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Sr. Pavel esta es una propuesta diferente del 6to “J” fila N. 4 esperamos le guste….

Sr. Pavel esta es una propuesta diferente del 6to “J” fila N. 4 esperamos le guste…. . *La Seguridad Social*. Seguro Social. Se refiere a las prestaciones que tiene derecho a recibir al asegurado o en ciertos casos sus cónyuges y sus familiares, en situaciones de:

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Sr. Pavel esta es una propuesta diferente del 6to “J” fila N. 4 esperamos le guste….

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Presentation Transcript


  1. Sr. Pavel esta es una propuesta diferente del 6to “J” fila N. 4 esperamos le guste….

  2. *La Seguridad Social*

  3. Seguro Social Se refiere a las prestaciones que tiene derecho a recibir al asegurado o en ciertos casos sus cónyuges y sus familiares, en situaciones de: • Maternidad, Desocupaciones • Invalidez, enfermedad, • Vejez o muerte.

  4. Eficiencia Subsidiriadad Suficiencia Transparencia Solidaridad Obligatoriedad Universidad Equidad Participación Principios fundamentales

  5. Instituto ecuatoriano de Seguridad Social • El IESS tiene como misión de proteger a la población urbana y rural con la relación de dependencia o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, discapacidad, cesantía, invalidez y muerte, en los términos que establece la Ley de Seguridad vigente.

  6. Financiamiento • El seguro Social se financia con aportes del estado, del los empleadores y de los afiliado; pero además debe la institución hacer las inversiones necesarias para poder cumplir adecuada y oportunamente sus obligaciones.

  7. Afiliaciones • Son sujetos del Seguro Obligatorio: • El Trabajador en relación de dependencia. • El trabajador autónomo. • El profesional en libre de ejercicio • El administrador o patrono de un negocio. • El dueño de una empresa unipersonal y el • Menor trabajador independiente.

  8. A efectos del Seguro General obligatorio se establecen las siguientes definiciones: • El trabajador en relación de dependencia es el empleado, obrero, servidor publico y toda persona que presta servicio o ejecuta una obra, mediante un contrato de trabajo o un poder especial o en virtud de un nombramiento extendido legalmente, y percibe un sueldo o salario. • El trabajador autónomo es toda persona que ejerce un oficio o ejecuta una obra o realiza regularmente una actividad económica, sin relación de dependencia, y percibe un ingreso en forma de honorarios, comisione, participaciones, beneficios u otra retribución distinta al sueldo o salario.

  9. El profesional en libre ejercicio es toda persona con titulo universitario o tecnológico que presta servicio a otra persona, sin relación de dependencia, por si misma o en asociación con otras persona y percibe un ingreso en forma de honorarios, participaciones u otra retribución distinta al sueldo o salario. • El administrador o patrono de un negocio es toda persona que emplea a otros para que ejecuten una obra o presten servicios, por una cuenta suya o de un tercero.

  10. El dueño de una empresa unipersonal es toda persona que establece una empresa o negocio de hecho, para prestar servicios o arriesgar capitales. • El menor trabajador independiente es toda persona menor de 18 años de edad que presta servicios remunerados a otras personas, sin relación de dependencia, por si misma o en asociación con otras personas de igual condición.

  11. Aviso de entrada • El empleado esta obligado a inscribir al trabajador que ha contratado, como afililiado al Seguro General desde el primer día de labor, y a remitir al IESS el aviso de entrada dentro de los quince primeros días con excepción de los empleadores del sector agrícola que están exentos de remitir aviso de entrada y de salida.

  12. Afiliación Voluntaria • Pueden afiliarse voluntariamente el IESS los ecuatorianos comprendidos entre los 18 y 55 años de edad que no haya estado afiliado a ninguno de los regimenes del Seguro Social y se sometan a un examen medico; aprobado el mismo el interesado llenaría un registro de afiliación voluntaria.

  13. Aviso de Salida • Igualmente el empleador esta obligado a comunicar al IESS, en el termino de 3 días, el hecho de que el trabajador haya dejado de prestarle sus servicios en forma definitiva. • Esto puede ocurrir por: separación voluntaria, por terminación del tiempo de contrato, por visto bueno, despido o fallecimiento.

  14. El regimen de Seguro Social se financia de la siguiente manera:

  15. Remuneración para efectos de aportes: • Porcentajes Las tasas de aportación al IESS para los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia, así como de los miembros del clero secular son: • Aporte personal 9.35% • Aporte patronal 11.15%

  16. Aportes Especiales: • Empleados bancarios, municipales, notarios etc.... • Aporte personal 11.35% • Aporte patronal 11.15% Las tasas de aportaciones al IESS para los trabajadores de sector publico.. • Aporte personal 11.35% • Aporte patronal 9.15% Trabajadores autónomos y sin relación de dependencia y de los afiliados voluntarios: • Aporte personal:17.50%

  17. Prestaciones del Seguro Social • Seguro de enfermedad común • Seguro de maternidad • Seguro de invalidez • Seguro de vejez • Jubilación especial reducida • Seguro de muerte • Seguro de Cesantía • Seguro de riesgo de trabajo • Subsidio de funerales • Préstamos

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