob. tālr.: 26594141 / E-pasts: ieva.erele@gmail.com