看不見的力量 ~ 企業公民責任 ~ 歐筱華 Irene Ow 群創光電 Inno L u x Display Corporation

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群創光電簡介 1 • Chairman and President: Dr. HC Tuan • Founded in 2003 • Vertically integrated model • Ensuring maximum capacity utilization • Top tier customer base • Leading manufacturer of TFT- LCD display products • Second largest LCD monitor systems integrator • Growing small and medium display module business • Targeting new markets – touch panels , Notebook, and LCD TV 2 3 4 5

INL Employee Condition Chu Nan, Taiwan G4.5/G5/G6 Fab, STN-Fab Direct Labor (DL):1 ,673 Indirect Labor (IDL): 2,055 TTL:3,728 Long Hua, China Component, Module & System Integration Direct Labor (DL): 17,907 Indirect Labor (IDL): 8,771 TTL: 26,678 Source: HMIP, Update: Mar./2009

企業排名

看不見的力量~ 企業公民責任~

NASA空拍圖- 阿拉斯加北部冰原區 - Sep.,1979 Sep.,1995 Sep.,2007 - Global Warming - IPCC（Intergovernmental Panel on Climate Change)警告1990年至今海平面已經上升10-20cm, 本世紀末將可能再上昇90cm. http://www.youtube.com/watch?v=o_wPXRXM3p8

Climate Change

Global GHG Emission and Pathways for GHG stability • Carbon Mitigation Initiative 2000年全球使用電力約13兆瓦, 預估2050年將成長至電力26兆瓦, 以符合經濟成長之需求. 全球氣候失控臨界點 = 大氣層二氧化碳含量 560 ppm • 工業革命前大氣層二氧化碳含量= 280 ppm • 預估 2050年大氣層二氧化碳含量(no action)= 560 ppm • 預估 2075年大氣層二氧化碳含量(no action)= 800 ppm 為控制地球氣候不失控, 維持在560 ppm以下, 人類於2050年需削減80%二氧化碳排放, 也就是人類在此之前僅能使用2.6兆/年的電力. • IPCC WG3 AR4 2050年控制在暖化上升2◦C, 450 ppm, 需巨幅減量GHG 40-60%的壓力已無可避免.

Poor and Unfair

看不見的力量 人類史上首度不需要領袖、不服膺於意識形態、成員最分散的無名運動，正於你我周遭悄悄展開。….我們正置身全球性的行動運動當中, 這股力量比喻成全人類的免疫系統，就像人生病時，免疫系統會起而反抗，人類也會群聚起來，保衛地球上的生命。每當我們以社會正義(social justice)和生態回復(ecological restoration)之名主動展現同情心的時候，我們就是地球免疫系統的一部分。 - Paul Hawken Source: Blessed Unrest by Paul Hawken

企業趨勢 • 企業全球化趨勢明顯 • 企業影響力越來越大 • 目前全球100大經濟體，51個是企業，49個是國家 • 全球工作人口中，九○％是為私人企業工作 • 100大跨國企業掌控約20%的全球資產 • 40%的全球交易，以跨國企業的模式進行 • 前六大跨國企業的年營收額，只有21國的國民生產毛額凌駕其上 Source: 當企業併購國家 by Noreena Hertz

Social Economic Sustainability Environmental 企業永續概念在不損及未來世代福祉的情況下,可以滿足現在世代需要的經濟發展. * Social and Environmental Responsibility (SER), Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Citizenship, Corporate Accountability, 都和Sustainability 有相似的意義.

企業的正面影響力 : :

群創永續發展 群創光電做為全球企業公民的一份子,體認在地球環境異常及全球化浪潮中,除了追求企業成長及獲利外,企業與環境共同永續發展是重要且關鍵的經營方向. 企業社會或環境責任目前雖是重要議題, 但並無共同議定的標準來衡量企業在此議題上的績效或改善方向. 群創光電依據EICC, UNGC的10項原則,歐盟指令及社會/環境議題之急迫性進行彙整, 並制定群創的永續發展策略, 做為持續關注之依據. 環保安全綠色產品社會責任員工關懷社會責任

群創永續委員會 OU CN:許世忠 LH:趙政輝永續推動小組歐筱華 BU PCM:林昶亨 SAM:曾建瑜 MOD: 羅鎮華 NB: 林添仁 AV: 楊文智 MP: 周賢穎 Chairman 段行建群創文教基金會羅美君 MU CIO:蕭志鴻 HR:簡惠娟 MIS:魏聖能 QM:陳志明稽核室: 楊清芬

群創產品 vs. 地球環境改善- 氣候變遷 - 群創2008年預計出貨3500萬台Monitor, 假設每一台可節能1w, 1年可減少CO2排放, 35,000,000(台)x1(w)x 0.89(kgCO2/yr) = 31,150,000 kgCO2/yr 研究顯示1株20年原生林木，1年約可吸收12-18公斤的CO2, 且假設林木的生命週期是Monitor的10倍, • 31,150,000 /18/10= 173,055 (棵) • 173 公頃的植樹面積 • 6.18 個群創地上面積(T1+T2)

綠色產品策略 - MET

Y2008 Green Solution

綠色產品目標

Green IT 營收高成長 IT耗電零成長

WIN 3 社會關懷策略 員工健康土地有機弱勢支持 http://jforganic.blogspot.com/2009/01/blog-post_9825.html

群創平台異業協同 群創家扶中心全家便利商店

從傅利曼到比爾蓋茲 • 諾貝爾經濟獎得主傅利曼: 企業最大且唯一的責任, 就是賺錢. • 比爾蓋茲: 如果我們能找出一種可以幫助窮人, 又可以帶來商業利益, 那我們就找到了一種減少世界不平等的發展道路.

“希望”像一條山路,其實,地上本來沒有路, 但走得人多了,也便成了路. -- 魯迅

Go Green, Be Well !

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