"Spesialpedagogikk og pedagogikk- allsidige karrieremuligheter "

1. "Spesialpedagogikk og pedagogikk- allsidige karrieremuligheter" Sigurd Hasle og Yngvild Dahl

2. Mer kunnskap om søkerne • ønske om å kartlegge søkermassen • hvordan kan vi få mannlige elever til å velge våre studieprogram? • fokusgrupper gjennomført av TNS Gallup høsten 2011 • samfunnsorienterte elever fra vgs i Oslo

3. Elevers oppfattelse av spesialpedagogikk og pedagogikk • læreryrket og skolesektoren, primært barneskole/barnehage • fag knyttet til læring og undervisning • kjennskapen koples til diskusjoner fanget opp på skole eller i media- ofte negative • disse oppfatningene stemmer ikke med innholdet i våre studier- du blir ikke lærer!

4. Hva kan jeg jobbe med? • elevene ønsket å få informasjon om karrieremulighetene etter endt studie

5. Hva mener vi med kompetanse

6. Hvilke ferdigheter utvikler våre studenter? • Fagkunnskap innen våre fagfelt (teori og metode) • Evne til å tilegne seg ny kunnskap • Evne til å arbeide selvstendig • Evne til analytisk tenkning • Beherske skriftlig og muntlig kommunikasjon • Evne til å formidle kunnskap

7. Kompetanse med spesialpedagogikk • du får bred kunnskap om inkludering og tilpasset opplæring som er relevant både innenfor offentlig og privat sektor • forskningsbasert spisskompetanse innen psykososiale vansker, logopedi, audiopedagogikk, utviklingshemming og lærevansker

8. Kompetanse med pedagogikk • studiene gir bred innsikt i hvilke forhold som bidrar til læring, - på individnivå, i grupper og organisasjoner og i et samfunnsperspektiv • gjennom egne valg bygger du opp den spisskompetansen du selv ønsker innen pedagogikk og støttefag • forskningsbasert pedagogisk kunnskap gir grunnlag for tverrfaglig samarbeid

9. Case • ønsker å jobbe i internasjonale organisasjoner • ønsker å jobbe i store organisasjoner eller i offentlig forvaltning • ønsker å jobbe med ”Human Relations”(HR) • ønsker å jobbe innen forlag og kommunikasjon

10. Allsidige karrieremuligheter • kompetanseutvikling,opplæring og kursutvikling • prosjektarbeid,organisasjonsutvikling og ledertrening, strategisk kompetanseforvaltning • utvikling av elektroniske læremidler/ opplæringsystem • rekruttering og personalarbeid • veiledning,rådgivning, habilitering og karriereveiledning • forskning, utredning, analyse og kartlegging • utdanningsadministrasjon og off. forvaltning • kommunikasjon,formidling og forlagsvirksomhet

11. Eksempler på titler • opplæringskonsulent- opplæringsleder • læringsrådgiver • personal og HR- konsulent • organisasjonskonsulent • e-læringskonsulent • karriereveileder • forlagsredaktør • spesialrådgiver • prosjektleder

12. Eksempler på arbeidsgivere Privat sektor • Statoil • Accenture • Norgesgruppen • Det Norske Veritas • PEAB • Master Management • FMC-Technologies • Gyldendal • Aker Advantage • IKEA • Storyboard Offentlig sektor og organisasjoner • Kunnskapsdepartementet • Kriminalomsorgen • Idrettsorganisasjoner • Røde Kors • UNESCO • NORAD • PP-tjenesten • Barne- og ungdomspsykiatrien • Rehabilitering ved Sunnås • Kompetansesentre • Arbeidstreningsbedrifter • Barneombud

13. Hvorfor velge utdanningsvitenskapelig utdanning ved UiO? • våre studenter er ettertraktet • både forskningsbaserte og yrkesrettede utdanninger ved Norges største fagmiljø innen feltet • praksis i utdanningen gir nettverk og jobberfaring

14. LENTSareptas Karriereintervju