RIDKE Riihimäen seudun dementiatyön kehittämisyksikkö- hanke 2005-2007

1. RIDKE Riihimäen seudun dementiatyön kehittämisyksikkö-hanke2005-2007 RIDKE Riitta Uronen

2. Kumppanit • Hausjärvi • Loppi • Riihimäki • Kotokartanosäätiö • Koulutuskeskus Tavastia • HAMK • Tampereen yliopisto • Pikassos Oy RIDKE Riitta Uronen

3. TYÖYKSIKÖT Vienokoti, Riihimäki • asukkaita 10, työntekijöitä 7 • painopiste: vuorovaikutusosaaminen Toivokoti, Riihimäki • asukkaita 11, työntekijöitä 5 • painopiste: omahoitajuus, viriketoiminta ja yhteistyö RIDKE Riitta Uronen

4. TYÖYKSIKÖT Neliapila, Kotokartanosäätiö • asukkaita 10, työntekijöitä 6 • painopiste: virikkeellinen toiminta ja kuntouttava työote Hoivakoti Salmela, Loppi • asukkaita 12, työntekijöitä 7 • painopiste: vuorovaikutus-osaaminen ja omaisyhteistyö RIDKE Riitta Uronen

5. TYÖYKSIKÖT Dementiakoti Lasihelmi, Hausjärvi • asukkaita 20, työntekijöitä 16 • painopiste: dementianeuvonta ja omaisyhteistyö • Pädem-palvelu aloitetaan v. 2007 alusta RIDKE Riitta Uronen

6. HANKETAVOITTEET • Luodaan dementiatyön kehittämisyksikkö, josta kehittyy alan oppimis-, kehittämis- ja tutkimus- yksikkö. • Dementiatyön osaamisen kehittäminen • Substanssiosaaminen • Kehittämisosaaminen • Verkostojen kehittäminen RIDKE Riitta Uronen

7. HANKETAVOITTEET • Dementiatyön sisältöjen ja menetelmien kehittäminen • Alueellisen dementia-neuvonnan kehittäminen • Dementiapotilaiden kotihoidon tukeminen RIDKE Riitta Uronen

8. KEINOT • Työyksikkökohtainen työskentely • prosessinohjaus • työyhteisöpalaverit • yksikkökohtainen kehittämistehtävä • Koulutukset • 10 koulutusiltapäivää ja työpajat (x2) • validaatiokoulutus 12 pv RIDKE Riitta Uronen

9. Koulutussuunnitelma Joulukuu 2005 Vuorovaikutuksen haasteet ja mahdollisuudet, HAMK sosiaaliala. Tammikuu 2006 Dementian diagnostiikka, hoito ja lääkitys. Muistitestit. Hyvinkään terveyskeskus. Maaliskuu 2006 Dementiatyön arvot ja etiikka, Tampereen yliopisto Toukokuu 2006 Vuorovaikutus ja validaatio- menetelmät dementoituneen hoitotyössä. HAMK hoitotyö ja Koulutuskeskus Tavastia Elokuu 2006 Omaiset dementiatyön tukena, Tampereen yliopisto ja Riihimäen seudun omaiset ja läheiset ry. Lokakuu 2006 Kuntouttava työ ja ilmaisulliset menetelmät, HAMK, ohjaustoiminta Joulukuu 2006 Haasteelliset tilanteet dementia- työssä. Koulutuskeskus Tavastia. Tammikuu 2007 Multisensoriset ympäristöt dementiatyössä. HAMK sosiaaliala. Maaliskuu 2007 Dementiatyön tulevaisuuden haasteet. Kehittämistehtävien esittely. Toukokuu 2007 Päätösseminaari. RIDKE Riitta Uronen

10. Koulutustilasto RIDKE Riitta Uronen

11. KEINOT • Verkostoituminen • Seudullinen kehittämistyöryhmä • Yhteiset koulutukset ja työpajat • Yhteistyö järjestöjen kanssa • Työkierto • Aloitetaan syksyllä 2006 • Benchmarking-käynnit • Valkeakosken dementiakeskus • Helsingin Alzheimer-yhdistys • Kaarinakoti, Kaarina • VillaLyhde, Espoo RIDKE Riitta Uronen

12. KEINOT • Tutkimuksen, koulutuksen ja käytännön yhteistyö • Harjoittelut • Projektityöt • Opinnäytetyöt • Yhdessä suunnitellut ja toteutetut koulutukset • Tutkimus- ja koulutustyöryhmä • Kotihoidon tukeminen • Dementianeuvonta • Vanhusten palveluopas, Riihimäki • Elämäntarinalomakkeen kehittäminen • Omaishoitajien virkistyspäivät • Muistiluento-yleisötilaisuus • HOPS-lomake asumispalveluun RIDKE Riitta Uronen

13. OPINNÄYTETYÖT • Elämäntarina-ajattelun merkitys dementiatyössä • Arja Matilainen ja Eeva Taivalmäki, HAMK, sosiaaliala, 11.11.2005 • Kuntouttava hoitotyö dementiayksikössä • Satu Oravala, Helsingin ammattikorkeakoulu, Stadia • Puutyön käyttö dementiatyössä • Heikki Kallunki, HAMK, ohjaustoiminta RIDKE Riitta Uronen

14. OPINNÄYTETYÖT • Hoivakoti Salmelassa asuvien dementia-asukkaiden kulkema hoitoreitti palvelujärjestelmässä omaisten kokemana • Terhi Hölsä, Tampereen yliopisto, terveystieteen laitos • Ridke-hankkeen arviointi kehittämisyksikkönäkökulmasta • Tiina Leppänen, Tampereen yliopisto, terveystieteen laitos • Dementiaan sairastuneen kokemukset omasta sairaudestaan • Päivi Myllys, Tampereen yliopisto, terveystieteen laitos RIDKE Riitta Uronen

15. JATKOSUUNNITELMIA RIDKE II, 2007-2009 • Dementiayksiköt kotihoidon tukena • dementianeuvonta • konsultointi, vertaistuki • neuvontakotikäynnit • päivädementiapalvelun kehittäminen • omaishoitajien ”vapaapäiväpankki” • Koulutus- ja tutkimusyhteistyö • Pysyvä yhteistyökumppani oppilaitoksille käytännön opetukseen, tutkimus- ja opinnäytetyöhön sekä työelämänvaihtoon • Käytännön työntekijät kouluttajina RIDKE Riitta Uronen

16. Toiminnan ohjauksen kehittäminen • Yhteinen työntekijä, joka ohjaa toimintaa, kouluttaa työntekijöitä sekä koordinoi vapaaehtoistyötä • Uusien toiminnallisten menetelmien testaus ja käyttöönotto • Koulutus • Täydennyskoulutustarpeiden kartoitus, koordinointi ja sisällön kehittäminen • Tutkintorakenteisiin vaikuttaminen • Koulutuskumppanuuksien laajentaminen • Pitkäkestoiset koulutukset => tietotaidon syventäminen • Asiakasprosessien mallintaminen • Hyödynnetään I-vaiheen opinnäytetöitä RIDKE Riitta Uronen