FAGBEVEGELSEN I EI NY TID

1. FAGBEVEGELSEN I EI NY TID Innledning LO i Larvik og Lardal18. mars 2010

2. Litt om Stortingsvalget • Valget sto mellom et nyliberalistisk alternativ anført av H, Frp og delvis Venstre mot et rødtgrønt alternativ: - AML ble lovt forverret.- Christian Tybring Gjedde, nå leder av Oslo Frp betegnet kollektive forhandlinger i tariffoppgjør som idioti. (Klassekampen 11.august 2009)- Solidaransvar ble lovt fjernet av H og Frp.- H lovte at LO skulle miste makt hvis de vant. • Fikk en defensiv kamp mer enn entusiasme for de rødgrønne.

3. De rødgrønne var en nyorientering…… • De rødgrønne var i forrige periode ei ”råk i isen” i en ellers nyliberal trend siden 1981.- AML reddet i 2005- Barnehagesatsing- Privatisering stoppet (skole og jernbane)- Feriepenger tilbake til de arbeidsløse- Kommunene fikk 28,6 mrd i økte midler- Tiltak mot sosial dumping, innføring av solidaransvar

4. …. samtidig andre underliggende trekk (1) • Uregulert kapitalisme som vi ser gir krise, arbeidsløshet og økte forskjeller i alle land – Norge inkludert. • Sosial dumping brer seg til stadig flere bransjer – et angrep på landsomfattende tariffavtaler og offentlig velferdsordninger. • NHO, HSH m.fl. endrer karakter - blir mer offensive mot fagbevegelsen. Holdningen til allmenngjøring av tariffavtaler viser at sterke krefter ønsker at arbeidsfolk skal slåss mot hverandre om lønns- og arbeidsvilkår.

5. ….samtidig andre underliggende trekk (2) • Det politiske styrkeforholdet endrer seg, jf. pensjonsforlik.LO i Oslo advarer mot forlik med de borgerlige i sosiale spørsmål. • Offentlig sektor omdannes via New publicmanagement hvor målet endres fra tjenesteproduksjon til ”butikk” og ”stoppeklokkeomsorg”, jf. sykehusreformen. • EU/EØS fungerer som et prosjekt for avindustrialisering, sterke nedsettelse av offentlig velferd og faglige rettigheter. • Klimatrusselen er reell. Krever omlegging av forbruksmønster, energimønster og industri

6. Krise krever endring – også i Norge? • Går vi fra rødgrønt tilbake til det nyliberale?- Kampen mot sykefravær en viktig test Fraværet har vært stabilt i flere år (ikke 20% redusert) Norge har rekordhøy sysselsettingsgrad Utgiftene går ned i forhold til BNP Økte utgifter for arbeidsgiver kan gi mer utestengning (NHO-sjef Bernander til Klassekampen 26.februar 2010) Likevel bra med positive tiltak for å få fravær ned; økt innflytelse for tillitsvalgte, verneombud samt å høre på de ansatte

7. Krise krever endring – også i Norge?? • Statsministerens ”viktigste debatt” har aktivisertde kreftene som vil forverre sykelønnsordningen • Deler av arbeidslivet brutaliseres og forverring i sykelønnsordning rammer arbeiderklassen hardest – går tilbake til tida da funksjonærene hadde full lønn under sykdom? • Snart 100.000 arbeidsløse?, men handlingsregelen settes opp som mål nummer en. (Ca. 40 mrd. i budsjettkutt er nå redusert til 2 mrd)

8. Krise krever endring – også i Norge??? • Lanseres ”prøveballonger” om budsjettinn-stramminger. • Fagbevegelsen må gå imot økte egenandeler innen (normal) helsesektor. • Nasjonal Transportplan (NTP) om satsing påjernbane vil likevel ikke bli fulgt opp?(100 mrd. i en tiårsperiode, mangler 800 millioner?)

9. LO må være tøff og klok samtidig (1) Stå fram som en mer sjølstendig kraft: • Ikke gå med på tiltak som gir økt utstøting av arbeidslivet og svekking av sykelønnsordningen og uføretrygden. (”LO er garantisten for at verdens beste sykelønnsordningen beholdes”). • LO-kongressen vedtok at uførepensjon ikke skal levealdersjusteres, at uføre fortsatt skal skattes som pensjonister og at det behovsprøvede barnetillegget skal opprettholdes. (Utgjør ca. 20.000 kroner i året og er enda mer urimelig enn levealdersjustering på pensjon) • Gå imot en generell budsjettinnstramminger som rammer offentlig velferd og kommuneøkonomien (”Trengs både budsjettet for 2011 og 2012 for å komme tilbake til handlingsregelen”). • Holde på at de rødgrønne er ei politisk blokk slik det startet i 2005, noe som har styrket LO. Ikke gå tilbake til kun ett parti.

10. LO må være tøff og klok samtidig (2) • Fagbevegelsens styrke som opprettholder offentlig velferd, rettigheter i arbeidslivet og reallønnsutvikling.Stille offensive krav som dreier styrkeforholdet i arbeidslivet i en annen retning:- Tiltak for å senke arbeidsløsheten (motvirker svekking av fagbevegelsen)- Omgjøre reformer og tiltak som gjør velferd til butikk - Lavlønn og likelønnskamp- Nye tiltak mot sosial dumping- Fullføring av etter og videreutdanningsreformen (EVU)- Bekjempe midlertidige ansettelser- Rett til heltid framfor deltid- SIFO-satser mot fattigdom- Fortsatt styrke kommuneøkonomien. Skatteløftet må ikke være ei tvangstrøye.- Tørre å stå imot det nyliberale EU- Tiltak mot spekulasjonsøkonomi (Rentetak ved 2 millioner) (0,5% i børsskatt betyr 10 -12 mrd).

11. Styrkeforholdet endres – hva da (1) • Vi må forsterke vår folkeopplysning og argumentasjon med og rundt vanlige folk (Klasseargumentasjon som for eksempel Manifest Analyse) • Strategisk målsetting om å slå tilbake angrep på de mest utsatte gruppene (hotell & restaurant, rengjøring, innvandrere i andre bransjer, sosial dumping generelt)

12. Styrkeforholdet endres – hva da (2) • Utfordringene kan ikke løses ”oppover” i fagbevegelsen. • Utfordringene kan ikke løses av andre selv om de bidrar (Arbeidstilsynet, politi m.m.) • Løsningen er skolering og aktivisering i bånn.Eks. Oslofjordkonferansen for å vinne fram med krav om solidaransvar. • Klassisk fagforeningsarbeid må gjenreises – organisering og tariffavtaler.

13. Styrkeforholdet endres – hva da (3) • Forverring skjer også via stat og kommunene(330.000 aansatte er misfornøyd med arbeidsgiver,det offentlige er verst, Aftenposten 07.03.2010) • Gjør kommunene til en viktig kamparena • Slåss for en politisk blokk kommunalt som kan støtte oss.

15. Styrkeforholdet endres – hva da (4) Satse på kommunevalget i 2011: • Aktivisere tillitsvalgte m.m. for å finne fram til de viktigste sakene/en selvstendig plattform. • Avklare hva det er flertall for/skape et program. • Mobilisere til et flertall for faglige rettigheter og en annen politikk – et alternativ til det nyliberale/nyliberalismen

16. Styrkeforholdet endres – hva da (5) • Finne fram til allierte i andre organisasjoner for felles initiativ. • Viktig å samarbeide med innvandrerorganisasjoner i kampen for norskopplæring, utdanning og arbeid.

17. Forandring begynner når den som er tiltenkt tilskuerens rolle begynner å handle (Carl Scharnberg)