D e nieuwe wet op de ondernemingsraden 2013

1. WOR De nieuwe wet op de ondernemingsraden 2013 2013 mr. drs. A.E. Hol

2. Belangrijkste wijzigingen • Verdwijnen van de scholingsheffing en –subsidies • Bij geschillen niet meer verplicht langs de bedrijfscommissie • Geen afschrift meer van stukken naar de bedrijfs-commissie • Versterken van het scholingsrecht • Verruiming van de taak van de SER rond medezeggenschap • Versterking van het informatierecht

3. Scholingsheffing en -subsidies • Wijziging: • De betaling van de OR scholingsdagen (minstens 5) gaat veranderen. • Nu betaalt de ondernemer (WOR) heffing aan de Belastingdienst. Deze heffing wordt vervolgens als subsidie ingezet via het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemings-raden(GBIO). Deze heffing gaat vervallen en daarmee ook de subsidie. • OR scholing = voor rekening ondernemer • Achtergrond wijziging: • Subsidiesysteem verouderd • Behoefte aan toekomstbestendig systeem (ontlasting bedrijfsleven en zonder rondpompen van geld) • Inefficiënte manier van financieren • Administratieve lastendruk • Verminderd draagvlak voor het systeem • Geen prikkel voor ondernemer en OR om in onderling overleg scholing te regelen

4. Scholingsrecht Wijziging Benadrukken van het scholingsrecht door wettelijke invulling(kosten en kwaliteit). • Betalingsplicht ondernemer voor scholing OR • Richtbedrag voor scholing biedt houvast bij bespreking opleidingsbudget met de ondernemer. Consequentie = zelfregulering

5. Scholingsrecht Kansen OR • Belang van scholing OR = discussie ondernemer met OR • Actieve opstelling OR en bewuste omgang met scholing • OR formeel geen eigen budget, maar is niet uitgesloten. De OR kan dit niet afdwingen, maar mogelijkheid bestaat om dit af te spreken met ondernemer. • Richtbedragen vormen leidraad (ook voor kwaliteit) • SCOOR (st. certificering opleiding ondernemingsraden gefaciliteerd door SER)Bewaken van de kwaliteit van de OR-opleidingen opdat OR-leden in het kader van vorming en scholing toegang hebben tot opleidingen van gekwalificeerde opleidingsinstituten

6. Rol SER Wijziging • SER heeft de taak de medezeggenschap in ondernemingen te bevorderen • Per 1 juni 2012 de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) • Naleving wet alsmede de kwaliteit van medezeggenschap

7. Informatierecht • Wijzigingen: • Verduidelijking bestaande artikel 31 WOR • Informatierecht van de OR geldt ook voor internationale zeggenschapsverhoudingen. Achtergrond wijziging: OR weet niet altijd hoe de zeggenschapsverhoudingen in internationaal concern liggen. De wettekst biedt onvoldoende houvast hoever de plicht reikt tot informatie hierover door de ondernemer.

8. Bedrijfscommissie • Wijzigingen: • Verval verplichte bemiddeling door de bedrijfscommissie. • Bedrijfscommissie blijft mogelijk, maar dan op vrijwillige basis. • Is er een geschil over de toepassing van het wettelijk scholingsrecht, dan kan de OR of de ondernemer dit voorleggen aan de bedrijfscommissie: speciale scholingskamer. • Daarnaast verval administratieve registratietaken bedrijfscommissie • Achtergrond wijziging: • Bedrijfscommissie werd ervaren als verplichte tussenstap. • Niet alle zaken geschikt voor bemiddeling. • Overbodige administratieve taken

9. Ervaring – mr. drs. Arthur E. Hol Advocaat arbeid- en medezeggenschapsrecht Trainer / Adviseur medezeggenschap Docent / Adviseur Governance vraagstukken (vormgeving relatie Bestuur-RvC/RvT-OR) HR manager KLM-cargo Bestuursadviseur OR zaken Shell Pernis

10. Publicaties ISBN: 9789012576468 ISBN: 9789012576970

11. VRAGEN?