Sigitas Žvirblis Generalinis direktorius UAB Intersurgical, 2012 05 10-11 DRUSKININKAI

1. Probleminių teritorijų – Šalčininkų ir Švenčionių rajonų – darni kultūrinė, socialinė ir ekonominė plėtra, tolygioje Vilniaus regiono vystymosi perspektyvoje naujojo ES finansavimo laikotarpiu Sigitas Žvirblis Generalinis direktorius UAB Intersurgical, 2012 05 10-11 DRUSKININKAI

2. UAB Intersurgical Įmonė Intesurgical yra įsikūrusi Pabradėje, veikianti aukštųjų technologijų srityje ir yra iš nedaugelio pasaulyje, specializuojanti tik kvėpavimo slaugos gaminių gamyboje. Įmonės gaminiai naudojami ligoninėse, opearcinėse, intensyvios terapijos skyriuose, greitosios pagalbos, pooperacinėse ir kitose ligoninės palatose, taip pat ir namuose. Įmonė savo produkciją parduoda laikydamąsi principo – aukšta kokybė už prieinamą kainą. Didžioji dali produkcijos( virš 99%) eksportuojama į daugiau kaip 100 šalių. Visi gaminiai yra sukonstruoti ir pagaminti pagal BS,ISO ir EN standartus. Įmonėje šiuo metu dirba daugiau kaip 1400 darbuotojų.

3. Rajono ekonominio augimo realijos ir perspektyvos ES struktūrinės paramos kontekste • Savivaldybių inicijuojami projektai • Vyriausybės inicijuojami projektai

4. Rajonų verslo plėtros gebėjimų stiprinimas • Verslo paramos agentūros • Gebėjimas pritraukti investicijas • Esami investuotojai, jų motyvavimas tolimesnėms investicijoms.

5. Rajono gyventojų verslumo skatinimas bei privačių investicijų pritraukimo ir naujų darbo vietų sukūrimo galimybės • Išsilavinimas • Galimybės tureti vidurinį išsilavinimą trimis kalbomis. • Profesinis techninis išsilavinimas • Naujų įmonių kūrimas, jų palaikymas

6. ES struktūrinių fondų paramos integravimas į rajono pažintinio ir aktyvaus poilsio turizmo infrastruktūrą ir paslaugų plėtotę • Rajonas kaip viena visuma • Pabradės klausimas

7. Teikiamų socialinių paslaugų kokybės, įvairovės ir prieinamumo didinimas rajone • Nėra jokių investicijų į socialinę infrastruktūrą. • Stadionai, aikštelės, kitos viešos erdvės reikalingos didesniam gyventojų susibūrimui organizuoti. • Pedagogai, treneriai. • Užklasinės veiklos organizavimas

8. Rajono bendruomeniųįsitraukimo į socialinę veiklą skatinimas • Šis klausimas vis dar labai daug priklauso nuo pačių žmonių aktyvumo, gebėjimo suprasti, kad daug ką galima būtų padaryti susibūrus į bendruomenes. • Bendruomenės modelio, jo veiksmingumo pristatymas.

9. Švietimo (ypač valstybine kalba) prieinamumo ir kokybės užtikrinamas bei kultūrinio gyvenimo skatinimas • Dvi gimnazijos • Vidurinis išsilavinimas trimis kalbomis • Kultūrinių renginių organizavimas.

10. Jaunimo užimtumo politikos formavimas ir jaunimo veiklos organizavimas rajone Rajono visuomeninių jaunimo organizacijų pilietinės veiklos skatinimas ir rėmimas, siekiant ugdyti rajono jaunimo pilietinius ir demokratinius įgūdžius, reikalingus veiklai savoje bendruomenėje: 1. Jaunimo įtraukimas į bendruomenės gyvenimą. 2. Jaunimo galimybės burtis, susibūrimo vietos.

11. Rajono jaunimo neformalaus ugdymo skatinimas ir rëmimas, siekiant ugdyti rajono jaunimo pilietinius ir socialinius įgūdžius, reikalingus pilnavertiškam visuomeniniam gyvenimui, mokslui ir darbui: • Jaunimo iniciatyvų palaikymas. • Sektinų pavyzdžių viešas pristatymas, jo motyvavimas.

12. Rajono jaunimo užimtumo skatinimas ir rėmimas, siekiant sudaryti sąlygas įvairių interesų ir pomęgių rajono jaunimui užsiimti visuomeninių jaunimo organizacijų įgyvendinama patrauklia ir prasminga veikla: 1. Reikalinga erdvė, traukos objektai. 2. Galimas dalinis finansavimas.