1 / 9

Publisko personu komercdarbības un valsts kapitāla daļu pārvaldības reformas

Publisko personu komercdarbības un valsts kapitāla daļu pārvaldības reformas. Septembris 2012. Problēmas. Nav analizēta mērķu sasniegšana Trūkst vienota, caurspīdīga un profesionāla valsts kapitāla daļu (VKD) pārvaldība Sadrumstalots, neviennozīmīgi vērtējams VKD pārvaldības regulējums

jewell
Download Presentation

Publisko personu komercdarbības un valsts kapitāla daļu pārvaldības reformas

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Publisko personu komercdarbības un valsts kapitāla daļu pārvaldības reformas Septembris 2012

  2. Problēmas • Nav analizēta mērķu sasniegšana • Trūkst vienota, caurspīdīga un profesionāla valsts kapitāla daļu (VKD) pārvaldība • Sadrumstalots, neviennozīmīgi vērtējams VKD pārvaldības regulējums • Ikdienas pārvaldības lēmumu politizācija • Klienta, īpašnieka, nozares politikas veidotāja loma vienā personā • Kapitālsabiedrības kā pārvaldes iestādes • Zemakapitāla atdeve (pašu kapitāla atdeve 2009.gadā valsts uzņēmumos kopumā (izņemot finanšu sektoru ) - 7% ) • Nav pārskatāmi ekonomiskie un specifiskie (nozares politikas) mērķi

  3. Pamatojums reformām • Ilgstošas publiskas un politiskas diskusijas par nepieciešamību reformēt VKD pārvaldību • Valdības deklarācija: • Labas pārvaldības principu un ilgstspējas ieviešana kapitālsabiedrībās • Valsts aktīvu pārvaldības pilnveide, nodalot nozaru politiku izstrādāšanu un īstenošanu no valsts kapitālsabiedrību un īpašumu pārvaldīšanas, koncentrējot valsts kapitālsabiedrībupārvaldību vienā profesionāli pārvaldītā institūcijā, ārpus nozaru ministrijām • Apņemšanās veikt reformas starptautiskajiem aizdevējiem

  4. Konceptuālie dokumenti(pieņemti Ministru kabineta 2012.gada 15.maija sēdē) Publisko personu komercdarbības koncepcija • Risina jautājumu, vai visas kapitālsabiedrības darbojas atbilstoši publiskas personas komercdarbības principiem • Nosaka regulāru uzdevumu analizēt, vai valsts dalība ir nepieciešama • Nosaka virzību uz centralizētāku pārvaldību • Paredz VKD pārvaldības institūcijas izveidi • Paredz vienotu korporatīvās pārvaldības principu ieviešanu Valsts kapitāla daļu pārvaldības koncepcija

  5. Publisko personu komercdarbības principu maiņa • Publiska persona ir tiesīga veikt komercdarbību gadījumā, ja ir konstatēta tirgus nepilnība vai tas nepieciešams valsts (gan ekonomiskā, gan sociālā) drošības politikas īstenošanas nodrošināšanai • Publisko personu kapitālsabiedrību pārveides process: • izdod administratīvos aktus • veic valsts nodevas administrēšanu • ienākumi no dotācijas (subsīdijas) vai sniegtā pakalpojuma, izpildot tai deleģētos valsts pārvaldes uzdevumus Tiešās pārvaldes iestāde • sniedz publiskos pakalpojumus • publiskās personas vārdā realizē projektus • ienākumi no sniegtā pakalpojuma, izpildot tai deleģēto valsts pārvaldes uzdevumus Publiska aģentūra

  6. Centralizētā pārvaldnieka plānotās funkcijas Jauna funkcija Funkcija tiek īstenota šobrīd, iespējami uzlabojumi

  7. Nozares ministrijas un VKD pārvaldnieka funkciju sadale • Nozares ministrijas funkcijas: • pārrauga nozares attīstību un ar nozares specifiku saistītos jautājumus (politikas plānošanas dokumentu izstrāde, normatīvo aktu izstrāde, priekšlikumu izstrāde valsts budžeta projektam u.c.); • izvirza specifiskos (nozares politikas) mērķus (arī nefinansiālos rādītājus), kas ir noteikts tiesību aktos un politikas plānošanas dokumentos. • VKD pārvaldnieka funkcijas: • pārrauga finanšu rezultātu jautājumus un korporatīvās pārvaldības principu ieviešanu un īstenošanu; • izvirza ekonomiskos mērķus (finansiālie mērķi - tirgus daļa, kapitāla atdeve, peļņas rādītāji u.c.).

  8. Kas mainās kapitālsabiedrībām? • Publiskojamā informācija (daudzās KS informācija nodrošināta jau šobrīd) • ievērojot komercnoslēpuma aizsardzību, publiskojami vispārējie mērķi, finanšu informācija, pārvaldības struktūra • pusgada (2 mēn. laikā) un gada (4 mēn. laikā) pārskati • Mērķu noteikšana, izvērtēšana • 3 gadu biznesa plāna izstrāde • kārtējā gada budžets izstrāde • precizētā peļņas prognoze, ieguldījumi nākamajā gadā un to finansēšanas avoti • ikgadēja darbības, mērķu sasniegšanas, vērtības pieauguma izvērtēšana (vienlaikus ar gada pārskatu)

  9. Paldies par uzmanību!

More Related