210 likes | 356 Views
Andrije Kačića Miošića 2 31000 Osijek Tel: 031/211-900 Fax: 031/215-450 www.egm.hr egm@egm.hr. Tko smo?. Elektrogrupa Monitor osnovana je 2005. godine sa sjedištem u Vukovaru i poslovnicom u Osijeku.
E N D
Andrije Kačića Miošića 2 31000 Osijek Tel: 031/211-900 Fax: 031/215-450 www.egm.hr egm@egm.hr
Tko smo? • Elektrogrupa Monitor osnovana je 2005. godine sa sjedištem u Vukovaru i poslovnicom u Osijeku. • Orijentacija poduzeća je usvajanje novih tehnologija i znanja iz elektrotehnike i elektronike te njihova primjena u procesima upravljanja tehnološki složenih sustava u industriji i šire.
Stalnim i upornim razvojem vlastitih sredstava i znanja širi i unapređuje svoju djelatnost. • Primarna djelatnost EGM-a bila je pružanje elektrotehničkih usluga u području niskogradnje i visokogradnje u građevinarstvu te tu izdvajamo samo neke projekte u kojima smo uspješno sudjelovali:
Gradska sportska dvorana Ilok-investitor Grad Ilok, izvođač Osijek-Koteks • Višestambena zgrada Osijek-investitor i izvođač Osijek-Koteks • Proizvodna hala Kneževi Vinogradi, investitor Bor Plastika, izvođač Osijek-Koteks • Precrpna stanica pitke vode Batina- investitor Baranjski vodovod-izvođač Hidrogradnja Osijek
Prema važećoj klasifikaciji poduzeća pripadamo u red “malih”, ali “malih” sa vizijom rasta u okvirima djelatnosti kojima se EGM bavi od osnutka do danas. • Viziju i pogled prema naprednijim tehnologijama pokušali smo prezentirati i odabirom svog novog loga.
Vođeni stručnom rukom dizajnera i vlastitom vizijom poduzeća EGM u budućnosti, odabrali smo logo simboličnog izgleda crveno-bijelo-crne kombinacije boja, simbola i slova: • Crno-bijela boja kao pojam pouzdanosti, točnosti, kvalitete i povjerenja poput zemlje čija državna zastava nosi slična obilježja-Švicarske
Bijeli ponešto modificirani simbol za izvor energije kao prikaz naše orijentacije tradicionalnim i istovremeno novim alternativnim izvorima energije i sofisticiranijim načinima korištenja iste te energije.
Crna boja-kao oznaka tradicije, ozbiljnosti i njegovanja klasičnih poslovnih vrijednosti u poslovanju s partnerima.
Razvojem i potrebama društva za novim tehnologijama u tvrtci se opredjeljujemo da na osnovi visokoobrazovanih mladih ljudi i u suradnji sa Sveučilištem J.J.Strossmayera, a posebice sa Elektrotehničkim i Ekonomskim fakultetom kao izvorom znanja i potporom stvorimo tim obrazovanih, ambicioznih i stručnih ljudi koji čine EGM.
Tim stručnih ljudi u EGM-u je spreman na izazove u budućnosti na području Republike Hrvatske i šireg područja Europe sa naglaskom na skori ulazak i članstvo u E.U.
Tvrtka trenutno upošljava 12 ljudi, od toga je pet visokoobrazovanih, a sedam SSS tehničkog i ekonomskog usmjerenja. • Smješteni smo u poslovnom prostoru veličine 280m2 sa radionicom, izložbeno-prodajnim salonom i uredskim prostorom.
Ciljevi • Praćenje inovacija na tržištu • Usvajanje novih znanja • Interakcija sa tehničkim sektorom koju razvijamo udovoljava rastućim potrebama tržišta za novim tehnologijama, a naročito u području tzv. “Zelene energije” kao što su npr. Obnovljivi izvori energije.
U tom području spremni smo usmjeriti nova tehnička znanja te široj zajednici omogućiti primjenu i uporabu novih naprednih tehničkih i tehnoloških rješenja.
Prilike • Ekspanzija na nova tržišta: Srbije, Kosova BiH, odnosno srednje i jugoistočne Europe • Traženje novih partnera i kooperanata • Snažnije pozicioniranje na tržištu
Problemi koje EGM vidi kod izlaska na strano tržište: • Nepostojanje savjetodavnog tijela/organizacije na lokalnoj i regionalnoj razini koja bi pružila cjelovitu informaciju o procesu izlaska na strano tržište-te predlažemo snažnije okupljanje ustanova i pojedinaca oko ustanova visokog obrazovanja radi lakšeg nastupa na stranim tržištima i pripreme za vrijeme koje dolazi.
Nepostojanje stručnog (“cehovskog”) udruženja u našoj djelatnosti koje bi omogućilo zajednički nastup na stranim tržištima • Nepostojanje domaće financijske institucije koja bi pod povoljnim uvjetima pratila i poticala razvoj malog i srednjeg poduzetništva.
Moguća rješenja bi se trebala kretati u pravcu: • Potpore pri pronalaženju poslovnih partnera i distributera • Osnivanja savjetodavnog tijela pri jedinici lokalne uprave koje bi poticalo razvoj malog i srednjeg poduzetništva i potencijalne izvoznike • Pojednostavljivanja izvoznih procedura
Smatramo da samo neprekidno ulaganje u tehničko-tehnološki razvoj, primjena suvremene mrežne organizacije, stalno obrazovanje kadrova, te odnos prema kvaliteti usluga usklađen sa ISO standardima kvalitete i visokim stupnjem društvene odgovornosti te uporan i ustrajan rad daje zapažene rezultate.
Želimo svim mladima, ambicioznima, spremnima na usvajanja novih znanja biti na usluzi i radujemo se mogućoj novoj suradnji.
HVALA NA PAŽNJI! Vaša