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LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Presentado por YISEL ACOSTA BASTIDAS
LA INTERACCION DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES • LAS ORGANIZACIONES • LAS PERSONAS • LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
LAS ORGANIZACIONES • COMPLEJAS Características: • Complejidad • Anonimato • Rutinas estandarizadas • Estructuras personalizadas no oficiales • Tendencia a la especialización y a la proliferación de funciones • Tamaño
LAS PERSONAS • Teoría de campo de Lewin • Teoría de disonancia cognitiva • Naturaleza compleja del hombre • La motivación humana • El comportamiento humano en las organizaciones
LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES • Reciprocidad entre el individuo y las organizaciones • Las relaciones de intercambio • Incentivos y contribuciones