Wojciech Kreft ECORYS Polska

1. Doradztwo branżowe sposobem na wzrost zainteresowań technicznych młodzieży Młodzież a rynek pracy w Polscew świetle założeń Strategii Lizbońskiej Wojciech Kreft ECORYS Polska Konferencja - Zamek Książ, 21-22.01.2008

2. Definicja: Konieczność odpowiedniego doboru i dopasowania rodzaju kierunków kształcenia w szkołach do tych zawodów, na które istnieje zapotrzebowanie na rynku pracy Konieczność dopasowania treści programowych kształcenia w zawodach do wymagań i oczekiwań pracodawców Nauczenie każdego człowieka podczas nauki w szkole, umiejętności optymalnego planowania swojego rozwoju zawodowego. Każdy człowiek jest w stanie nauczyć się tak planować swój rozwój zawodowy, aby był on zgodny z jego osobistym potencjałem i potrzebami rynku pracy. Jako efekt edukacji otrzymamy "elastyczne zasoby ludzkie", które same potrafią ewoluować i dopasowywać swoje kompetencje i swoją edukację ustawiczną do potrzeb rynku pracy! Edukacja dla potrzeb rynku pracy

3. CZYNNIKI WARUNKUJĄCE JAKOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ: Szkoła - - uczeń Modernizacja wyposażenia Modyfikacja treści kształcenia Kadra ucząca… Oczekiwania rynku pracy Umiejętności praktyczne – przedsiębiorczość Nowoczesne poradnictwo zawodowe

4. Kluczowa rola poradnictwa zawodowego Jest w pełni zgodna z Rezolucją Rady Unii Europejskiej dotyczącą Całożyciowego poradnictwa zawodowego, uchwaloną w maju 2004 r. i podpisaną również przez polskiego Ministra Edukacji. Oparte na doświadczeniach 36 krajów świata, najważniejsze zalecenia Rezolucji stwierdzają: to szkoła powinna dać szansę młodzieży - przekazać jej wiedzę i umiejętności, bez której nie sposób dać sobie radę na rynku pracy.

5. Kluczowa rola poradnictwa  Rezolucja: GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE (Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie) 1. W kontekście konieczności kształcenia się przez całe życie, poradnictwo zawodowe odnosi się do grupy działań umożliwiających zidentyfikowanie umiejętności, kompetencji i zainteresowań obywateli w każdej grupie wiekowej i znajdujących się na dowolnym etapie życia. Poradnictwo zawodowe umożliwia podejmowanie trafnych decyzji zawodowych i edukacyjnych oraz zarządzanie własną ścieżką życiową w trakcie nauki, pracy i w innych sytuacjach wpływających na rozwój bądź wykorzystanie w/w zdolności i kompetencji.

6. Kluczowa rola poradnictwa  Rezolucja: GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE (Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie) 3. Całożyciowe poradnictwo zawodowe przyczynia się do osiągnięcia celów obranych przez Unię Europejską, jakimi są: rozwój ekonomiczny, wydajność rynku pracy oraz mobilność zawodowa i geograficzna, poprzez zwiększanie efektywności inwestycji w edukację i kształcenie zawodowe, a także poprzez wzmocnienie procesu kształcenia się przez całe życie, oddziaływanie na potencjał człowieka i rozwój zasobów ludzkich.

7. Sieć doradców branżowych – przykład dobrej praktyki z Australii www.careeradviceaustralia.gov.auwww.skillsforthefuture.gov.au

9. Sieć doradców branżowych Career Advice Australia jest nową rozwijaną od 2006 r. inicjatywą rządu Australii. Ma ona na celu utworzenie i szerokie udostępnienie młodzieży (13-19 r. ż.) wysokiej jakości informacji o możliwościach kariery w różnych sektorach gospodarki oraz umożliwić pracodawcom Australii przekazanie ich oczekiwań wobec kandydatów do pracy (do młodzieży i do szkół) a także zaangażowanie ich w proces planowania kariery młodych ludzi.

10. Sieć doradców branżowych • Sieć doradców branżowych składa się z dwóch poziomów doradców branżowych: • 10 National Industry Career Specialists • i 57 Regional Industry Career Advisers • Jak również z: • 213 Local Community Partnerships • oraz ze 100 Youth Pathways Providers pracujących bezpośrednio z młodzieżą i przemysłem w całej Australii

11. Sieć doradców branżowych • Ta bardzo ważna inicjatywa ma za zadanie budowanie mostów pomiędzy młodymi ludźmi a lokalnymi pracodawcami m.in. poprzez: • program Adopt A School (Zaadoptuj szkołę), • wzmocnienie udziału staży, praktyk itp.. w kształceniu • inicjowanie i prowadzenie szerokiej gamy różnych usług mających na celu wsparcie planowania kariery i wejścia na rynek pracy (przy maksymalnym zaangażowaniu lokalnego biznesu).

12. Sieć doradców branżowych Krajowi Doradcy Branżowi - National Industry Career Specialists reprezentują następujące sektory. - Agri-Food - Community Services and Health - Construction and Property Services - Electro Communications and Energy Utilities - Government and Community Safety - Innovation and Business - Manufacturing - Resources and Infrastructure - Services - Transport and Logistics

13. Rodzice Młodzież Dorośli „Pracujący z innymi…” Sieć doradców branżowych – podejście systemowe

14. www.skillsinfo.gov.au Sieć doradców branżowych – perspektywy w branżach

15. Sieć doradców branżowych – zasoby

17. Budżet Australii 2005-06 – w oryginale…: „…The Government will provide additional funding of $143.2 million over four years to implement the Australian Network of Industry Careers Advisers (ANICA) initiative. …” Koszty…

18.                             Poradnictwo zawodowe               Edukacja Rynek pracy Modernizacja wyposażenia               Modyfikacja treści kształcenia Oczekiwania rynku pracy Wiemy jak powinno wyglądać przejście… i wybór właściwych ścieżek…

19. A zatem z poradnictwem, czy bez… - świadomie, czy we mgle ... ? Może jednak lepiej, aby nasze dzieci widziały przyszłość w ten sposób:

20. Dziękuję za uwagę!Wojciech Kreft - ECORYS Polskawojtek@ecorys.pl