1 / 24

SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS

SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS.

jeri
Download Presentation

SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS

  2. Educación Superior TecnológicaEducación Tecnológica AgropecuariaEducación Tecnológica IndustrialEducación en Ciencia y Tecnología del MarCentros de Estudios de BachilleratoEscuela Preparatoria Federal “Lázaro Cárdenas”Escuela Superior de Educación FísicaEscuela Nacional de Entrenadores DeportivosEducación Normal en el DFCentro de Actualización del Magisterio en el DFEscuela Nacional de Biblioteconomía y ArchivonomíaUniversidad Pedagógica Nacional DF

  3. EN MATERIA DE REVISION SALARIAL

  4. COMPARATIVO

  5. COMPARATIVO

  6. EN MATERIA DE REVISIÓN SALARIAL Se cubrirá en dos exhibiciones, el 50% en septiembre y El resto en diciembre.

  7. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICASA partir del 1 de febrero, el 2.6 % en los siguientes conceptos:

  8. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  9. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  10. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  11. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  12. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  13. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  14. PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

  15. SUBSISTEMAS TRANSFERIDOS

  16. EN MATERIA LABORAL 750 millones adicionales como base para el pago de prestaciones al personal de la DGEST y se asignarán recursos suficientes para atender las incidencias correspondientes al año 2011.

  17. EN MATERIA LABORAL Por primera vez se asignarán 100 millones de pesos para el Programa de Tecnologías de la Información para docentes y no docentes.

  18. EN MATERIA LABORAL Se asignarán los recursos suficientes para regularizar el atraso de 11 mil 757compañeros que lograron ingresar al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y que desde el año 2007 no ha sido pagado.

  19. EN MATERIA LABORAL Se asignan 60 millones de pesos destinados al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para el año 2012.

  20. EN MATERIA LABORAL Incremento en Eficiencia en el Trabajo (ET) para personal no docente y de apoyo y asistencia a la Educación de $ 263.00 (nivel 3 al 15)

  21. EN MATERIA LABORAL Para el personal docente, se actualiza el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) en 15 % con referente al año pasado.

  22. DOCENTES DE EDUCACIÓN NORMAL Y CENTROS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTES DE UNIDADES UPN COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

  23. A partir del 1º de Feb. 2011. Se incrementa el concepto Compensación por Actuación y Productividad (CAP) para el Personal Docente de la UPN en el D.F. y (ET) eficiencia en el trabajo. DOCENTES DE UNIDADES UPN (CAP) PERSONAL ADMVO. TEC. Y MANUAL ET

  24. EN MATERIA LABORAL Se integrará una subcomisión mixta SEP-SNTE, con el fin de analizar y elaborar un Programa de Conclusión Definitiva de la Relación Laboral para los trabajadores dependientes de la SEP Federal, únicamente para el presente ejercicio fiscal, cuya instrumentación se llevará a cabo de acuerdo a la disponibilidad presupuestal; con este Programa se podrá permitir la compactación y, en su caso, regularización de plazas docentes adscritas a los planteles del modelo de Educación Media Superior y Superior de los subsistemas del Sector Central.

More Related