Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich Konventionelle Institutionen

1. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in FrankreichKonventionelle Institutionen Ebenen Verfahren Rollen Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatliche interprofessionelle Vereinbarung) Verhandelt Vereinbarungen zu nationalen Angelegenheiten (psychosoziale Risiken) Interprofessionelle Ebene Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatlicher Kollektivvertrag) Verhandelt Vereinbarungen zu beruflichen Angelegenheiten (kräftezehrende Arbeiten) Professionelle Ebene Paritätische Präventionsorganisation für die Baubranche und öffentliche Arbeiten (OPPBTP) Analysiert, untersucht und schlägt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (Vereinbarung auf Unternehmensebene) Prüft die Anwendung der Normen und warnt vor Risiken Arbeitervertreter Im Unternehmen Ausschüsse für Hygiene, Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltbeingungen (CHSCTE) Analysiert, untersucht und präsentiert Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen

2. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Krankenwesen Leitung der Arbeitsverhältnisse (DRT) Erarbeitet, verfasst und wendet die Verordnung zur Prävention am Arbeitsplatz an Leitung der Sozialvorsorge (DSS) Legt die Tarife und den Schadenersatz für Unfälle und Berufskrankheiten fest Orientierungsrat für Arbeitsbedingungen (COCT) Nationale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer Nationale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ANACT) Nationaler Fachbeirat Sozialpartner (CTN) Kommission für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten (CAT-MP) Die Sozialpartner nehmen teil Regionale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ARACT) Regionale Arbeitsdirektion Regionale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer Regionaler Fachbeirat Sozialpartner (CTR) Medizinisches Arbeitsinspektorat Arbeitsinspektorat Unternehmen (CHSCTE/Arbeitsmediziner/Arbeitnehmer)