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Ordenamiento Territorial

Ordenamiento Territorial. Conceptos básicos. ORDENAMIENTO TERRITORIAL Conceptos Básicos. Planeación y Ordenamiento del Desarrollo Territorial. Proceso mediante el cuál se orienta el desarrollo integral de una entidad territorial o región

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Presentation Transcript


  1. Ordenamiento Territorial Conceptos básicos

  2. ORDENAMIENTO TERRITORIALConceptos Básicos

  3. Planeación y Ordenamiento del Desarrollo Territorial • Proceso mediante el cuál se orienta el desarrollo integral de una entidad territorial o región • Estudiar resultado histórico de la ocupación y transformación del territorio • Indicar cómo se debe orientar y organizar hacia el futuro lo administrativo y lo jurídico, los ambiental, lo social, lo económico y lo funcional.

  4. ¿Qué es el Ordenamiento Territorial? • Es un proceso.... • orienta la ocupación y utilización del territorio • dispone cómo mejorar laubicación en el espacio geográfico de: • los asentamientos (población y vivienda) • la infraestructura física (las vías, servicios públicos, las construcciones) • actividades socioeconómicas.

  5. Atributos del OT • Realidad se estudia como un todo • Componentes y sus relaciones se analizan integralmente • Holístico e integral • Territorio compuesto por diferentes sistemas: Administrativo, Biofísico, Social, Económico, Funcional • Sistémico • Activa organización y participación social • Aunténtico, legítimo y realizable • Democrático

  6. Atributos del OT • Se ajusta a los cambios • En consonancia con programas de gobierno y planes de desarrollo • Flexible • Visión del futuro deseado y concertado • Prospectivo

  7. ¿Por qué se hace?Finalidad • Por la inadecuada localización de las actividades: • la vivienda • empleo • infraestructura y equipamientoscolectivos. • Porque hay deterioro de la calidad de vida. • Mejorar las condiciones de vida. • Proteger y conservar los recursos naturales y el ambiente. • Realizar una planificación integral del desarrollo. Finalidad ¿Por qué?

  8. ¿Para qué se hace?Objetivos • Orientar el proceso de ocupación y transformación del territorio. • Establecer apoyo institucional necesario para el desarrollo integraldel territorio mediante la gestión de Planes de Ordenamiento delas entidades territoriales de un país. • Inducir un desarrollo territorial equilibrado. • Ubicar y reglamentar adecuadamente las actividadessocioeconómicas. • Mejorar la gestión y administración pública. • Mejorar Visión concertada a mediano y largo plazo del territorio. • Territorialización o espacialización de las políticas y objetivos dedesarrollo integral del municipio. Objetivos ¿Para qué se hace?

  9. ¿Qué se espera?Resultados • Control sobre el uso de la tierra. • Integración social y geográfica. • Mejorar la productividad. • Mejora de la inversión pública. • Orientar el proceso de desarrollo. • Mejora en la gestión pública. • Adecuada organización y división territorial municipal. • Mayor competitividad y sostenibilidad. • Identificar necesidades de infraestructura vial y servicios. • Clasificación del suelo. • Plan y reglamento del uso del suelo. ¿Qué se espera? Resultados

  10. Herramientas Básicas • Plan de Gobierno (PG) • Directrices y compromisos para el desarrollo municipal • Propuestos por el alcalde y ratificados por la comunidad • Plan de Desarrollo Municipal (PDM) • Programa de gobierno del municipio • Se coordina a nivel nacional, departamental, regional y local. • Coordinación multisectorial en el municipio • Define los propósitos y estrategias de desarrollo • Establece líneas de acción para la elaboración de los POA´s

  11. Herramientas Básicas • Plan de Ordenamiento Territorial (POT) • Conjunto deobjetivos, directrices, políticas, metas, programas, actuaciones y normasadoptadas para administrar y orientar estrategias que determinanlas clases y el uso del suelo y la localización de la población, la vivienda,las actividades socioeconómicas, las vías, los servicios, las áreasprotegidas y de amenazas naturales, por el término de nueve años otres períodos de gobierno. • Debe articularse con el Programa de Ejecución de POT y los planes de inversión del Plan de Desarrollo Municipal (PDM).

  12. Modelo para la Gestión del POT

  13. Estructura de Gestión

  14. Diagnóstico • Se obtiene una radiografía del modelo territorial • Se deben lograr los siguientes objetivos: • Análisis integral de la situación actual del territorio (administrativo, biofísico,social, económico y funcional) • Identificar, espacializar y priorizar los problemas que afectan elnormal desarrollo territorial • Determinar la aptitud de cada zona del territorio. • Se espera obtener los siguientes resultados: • Análisis y Síntesis Territorial • Cuadro de Análisis Estratégico • Evaluación de la aptitud general del Territorio

  15. Cuadro de Análisis Estratégico

  16. Cuadro de Evaluación (Adm.)

  17. Cuadro de Análisis (Biof)

  18. Cuadro de Análisis (Biof)

  19. Análisis de Evaluación (Biof)

  20. Cuadro de Análisis (Soc)

  21. Análisis de Evaluación (Soc.)

  22. Cuadro de Análisis (Eco.)

  23. Análisis de Evaluación (Eco.) Servicios

  24. Cuadro de Análisis (Func.)

  25. Análisis de Evaluación (Func.)

  26. Evaluación Integral del Territorio • Parte culminante del Diagnóstico Territorial • Es una apreciación general del uso delsuelo, que indica para qué actividad socioeconómica o uso del suelo(tipo de utilización de la tierra) es más o menos apta una determinadaunidad de tierras o zona del municipio. • Comparar las cualidadesde las unidades de tierras (UT) (Unidades de paisaje), con los requerimientoso necesidades de las actividades socioeconómicas o tiposde utilización de la tierra (TUT).

  27. Evaluación Integral del Territorio

  28. Diseño de Escenarios

  29. Propuesta del Plan

  30. Propuesta del Plan

  31. Fase de Implementación • Instrumentación • Articulación con otros planes, programas y proyectos. • Articulación • Programa de ejecución con carácter obligatorio • Integrado al Plan de Inversiones

  32. Fase de Implementación • Discusión y Aprobación • Discusión y aprobación por los diferentes autoridades municipales y ambientales. • Adopción Normativa • Sancionado por el alcalde por medio de un acuerdo o decreto.

  33. Fase de Implementación • Ejecución • Operativización del plan, seguimiento, control, evaluación y ajustes. • Operativización • Programa de ejecución

  34. ¡Gracias!

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