1 / 12

Centralizarea proceselor de resurse umane si salarizare in cadrul Grupului Tiriac folosind

Centralizarea proceselor de resurse umane si salarizare in cadrul Grupului Tiriac folosind. ALEXANDRU CARSTOIU HEAD OF TS DEPARTMENT TIRIAC HOLDINGS. SCURTA DESCRIERE. Unul dintre primele trei grupuri private, după cifra de afaceri, din România

inara
Download Presentation

Centralizarea proceselor de resurse umane si salarizare in cadrul Grupului Tiriac folosind

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Centralizarea proceselor de resurse umane si salarizare in cadrul Grupului Tiriac folosind ALEXANDRU CARSTOIU HEAD OF TS DEPARTMENT TIRIAC HOLDINGS

  2. SCURTA DESCRIERE • Unul dintre primele trei grupuri private, după cifra de afaceri, din România • Cifra de afaceri cumulata pentru 2007: 1.6 mld. Euro • Cifra de afaceri estimata pentru 2008: aprox. 2.0 mld. Euro • Principalele segmente de business: • import si distributie auto • management si consultanta in afaceri • investitii imobiliare • servicii financiare • transport aerian de tip VIP charter • servicii de paza si protectie

  3. COMPANII IN PROIECTUL CHARISMA (24) • BEATRICE PITESTI • CASA AUTO BRASOV • CASA AUTO BUCURESTI • CASA AUTO IASI • CASA AUTO ORADEA • FERGUS CONSTRUCT INTERNATIONAL • HC CASA AUTO CLUJ-NAPOCA • HYUNDAI AUTO ROMANIA • HYUNDAI MOTOR • ITH MANAGEMENT OFFICE • M CAR DISTRIBUTION • M CAR TRADING • MEGAMOTORS • MULTIBRANDAUTO SHOP • PREMIUM AUTO • PREMIUM AUTO MOTORS • PREMIUM LEASING • RMB CASA AUTO TIMISOARA • RMB INTER AUTO CLUJ-NAPOCA • ROMCAR • ROMCAR MOTORS • SECURIT FORCE • TESTER IASI • TIRIAC LEASING IFN SA

  4. COMPANII IN PROIECTUL CHARISMA

  5. DE CE CHARISMA? • Sistem integrat HR & Payroll validat de piata • Necesitatea centralizarii datelor din cele 24 de companii • Eliminarea consumului mare de timp si resurse pentru inregistrarea si centralizarea informatiilor • Obtinerea in timp real a unor rapoarte centralizate la nivel de grup, privind activitatea tuturor societatilor • Uniformizarea fluxurilor salariale in cadrul fiecarei companii din grup • Necesitatea inregistrarii si procesarii tuturor informatiilor referitoare la recrutare, evaluare si instruire personal • Asumarea de catre Totalsoft a unei durate de implementare record

  6. DE UNDE AM PLECAT? • 24 de companii din industrii diferite • Extindere geografica • Preluare date din 24 sisteme informatice

  7. UNDE AM AJUNS? • Peste 240 de locatii • Peste 60 de utilizatori Charisma • Peste 5100 de salariati managerizati in Charisma • Peste 180 de rapoarte HR & payroll • O singura aplicatie, o singura baza de date DURATA IMPLEMENTARII: 6 LUNI

  8. FACTORI DE SUCCES TIMP ECHIPA VIZIUNE SUSTINEREA MANAGEMENTULUI COMUNICARE EXPERIENTA

  9. CE URMEAZA ? • Consolidare informatie HR & Payroll la nivel de tip de business; • Centralizare informatie HR & Payroll la nivel de holding; • Finalizare implementare modul bugete HR & Payroll • Promovare informatii de tip HR & Payroll in intranet

  10. Resurse umane Salarizare Bugete Financiar Bugete Contabilitate Stocuri Cash flow Mijloace fixe Achizitii Vanzari Leasing Management de contracte Vanzari Suport clienti Marketing Project management My Primavera TOTALSOFT CA PARTENER STRATEGIC

  11. INTREBARI

  12. mereu la inaltime Va multumesc

More Related