Oleh: ARIES AVIANTONO NPM: 0 70625 6285

1. PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PERENCANAAN TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN BEBAN KERJA DI PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KOTA BANDAR LAMPUNG Oleh: ARIES AVIANTONO NPM: 0706256285

2. LATAR BELAKANG Terbatasnya tenaga kesehatan terutama dokter di puskesmas • Nakes Cenderung bekerja diperkotaan • Banyak puskesmas yang tidak memiliki tenaga dokter(terpencil) Tidak melaksanakan sistem perencanaan tenaga kesehatan yang berdasarkan beban kerja Pesebaran tenaga yang tidak merata Mutu Yankes di Unit Yankes Dasar menjadi tidak optimal Sehingga Perlu dikembangkan Sistem Informasi Perencanaan Perhitungan Tenaga Kesehatan Berdasarkan Beban Kerja Derajat kesehatan masyarakat menjadi rendah

3. Latar Belakang PKM NON DTP Dr : 2 org, prwt 3 org, bdn : 3 org PKM DTP Dr : 3 org, prwt 4 org, bdn : 5 KEBIJAKAN • Rasio puskesmas dg dokter 1 : 2 • Rasio tenaga/100.000 penduduk : • Rasio dokter 11,787 target IIS 40 • Rasio dokter gigi 3,35 dan target IIS 11 • 40 % dokter di daerah perkotaan • Rasio dokter 2,09 • Rasio dokter gigi 2,95 Indonesia Prop Lampung • dokter tersentral pd • puskes pusat kota • Rasio dokter 9,6 • Rasio Dokter gigi 7,88 Bandar Lampung

4. Latar Belakang Mutu pelayanan Kesehatan masyarakat berkurang akibat INDIKATOR TIDAK KELUAR KEBIJAKAN TIDAK EPIDANCE BASE

5. S.I. PERENCANAAN NAKES BELUM BERJALAN OPTIMAL Latar Belakang S.I PERENCANAAN NAKES PERLU DI KEMBANGKAN PERLU INDIKATOR

6. Rumusan Masalah MASALAH KESMAS : MUTU YANKES PD YANKESDAS MENJADI TIDAK OPTIMAL KARENA TIDAK MERATA DISTRIBUSI NAKES (DOKTER, DOKTER GIGI, PERAWAT, BIDAN DI PUSKESMAS DI KOTA BANDAR LAMPUNG MASALAH SISTEM INFORMASI KESEHATAN : SISTEM INFORMASI PERENCANAAN KETENAGAAN BELUM BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA

7. Tujuan Umum Tujuan Khusus Tujuan Penelitian TERBENTUK SI PRCN NAKES INDIKATOR  KEPUTUSAN KEBIJAKAN • MEMPERTAHANKAN KESINAMBUNGAN INPUTYG STANDAR • AUTOMASI SI DI DINKES KOTA B.LAMPUNG • MENGHASILKAN OUT PUT  INDIKATOR  DIGUNAKAN DASAR PEREKRUTAN & DISTRIBUSI SDM

8. MANFAAT PENGEMBANGAN MEMUDAHKAN PERHITUNGAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS SESUAI BEBAN KERJA

9. PERHITUNGAN KEBUTUHAN NAKES BERDASRKAN BEBAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA Perencanaan Sumber Daya Manusia 2 3 1 TINJAUAN PUSTAKA

10. SISTEM INFORMASI Prinsip Pengembangan Sistem 4 7 5 Pengembangan Sistem Informasi Prototyping 6 Tinjauan Pustaka Mempergunakan sistem basis komputer melalui Siklus Hidup Sistem (SDLC) untuk mendukung pengambilan keputusan (DSS) Cara yang baik untuk mendapatkan Umpan Balik mengenai sistem yang diajukan, dan bagaimana sistem itu memenuhi kebutuhan

11. Tinjauan Pustaka MANAJEMEN SDM MANAJEMEN SDM SUMBER DAYA KESEHATAN PERENCANAAN SDM

12. FASE PROSES PENGEMBANGAN SISTEM PEMBAHASAN SISTEM BERJALAN PENENTUAN KEBUTUHAN SISTEM YG BARU MERANCANG SISTEM YG BARU STUDI AWAL, STUDI KELAYAKAN

13. Data Pengumpulan Data Pengolahan Data Penyajian Data Analisis dan Penyimpulan Info Data base Instrumen Pengumpulan Data Tabel Grafik Laporan PENGALIHAN DATA MENJADI INFORMASI

14. Kerangka Pikir Input Proses Output Data Puskesmas • Tabel • Rasio Nakes per • 100.000 pddk • Grafik • Beban Kerja • Puskesmas • Inventaris Nakes • Puskesmas • 4.Inventaris kebutuhan • Nakes • Laporan Bulanan • LB - 4 • Laporan data • dasar tahunan • LT-2 • -PengolahaData • Analisa Data BPS Jumlah Penduduk

15. Entitas Sistem Informasi Sumber Proses Output KADINKES KOTA BL PE NGEMBANGAN APLIKASI DI SUB BAG KEPEGAWAIAN PUS KESMAS BKD PEMDA KOTA BANDAR LAMPUNG Umpan balik

16. Pengumpulan Data / Informasi Alat Informan Metode Pedoman Wawancara Checklis Telaah Dokumen • Ka. Dinkes • Ka. Bid Yankes • Ka Sub Bag • Kepegawaian • Pengelola • Nakes Wawancara Telaah Dokumen & Obeservasi

17. Metodologi Pengembangan Sistem ANALISIS KELAYAKAN : EKONOMIS  BIAYA YG DIBUTUHKAN, MANFAT SECARA KWANTITATIF > BIAYA YG KELUAR TEKNIS  TUJUAN MAMPU MENYELSAIKAN PEKERJAAN : JENIS PEKERJ, KOMPLEKSITAS, AKURASI DATA OPERASIONAL  MAMPU DI OPR OLEH PEMEGNG PROG DINKES KOTA BANDAR LAMPUNG ANALISIS SISTEM IDENT. PERMSLHN & PELUANG SISTEM ALUR DA- TA DI DINKES, TENAGA PNGLOLA, ALAT BANTU PENGOLAH IDENT. KEBTUHAN INF KEBUTUHAN PENGGUNA/KADIS KEBUTUHAN SISTEM SPEK KEBTHN I P O, DIMULAI DATA FLOW DIAGRAM KAMUS DATA  DIAGRAM RELASI  NORMALISASI DATA

18. Metodologi Pengembangan Sistem DESAIN SISTEM : MENYUSUN BAGAN ALUR PELAPORAN DI DINKES MENYUSUN RANC FISIK SI (SPEK, INTERFACE, STORAGE) UJI COBA SISTEM : PROTOTYPE DI LAB FKM UI KOMPNEN RANC. INPUT Validasi & Verifiksi data, user mudah mengg form2, mekanisme back up PROSES  SOP efisien efektif, sofware realible, fasilitas &fungsi, model fleksible, efektif waktu DATA BASE backup data, scurity, entitas jelas, relasi tabel, data flow IPO, kapasitas besar. KENDALI  sesuai kebutuhan, recovery sistem, mempnyai Petnjk Opr, scurity level akses user

19. PROTOTYPE PENGEMBANGAN SISTEM • IN PUT PROTOTYPE : • Data Penduduk • Data Kunjungan Pasien : Poli Umum, Gigi, KIA • PROSES PROTOTYPE : • ANALISIS DATA NAKES • ANALISIS KEBUTUHAN NAKES • OUT PUT PROTOTYPE : • TABEL (RASIO NAKES DATA NAKES PUSKESMAS) •  LAP & PERENC. • - GRAFIK BEBAN KERJA PUSKES

20. SOFTWARE PENGEMBANGAN PEMROGRAMAN VISUAL, MICROSOFT ACCES

21. Sekian Terima Kasih...... Terima Kasih