1 / 29

Ellen D. Schjelderup Anestesi/fagutviklingssykepleier/prosjektleder

En presentasjon av Klinisk Simuleringssenter Sykehuset i Vestfold Medisinsk simulering, økt pasientsikkerhet?. Ellen D. Schjelderup Anestesi/fagutviklingssykepleier/prosjektleder. FØR oppstart……. i september 2011. Oppstart ….25. januar 2012. MÅL og Strategi. Mål :

jared-kinney
Download Presentation

Ellen D. Schjelderup Anestesi/fagutviklingssykepleier/prosjektleder

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. En presentasjon av Klinisk SimuleringssenterSykehuset i Vestfold Medisinsk simulering, økt pasientsikkerhet? Ellen D. Schjelderup Anestesi/fagutviklingssykepleier/prosjektleder

  2. FØR oppstart……. i september 2011

  3. Oppstart ….25. januar 2012

  4. MÅL og Strategi Mål: Klinisk simuleringssenter bidrar til utvikling av simulering som læringsmetode ved SIV og er med å øke kompetanse og ferdigheter hos ansatte. Med fokus på pasientsikkerhet. Strategi: Simuleringssenteret skal ha en lav brukerterskel – høy læringseffekt Tilbud til alle profesjoner/tverrfaglig Samarbeid med HLR komiteen og NRR Simuleringssenteret bidrar til økt kompetanse i kommunehelsetjenesten.

  5. PASIENTSIKKERHETSKULTUR

  6. Fremtidig kompetanseutfordringer • Ledelsesutfordring handler om læring og medarbeiderens evne til mestring. • Skape kulturer som er åpne og nysgjerrig på læring og med evne til å reflektere over egen praksis • God praksis og forsvarlig virksomhet • Størst av alt er kompetansen, - og påstanden er at kompetanse vil bli et knapphetsgode i fremtiden. Kompetanse må foredles og bygges

  7. ”Fortiden er fremtidens utsiktspunkt”

  8. NÅTID

  9. Hva trenes det på?

  10. Hvem trener/øver i Klinisk simuleringssenter?

  11. ANTALL/aktivitet i 2012 • Totalt 1439 personer

  12. Hva skjer’a • Briefing • Gjennomgang av simulator • Scenario • Naturlige roller • Senariosted • Kompleksitet • Tidsbruk og tempo • Rigging • Avsporing og stressnivå • Debriefing • Hva har hendt i scenariet • Refleksjon og bearbeidelse • Hva har vi lært som vi kan ta med videre

  13. A- HLR

  14. Luftveishåndtering

  15. Avansert simulering

  16. Fødsler

  17. Kompliserte fødsler

  18. Akutt syke barn

  19. Fornøyde jordmødre og barnelege

  20. ”Rask oppdekkning til akutt aortaanaurisme”

  21. Intraosøs tilgang

  22. PLEXSUS innleggelse ved bruk av ultralyd

  23. Innleggelse av PVK

  24. Nedleggelse av sonde

  25. Teamtrening

  26. DEN VIKTIGE DEBRIEFINGEN

  27. SIM -Familien 

  28. Klinisk Simuleringssenter, SIV – kontakt • Beliggenhet: CA-U1 • Åpningstid: 07.30-15.00 • Kontakt: Ellen D. Schjelderup – tlf.2060, call.8618 ellen.schjelderup@siv.no Henny-Mari D. Hagen – tlf.2062, call.8491 henny.hagen@siv.no • Booking: Elisabeth B. Aas - tlf. 6562 elisabeth.aas@siv.no

  29. Gratulerer med den internasjonale sykepleier dagen, alle sammen……

More Related