1 / 6

Berufliche Fortbildung zum(zur)Handelsassistent / Handelsassistentin

Berufliche Fortbildung zum(zur)Handelsassistent / Handelsassistentin. Ziel: Führungskraft in der mittleren Führungsebene des Einzelhandels in allen Betriebsformen und Betriebsgrößen wie Fachgeschäfte, Fachmärkte, Filialunternehmen, Kauf- und Warenhäuser

jela
Download Presentation

Berufliche Fortbildung zum(zur)Handelsassistent / Handelsassistentin

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Berufliche Fortbildung zum(zur)Handelsassistent/ Handelsassistentin

  2. Ziel: • Führungskraft in der mittleren Führungsebene des Einzelhandels in allen Betriebsformen und Betriebsgrößen wie Fachgeschäfte, Fachmärkte, Filialunternehmen, Kauf- und Warenhäuser • z.B. als Abteilungsleiter, Marktleiter, Filialleiter, Storemanager; Storeleader etc

  3. Folgende Firmen bilden unter anderen bereits Handelsassistenten aus, um ihren Führungsnachwuchs zu sichern: • Bauhaus, • Dänisches Bettenlager, • Esprit, • H&M, • Kik, • New Yorker, • Peek&Cloppenburg, • Real, • Takko, • Tedi, • Woolworth

  4. Aufgaben Handelsassistent • In unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortlich Fach- Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Managementinstrumenten • Handlungsbereiche • Vertriebsmanagement • Kundenorientierung • Marketing im Einzelhandel • Visual Merchandising • Führung, Kommunikation, Selbstmanagement • Personalmanagement • Volkswirtschaft für die Einzelhandelspraxis

  5. Aufgaben Handelsfachwirt Insbesondere im Einzelhandel und im Groß- und Außenhandel Aufgaben der Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle handelsspezifischer Sachverhalte unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente wahrnehmen Handlungsbereiche • Unternehmensführung und Steuerung • Handelsmarketing • Führung und Personalmanagement • Volkswirtschaft für die Handelspraxis • Beschaffung und Logistik • Handelsmarketing und Vertrieb • Handelslogistik • Außenhandel • Mitarbeiterführung und Qualifizierung

  6. Vorteile und Chancen der Hassi-Ausbildung Für Handelsassistenten • Vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen des Einzelhandels • IHK-Abschluss • Gute Einstiegschancen vor allem in großen Filialbetrieben des Einzelhandels • Gute Aufstiegsmöglichkeiten in der mittleren Führungs- • ebene z.B. zum Store- • Manager, Storeleader ,Bezirksleiter, Bereichsleiter,etc. Für Betriebe • Umfangreich ausgebildete Fachleute • Junge Führungskräfte, die etwas erreichen wollen, sind motiviert und flexibel einsetzbar • Sichert den Führungsnachwuchs • Voraussetzung für mittelfristige Expansions- und Personalplanung

More Related