Medlemsbladet Børn&Unge Tidsskriftet VERA

1. Medlemsbladet Børn&Unge • Tidsskriftet VERA • Deltagelse i konferencer og træf om den pædagogiske profession • BUPLs publikationer fx "Pædagogfaglig ledelse" • Fyraftensmøder og temadage • Information om efteruddannelse og jobmuligheder • Tr-kurser • Tr-uddannelse • Bestyrelsesarbejde og kurser • Dannelse af netværk med andre pædagoger • Lederråd • Ledelsesbladet "Ledetråden" • Lederrådgivning centralt og lokalt • Pensionistforening • Forskning i pædagogers arbejde • Generalforsamling og evt. kongres • Hjemmeside med debat og pædagogik • "Min side"

2. Ret til faglig og juridisk hjælp af sagsbehandlere med viden om BUPLs overenskomster, det pædagogiske område og de pædagogiske arbejdspladser hvis du kommer ud for: • Betalingsstandsning på din arbejdsplads • Arbejdsskade • Fyring • Langvarig sygdom • Pensionssager • Ansættelses- og vilkårsproblemer • Samarbejdsproblemer på arbejdspladsen ---------------------------------------------------------------- • Bisidder ved tjenestelige samtaler • Hjælp af tillidsrepræsentanten • Lederrådgivning • Mulighed for nedsat fagligt kontingent ved sygedagpenge, barselsdagpenge, orlov uden løn • Personlig vejledning af Bettina og Søren der kender forholdene som privat ansat pædagog

3. Kollektive overenskomster for arbejdet • Anerkendelse og synliggørelse af den pædagogiske profession • Pædagogiske arbejdspladser med pædagogfaglig ledelse • Bevarelse af a-kasserne som faglige a-kasser • Ledere og medarbejdere sammen i BUPL • Medlemsindflydelse og demokrati i BUPL • Et stærkt velfærdssamfund for alle • Ytringsfrihed • Pædagoger skal have mere tid til deres arbejde • Pædagoger skal have bedre efter- videreuddannelse • Vi understøtter forskning i pædagogers arbejde og profession • Pædagoger har ansvaret for og metodefrihed i forhold til planlægning, gennemførelse, evaluering og udvikling af det pædagogiske arbejde. • Flere medlemmer=stærkere i forhandlinger • Lige løn for lige uddannelse

4. Forhandlet og aftalt vilkår for dit arbejde • Centralt og lokalt aftalt løn. Garantiløn og tillæg • Pensionsindbetaling til PBU • Kritisk sygdomsforsikring • Den 6. ferieuge • Løn under sygdom • Løn under barsel, barselsorlov 8 uger før forventet fødsel • Pension under barsel • Barselsorlov med løn til faderen • Seniorordning • Ret til en tillidsrepræsentant • BUPL høres ved afskedigelse • Arbejdstidsregler fx beskrivelse af det pædagogiske arbejde, tillæg ved overarbejde, delt tjeneste etc. • Frihed ved barns 1. og 2. sygedag • SU/MED/MIO system, ret til indsigt i institutionens drift • Direkte adgang til indflydelse på overenskomsten • Mulighed for kompetenceudvikling

5. Medlemsbladet Børn&Unge ca. 35 gange om året • Tidsskriftet VERA • BUPL kalender • Lederforeningen (hvis du er leder) • Lokal og central lederrådgivning • Strejkeret • Medindflydelse fx adgang til generalforsamling og medlemsmøder • Opstillingsret til alle tillidshverv • Ret til juridisk bistand • Login til "Min side" • Ret til faglig hjælp fra TR og fagforeningen • En del af det BUPL faglige fællesskab på arbejdspladsen • Løntjek • Mulighed for medlemskab af Forbrugsforeningen, som giver rabat i mange butikker. • Nyhedsbreve og lokalinformation • Mulighed for træf, konferencer og møder