130 likes | 246 Views
Børne - og Familierådgivningen. Temadag om Virksomhedsplan 2007. 18. januar 2007. 18. januar 2007. Temadag om Virksomhedsplan 2007. Formål med de udvidede Teamledermøder (hver 6.uge), koordinatorer, nøglepersoner, tovholdere for FVT: Drøftelse/stillingtagen til strategiske emne fx
E N D
Børne - og Familierådgivningen Temadag om Virksomhedsplan 2007 18. januar 2007 18. januar 2007
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Formål med de udvidede Teamledermøder (hver 6.uge), koordinatorer, nøglepersoner, tovholdere for FVT: • Drøftelse/stillingtagen til strategiske emne fx • Budgetforhold • Fokusemner/politiske temaer • Status på proces/udviklingsinitiativer/aktiviteter • Målinger/evalueringer • Værdimæssige diskussioner
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Dagens program: • Introduktion til VP v/HHB • Input til VP v/teamlederne (5 min. til hver) • Gruppearbejde • Oplæg om resultatkontrakt 07 v/IMV • Gruppedrøftelse • Det videre arbejde med styringsparanmetre der skal i drift
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Resultatkontrakt: • Formålet - at skabe overensstemmelse mellem politiske/administrative målsætninger og Virksomhedens mål og medarbejdernes handlinger • Endvidere - synliggøre mål- og resultatkrav samt forbedringsmuligheder (grundlag for fortsat udvikling) • Bidrage - dialogen mellem ledelse/medarbejdere bygger på fakta og ikke på formodninger og antagelser
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Virksomhedsplanen er et redskab for ledere og medarbejdere til at: • planlægge og dokumentere • hvilke handlinger der skal gennemføres for at opfylde resultatkontrakten • VP er også et redskabfor alle virksomhedsnære interessenter (ledere, medarbejdere, brugere, bestyrelser og andre) • tilsammen kan fastsætte og beskrive supplerende målsætninger, styringsparametre og indsatser
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Styringsparametre – 8.2 kick off • kunde, medarbejder, samfunds, kvalitets, service, proces, , økonomiske • bruttoliste over forskellige parametre • Opgavelisten for 2007 • opgaveliste for BFR • opgaveliste for tværgående opgaver (fx B/U-politikken og implementeringen af 1. ledsprocessen og udviklingsprojektet for SU)
Temadag om Virksomhedsplan 2007 Fokusområder - Tidlig indsats (1.ledsindsatsen) • Socialfaglig undersøgelse • Handleplaner (både i 1. og 2.led) • Modtagelsen • Fordelingsmødet (antal opgaver til hvilke team) • Adhoc-team
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Borger/bruger parametre • at familien, barnet / den unge inddrages i alle aspekter • at familierne, børnene og den unge oplever god kvalitet på de områder der betyder noget for dem
Temadag om Virksomhedsplan 2007 Medarbejderparametre: • At opgaverne løses med høj faglig indsats • Kompetenceudvikling • Sygefravær • Trivsel/arbejdsglæde (medarbejdertilfredshedsundersøgelser)
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Økonomi parametre: • Budget og forbrug balancerer • At der over tid (2010) flyttes ressourcer fra SEL til almenområdet • Nedbringe antallet af indgribende foranstaltninger
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Samfundsparametre: • At flere udsatte børn og unge får en uddannelse/job • Forebygge livsstilssygdomme • Demokrati i børnehøjde
Temadag om Virksomhedsplan 2007 • Udviklingstiltag: • At øge andelen af unge som gennemfører en ungdomsuddannelse (mod 95 % af en årgang i 2015) • Styrkelse af SSP-samarbejde • Etablering af Åben Anonym Rådgivning for unge/forældre (Karlsminde/andre satellitter) • Fokus på overgange • Etablering af børnegrupper/behandling i gruppe
Temadag om Virksomheedsplan 2007 Forudsætninger: • Ydelsesbeskrivelse / budgetstyring • Udvikling af BTU – som er brugbar • Panel og eller fokusgruppe interview • It-systemer hvor de nødvendinge oplysninger registreres og trækkes