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Organizações sociais: valorização,vantagens, benefícios e implicações. A participação como forma de construção da sociedade que queremos e precisamos . de Eliziário Toledo – Assessor da Fetag. Organização Social. Expressão coletiva de desejos e necessidades;
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Organizações sociais:valorização,vantagens, benefícios e implicações Aparticipação como forma de construção da sociedade que queremos e precisamos. de Eliziário Toledo – Assessor da Fetag
Organização Social • Expressão coletiva de desejos e necessidades; • Representação de indivíduos, grupos, comunidades; • Mobilizadora de energias e potencialidades; • Formadora de consciências e elabora novos saberes; • Construtora de novos espaços de participação; • Estabelece parcerias;
AS PRÁTICAS DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS:A HERANÇA DE UMA CULTURA ALIENADA • Colonizada e escravizada • Cultura de submissão, inferiorização, negação da própria identidade, identificação com o dominador; • Reivindicativa: • No início: luta pelo direito de organização e reivindicação de direitos; • Após as conquistas: segue uma acomodação. • Na origem, reivindicação = vigor organizativo; • Depois: traço dominante
A HERANÇA DE UMA CULTURA ALIENADA(2) • Delegada: • A política para os partidos e o Estado; • A economia para empresários e setor privado; • A luta para os movimentos e organizações sociais;
SUJEITOS CONSCIENTES E ATIVOS DO SEU PRÓPRIO DESENVOLVIMENTO • Ocupar os espaços : • Político: • Inclusão dos novos e diversos protagonistas sociais; • Construção e gestão de políticas públicas; • Democratização do poder político e subordinando o Estado à supervisão e às decisões da sociedade organizada;
SUJEITOS CONSCIENTES E ATIVOS DO SEU PRÓPRIO DESENVOLVIMENTO • O Espaço econômico: • Competência empreendedora e profissional; • Constituição de iniciativas de agregação de valor; • Construção de um movimento de solidariedade,cooperativista, popular e auto-gestionário; • Sólido processo de Educação dos trabalhadores;
Movimentos sociais no Governo Lula • 1ª fase: Expectativas e esperanças na realização de um projeto carregado de promessas para os trabalhadores; • 2ª Fase: Frustração/ divergências/ mobilizações • 3ª Fase: Mobilizações de rua, luta por mudanças estruturais e recuperação do projeto dos trabalhadores.
Alguns desafios • Avançar a nossa organização • Aprofundar a construção do projeto dos trabalhadores e lutar pela sua implementação; • Preservar a unidade do movimento em torno de um projeto de desenvolvimento; • Nossa força reside na união. Contar com o outro; • Aprender a conviver com a diferenças. Reconhecê-las assumí-las; • Assumir radicalmente a representação dos trabalhadores, e trabalhar na formação da consciência de classe.