1 / 30

Overzicht

DUO intervisie Case 28/01/2010 Assistentenvorming - Faculteit Wetenschappen - Faculteit PPW 2009-2010. Overzicht. Per faculteit Structuur Faculteit Waarom? Vroegere situatie Nieuw concept Problemen Toekomst Gelijkenissen Problemen Vragen. Faculteit Wetenschappen.

jack
Download Presentation

Overzicht

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DUO intervisie Case 28/01/2010Assistentenvorming - Faculteit Wetenschappen- Faculteit PPW 2009-2010

  2. Overzicht • Per faculteit • Structuur Faculteit • Waarom? • Vroegere situatie • Nieuw concept • Problemen • Toekomst • Gelijkenissen • Problemen • Vragen

  3. Faculteit Wetenschappen

  4. FWET: Structuur Faculteit Opl. Geografie Opl. Geologie Opl. Fysica Opl. Biologie Opl. Biochemie en Biotechnologie Opl. Wiskunde Opl. Chemie Opl. Informatica Faculteit Wetenschappen Dep. Aard- en Omgevings-wetenschappen Dep. Natuurkunde en Sterrenkunde Dep. Biologie Dep. Chemie Dep. Wiskunde

  5. FWET: Waarom? • Omdat studenten kwaliteitsvol onderwijs verdienen • Om te weten hoe je als nieuwe ‘assistent’ aan je lesopdracht begint • Niet eenvoudig, ondanks motivatie • Minimaal voorbereid op deze taken • Weinig of geen feedback • Om te weten wat je rol als assistent is, welke verantwoordelijkheden je hebt, wat kan en wat niet.

  6. FWET: Vroegere situatie • Doelgroep: beginnende assistenten • Faculteitsbreed • 5-6 middagsessies rond zelfgekozen thema’s (activeren van studenten, evaluatie van practica, …) • Vrijblijvende mogelijkheid om lesobservatie te vragen • Op aanvraag: evaluatievragenlijst bevraging van studenten (Opti-kwest) • Deelname van assistenten nam af tijdens semester • Lesobservatie werd vrijwel nooit gevraagd

  7. FWET: Nieuwe aanpak 2009-2010 • Doelgroep: nog steeds enkel beginnende assistenten • Minder sessies tijdens het semester met start- en slotmoment rond meest gevraagde thema’s + minder tijdsbelastend voor assistenten + ook opstart tijdens tweede semester • Coördinatoren uit departement betrekken bij lesobservatie: + didactische én inhoudelijke expertise + voorbeeld én feedback + lagere drempel + kunnen helpen met samenstellen lijsten nieuwe assistenten

  8. FWET: Concreet 2009-2010 sem1 • Aanstelling coördinerende assistenten via departementsvoorzitters (aangesproken via decaan - FPOC) • 24/09/2009: infosessie voor de coördinerende assistenten • 02/10/2009: startmoment voor beginnende assistenten • Tijdens semester: wederzijdse observatie (coördinator) • Observatie van coördinator als voorbeeld • Observatie door coördinator om feedback aan assistent te geven • Laatste les: studentenevaluatie • Assistent neemt vragenlijst af (Opti-kwest) • 26/02/2010: slotmoment • Resultaten bevraging en feedback bespreken + getuigenis observaties • Communicatie via Toledo

  9. FWET: Infosessie coördinatoren • Richtlijnen voor lesobservaties + geven van feedback (i.s.m. DUO) • Waarom? • Motivatie en inspiratie om onderwijs te optimaliseren • Feedback krijgen EN geven vergroot kritische kijk op eigen kunnen • Lesobservatieformulier • Oefening: standpunt beginnende vs. observerende assistent • Afspraken over startsessie beginnende assistenten

  10. FWET: Startmoment • 02/10/2009 middagsessie: ~25 deelnemers • Draaiboek van een oefenzitting • Wat doe ik vooraf? • Wat doe ik tijdens de lessen zelf? • Wat doe ik daarna? • O.b.v. casussen draaiboek samenstellen • Synthese van de didactische tips • Nadruk op motiveren / activeren van studenten • Observatie van en door een ervaren assistent • Opti-kwest • Praktische afspraken

  11. FWET: Observaties • Alleen bij informatica werkelijk gebeurd… • “zeer nuttig” • Andere opleidingen: geen succes… • “niet nodig” • “gegeven tips voldoende” • “gewoon niets meer afgesproken” • Waarom geen succes? • Prioriteit erg laag? • Te hoge drempel? • … • Meer druk leggen? Verplicht maken?

  12. FWET: Opti-kwest • I.s.m. DUO • Initieel weinig reactie • Na verschillende ‘aansporingen’ 2/3 van de assistenten formulieren aangevraagd • Ook werkelijk laten invullen? • Status: 10/17 assistenten ingevuld teruggestuurd naar DUO • Resultaten gebruiken als aangrijpingspunt tijdens slotmoment

  13. FWET: Slotmoment • 26/02/2010 middagsessie • Bespreking resultaten Opti-kwest (i.s.m. DUO) • Ervaringen uitwisselen • Getuigenis observaties informatica • Komen de assistenten hier naartoe??

  14. FWET: Problemen • Startmoment grote opkomst • Tijdens semester weinig initiatief ondanks aansporingen • Slotmoment: opkomst? • Deelname van assistenten nam opnieuw af tijdens semester • Lesobservatie werd vrijwel nooit uitgevoerd

  15. FWET: Toekomst • Volgend startmoment op 19/02/2010 • Meer druk? Verplicht maken? • Meer nadruk op belang observaties • Evaluatie van vorming • Evaluatieformulier uitdelen aan einde slotmoment (i.s.m. DUO)

  16. Faculteit Psychologie & Pedagogische Wetenschappen

  17. FPPW: Structuur Faculteit SLO

  18. FPPW: Waarom? • Levenslang leren • Visitaties • Traditie?

  19. FPPW: Situatie vroeger • Enkel voor beginnende assistenten • i.s.m. DUO • Startdag + thema’s: omgaan met vragen; stemtraining; vakdidactische tips • 1 à 2 sessies per jaar • Lage opkomst (2 à 10 personen) + afhaken

  20. FPPW: Situatie vroeger: Reacties • Geen systematische bevraging • Vanuit de wandelgangen: • Slechte timing van sessies • Geen interesse wegens lerarenopleiding • Weinig tijd: liever inhoudelijk bijscholen dan didactisch • Bij psychologie wel nood aan basis didactische tips • Men wil zo concreet mogelijke ‘tips’ • Niet nuttig, want prof beslist alles en assistent kan geen nieuwigheden uitproberen • Te laat op de hoogte

  21. FPPW: Nieuw concept • Van assistentenopleiding naar professionaliseringinitiatieven • Voor alle ZAP & ABAP (“levenslang leren”) • Zowel voor pedagogen als psychologen (optimaal rendement per sessie) • i.s.m. DUO (per thema) • Thematisch • Inspelen op noden

  22. FPPW: Ambities & doelstellingen (1) • Interactie tussen • docenten en assistenten • ervaren en beginnende assistenten/docenten • tussen “oude” en “nieuwe ideeën” • Didactische teams kunnen samen deelnemen • Werken met concrete casussen/voorbeelden • Tussen 10 en 20 deelnemers per sessie • Eén sessie voor beginnende assistenten begin academiejaar • Sessies per jaar plannen en webpagina aanmaken voor communicatie

  23. FPPW: Ambities & doelstellingen (2) Veel aandacht voor eigen inbreng deelnemers (ook bij themabepaling) 4 à 5 sessies per jaar voor verschillend doelpubliek Sessies van 2 à 3 uur Naast vorming ook “intervisie” moment Facultair initiatief Na één of twee jaar evaluatie Samen werken met “experten”/“ervaringsdeskundigen” (vb. universitaire diensten, ombuds,…)

  24. FPPW: Proefproject bij psychologie Professionalisering (visitatie) Middagsessie feedback (+/- 20 inschrijvingen) Middagsessie interactie met studenten (+/- 15 inschrijvingen) met casussen Rondvraag over thema’s Tevredenheid goed Zowel ABAP en ZAP aanwezig

  25. FPPW: Planning 2010 • Maart: workshop beoordelen masterproeven • Juni/juli: omgaan met studenten met een functiebeperking • September/oktober: begeleiden van masterproeven • Oktober: beginnende assistenten • December: Actieve werkvormen

  26. FPPW: Problemen • ABAP Pedagogische wetenschappen hebben nog steeds vragen bij het nut van deze sessies • Bereiden bevraging bij hun geleding voor • Zal op POC besproken worden • Timing van de sessies • Wanneer worden deze sessies best gepland? • Professionaliseringsinitiatieven tot op heden per onderzoekseenheid • Facultair?

  27. FPPW: toekomst • Planning 2010: • Maart: workshop beoordelen masterproeven • Juni/juli: omgaan met studenten met een functiebeperking • September/oktober: begeleiden van masterproeven • Oktober: beginnende assistenten • December: Actieve werkvormen • Discussies op POC

  28. Gelijkenissen & Verschillen Gelijkenissen • Weinig opkomst bij vorig concept • Concreet werken (casussen) • Inspelen op nood • Aandacht voor beginnende assistenten Verschillen • Assistenten/iedereen • Alle sessies/sessies staan op zich • Thema’s

  29. Problemen • Doelgroep? • Timing van sessies? • ‘s Middags? • Lage opkomst • Zinvol om zoveel tijd in te steken? • Verplichten? • Kan ZAP en ABAP samen? • Bij FWET: aparte professionalisering ZAP: Hapje Onderwijs

  30. Discussie - vragen? • Belangrijk in alle faculteiten? • Bestaande in alle faculteiten? • Hoe omgaan met problemen?

More Related