ASOCIACIÓN COORDINADORA DEL VOLUNTARIADO DEL GUAYAS

1. ASOCIACIÓN COORDINADORA DEL VOLUNTARIADO DEL GUAYAS FEBRERO 11 DE 2009

2. PRIMERA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA • INFORME DE ACTIVIDADES 2008

4. 1.- Conseguir recursos que contribuyan a la sostenibilidad de ACORVOL y sus entidades afiliadas. • Consecución de fondos para la sede y Centro de Capacitación de ACORVOL • Desarrollo e implementación de capacitación para empresas: Voluntariado Corporativo • Capacitación en “Liderazgo y Comunicación" dirigido a 350 lideres comunitarios de la Fundación Children International • Organización del evento cívico-cultural “Guayaquil cuna del voluntariado” • Publicación del Suplemento de circulación en Quito y Guayaquil con ocasión de la celebración del Día Internacional del Voluntario y el trigésimo quinto aniversario de ACORVOL

5. Participación en la formulación del proyecto: Fortalecimiento a organizaciones nacionales y locales de voluntariado para el soporte en la gestión del riesgo, reducción y adaptación al cambio climático en comunidades • Formulación del Proyecto de “Difusión y Capacitación en DDHH a jóvenes de sectores urbanos marginales” • Organización de talleres de “Destrezas y gimnasia del cerebro” dirigido a 127 profesores y voluntarios de 9 instituciones afiliadas y ACORVOL • Promoción y participación en el taller de Fortalecimiento de capacidades de financiación para las organizaciones sociales, organizado por PEIDY • Organización y promoción del Taller “Nuevas Tecnologías en el uso de Internet” en convenio con FUNDAPI

6. Desarrollo e implementación del curso de “Formación y gerenciamiento del voluntariado” dirigido a las representantes de las redes temáticas y las voluntarias de ACORVOL • Coordinación y seguimiento del Programa de Colectas Publicas

8. 2.- Generar y fortalecer los procesos de gestión organizacional • Programas de formación de voluntarios en Cuenca: Fe y Alegría y SOLCA • Charlas de motivación: FASAN y Liceo los Andes • Taller de Humanización de los servicios al adulto mayor”: personal de Villa Hogar Esperanza #2 • Curso de “Voluntarias para el mundo” • Taller de “Planificación Estratégica”: Fundación Nuevo Mundo • Convenios con organismos de educación superior con el fin de fortalecer los procesos de gestión de las organizaciones.

9. Convenios con institutos de educación superior para fortalecer las acciones de las organizaciones por medio de las prácticas de pre-profesionales. • Convenio de cooperación con NNUU para apoyo técnico en tecnologías de comunicación a través de una cooperarte española • Formulación del proyecto de Voluntariado Juvenil con asistencia técnica de cooperante español de la Universidad de Gran Canaria • Implementación del Proceso de Planificación Estratégica 2007-2012 • Incorporación de instancia técnica para implementación del Plan Estratégico

10. Aplicación del nuevo organigrama institucional: de 3 comités a 4 departamentos • Estructuración de las Redes Temáticas • Formulación de los Planes Operativos Anuales • Análisis y evaluación de los RRHH de la institución: definición de roles y funciones • Actualización de la base de datos de los medios de Comunicación • Reestructuración del departamento de Comunicación e inicio de la formulación del plan de comunicación 2009-2012

11. Implementación de espacio mensual de espiritualidad y celebración de cumpleaños • Reuniones de confraternidad de voluntarios y personal administrativo • Capacitación interna: Enfoque de Desarrollo, Nuevos Conceptos y términos utilizados en las ONG’s, Alto Comisionado de Naciones Unidas para los refugiados, Paradigmas y motivación

13. Socialización del Proyecto de Ley del Voluntariado del Ecuador • Lanzamiento del libro de Investigación de la situación del Voluntariado en el Ecuador • Participación en la XX Conferencia Mundial del Voluntariado en la ciudad de Panamá con el taller: “Desde la búsqueda personal a la respuesta social” • Designación como miembro del Consejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia • Celebración del Día Internacional del Voluntario 3.- POSICIONAR A ACORVOL COMO REFERENTE DEL VOLUNTARIADO COHERENTE A SUS PRINCIPIOS DE ACCIÓN EN LA PROVINCIA DEL GUAYAS

14. Gestión de la participación del conferencista argentino Dr. Norberto Alayón, para actividad académica en la escuela de Trabajo Social en la universidad Católica y charla magistral en la Sesión Solemne de aniversario y celebración del DIV • Participación en los foros de análisis y discusión sobre el decreto 982 • Participación en foro sobre experiencias de Responsabilidad Social organizado por NNUU y Universidad Casa Grande • Participación en la elaboración del Plan de Trabajo 2009-2011 de la MVE • Participación en el Encuentro Iberoamericano de la Sociedad Civil, organizado por NOBIS

15. Participación en el Foro de Calentamiento Social – Inclusión contra la pobreza. • Participación en las actividades desarrolladas por el movimiento Participación Ciudadana • Programa de capacitación externa: • Réplica del taller de Panamá • Conferencia sobre el Proyecto de Nueva Constitución por la abogada Zully Simmons. • Charla sobre el decreto 982 por el Dr. Vladimiro Álvarez

16. Elaboración de la Guía de servicios de instituciones afiliadas a ACORVOL • Organización de la EXPOVOL 2008, participantes 40 organizaciones • Incremento de la cobertura de las actividades de ACORVOL en los medios de comunicación • Renovación de la Imagen Corporativa: • Elaboración de carteles con elementos del P.E. • Nuevos Banners • Nuevos uniformes • Diseño de Tarjetas de presentación • Diseño de Invitaciones a talleres • Diseño de Tarjeta navideña

18. 4.- Promover el trabajo en redes desde las instituciones miembros para lograr el fortalecimiento y alcanzar mejores impactos • Estructuración del Departamento de Redes • Proyecto de Construcción de Redes: • Formulación del proyecto • Presentación del proyecto a presidentas (brunch) • Presentación del plan a las redes • Elección y Posesión de representantes principales y alternas • Incorporación al proceso de formación y gerenciamiento

19. Elaboración y ejecución del Plan Operativo del cuarto trimestre del 2008: • Conocer a las instituciones que conforman las redes • Compartir y promocionar servicios • Generar espacios de integración

20. PARTICIPACION EN LAS MESAS DE CONCERTACION del MUNICIPIO DE GUAYAQUIL Una de las líneas estratégicas de la DASE es: “El Fortalecimiento Organizacional” donde se ha promocionado e incentivado la conformación de “Mesas de Concertación y Redes de Organizaciones Sociales”, fundamentando este trabajo en la interacción de actores y sectores sociales, haciendo visible con esta participación a nuestras instituciones afiliadas, articulando objetivos para de esa manera trabajar en beneficio de nuestra comunidad • Participación: 54 reuniones en total (Conferencias, talleres, cursos, foros, encuentros)

21. MESA DE INFANCIA: • Propuesta y construcción del Consejo Cantonal de la Niñez y adolescencia • Talleres derechos niños, niñas y adolescentes • Foro prevención abuso infantil • Mediación y manejo de crisis • MESA DE JUVENTUD: • Día Internacional de la juventud (Varias actividades) • Encuentro: Propuesta de Construcción de Política Pública Juvenil • Concepciones, Actitudes y Prácticas de los/las jóvenes Guayaquileños frente al VIH-SIDA. • MESA DE ADULTOS MAYORES • II Encuentro de Inclusión Social sobre Mayores • Módulos de capacitación sobre Salud preventiva, salud nutricional y Gerontogimnasia.(Universidad Salesiana)

22. RED CANTONAL DE SALUD NUTRICIONAL • Feria Nuestros alimentos • RED DE ATENCION Y PREVENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDADES • Caminata por el Día Internacional de la Discapacidad • Campaña “Rompiendo Barreras” por el día internacional de la Discapacidad - Sensibilizar a la comunidad sobre las habilidades que desarrollan los discapacitados. • MESA DE GENERO CON ENFASIS EN VIOLENCIA INTRAFAMILIAR • Estudio fortalecimiento de redes territoriales • PROGRAMA “APRENDAMOS”

23. Propuestas 2009 • Creación del Centro de Capacitacion y Coordinación Permanente del Voluntariado • Asistencia técnica para la formulación de proyectos comunes de las redes para la intervención social • Formación del Voluntariado Juvenil para su inclusión en las organizaciones afiliadas

24. Generación de herramientas de comunicación para la promoción y fortalecimiento de las organizaciones afiliadas • Proceso de formación sin costo para dos miembros de cada institución afiliada en el tema de Gerenciamiento del Voluntariado • Implementación del proyecto de Fortalecimiento a organizaciones nacionales y locales de voluntariado para el soporte en la gestión del riesgo, reducción y adaptación al cambio climático en comunidades • Encuentro Nacional del Voluntariado

25. GRACIAS “CUANDO UNO SUEÑA SOLO, ES APENAS UN SUEÑO: CUANDO MUCHOS COMPARTEN EL MISMO SUEÑO ES EL PRINCIPIO DE LA REALIDAD” OBISPO BRASILERO HELDER CÁMARA