ATELIER DE QUALIFICATION DES ACTEURS DE L’INSERTION ET DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

1. ATELIER DE QUALIFICATION DES ACTEURS DE L’INSERTION ET DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL 29 Novembre 2012 S.I.MAR Un engagement en faveur des publics en difficulté

2. Introduction : La clause d’insertion A qui s’adresse-t-elle? La clause insertion vise les personnes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle et pour lesquelles les emplois ouverts doivent contribuer à faire acquérir ou à améliorer la qualification et l’employabilité en vue d’une insertion qualifiante et pérenne Ce sont : • Les demandeurs d’emploi de longue durée, • Les bénéficiaires des minima sociaux, • Les travailleurs handicapés reconnus par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées), • Les jeunes ayant un faible niveau, • Les publics agréés dans le cadre de l’insertion par l’activité économique. Particularité de l’ANRU? Les personnes doivent être prioritairement issue du quartier ou se réalise le chantier ciblé ANRU.

3. Mise en œuvre de la clause PartenariatSIMAR/ CCNM • Par une procédure spécifique d’accompagnement gérée par la chargée de mission insertion de la CCNM. • Ce partenariat se concrétise par la signature d’une convention en juin 2012 entre la S.I.MAR et l’ADEICEM. PartenariatSIMAR/ ADEICEM • Procédure spécifique d’accompagnement gérée par l’Association pour le Développement de l’Emploi et l’Insertion du Centre de la Martinique (ADEICEM) gestionnaire du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi - PLIE de la CACEM. • Ce partenariat se concrétise par la signature d’une convention en mars 2011 entre la S.I.MAR et l’ADEICEM.

4. Mise en œuvre de la clause PartenariatSIMAR/ CAESM • Afin de faciliter la mise en œuvre de la démarche d’insertion, la S.I.MAR a mis en place une procédure spécifique d’accompagnement gérée par la référente de la clause d’insertion de l’espace Sud. • Ce partenariat se concrétise par la signature d’une convention en janvier 2012 entre la S.I.MAR et l’ADEICEM. Une collaboration élargie qui implique aussi les institutions du domaine de l’insertion et l’emploi, telles que Pôle Emploi, les Maisons de l’emploi, les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale), les missions d’insertion des Villes.

5. Mise en œuvre de la clause

6. Bilan 2011 Après bientôt 12 mois de pratique, • 12 jeunes prioritairement issus des résidences S.I.MAR, ont bénéficié du dispositif d’insertion • sur 5 chantiers situés sur le territoire de la CACEM • 7000 heures d’insertion prévues sur des opérations de type confortement sismique, travaux de peinture, aménagement urbain et espaces verts • Dont environ 3000 heures réalisées .

7. Difficultés de mises en œuvre • Un contexte économique fragilisé : • Nécessité de relancer plusieurs AO sur un même chantier face aux liquidations judiciaires des entreprises titulaires • Un décalage de mise en œuvre entre le planning de l’insertion et celui du chantier : • Ajustements nécessaires entre les candidatures des bénéficiaires et le début effectif des travaux • Une démarche volontariste encore récente, et évolutive qui nécessite des ajustements • Chaque cas est particulier

8. Projection 2012 ADEICEM + ESPACE SUD + CCNM ADEICEM + ESPACE SUD 30 bénéficiaires 12 bénéficiaires ADEICEM

9. Etat d’avancement en 2012 La S.I.MAR a programmé pour l’année 2012 : • Environ 37 000 heures d’insertion dont 15 0000 pour le territoire CACEM. • Sur 20 chantiers, regroupant des travaux de confortement sismique, d’aménagement urbain ou d’eau chaude solaire. • Avec environ 35 bénéficiaires pour le dispositif d’insertion.

10. Etat d’avancement en 2012