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La revolución Ágil: creando organizaciones humanas que disfrutan de la incertidumbre - 2019

Keynote "La revoluciu00f3n u00c1gil: creando organizaciones humanas que disfrutan de la incertidumbre" en TECHTRENDS. Tendencias Tecnolu00f3gicas. Las Palmas de Gran Canaria (Espau00f1a) - junio 2019

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La revolución Ágil: creando organizaciones humanas que disfrutan de la incertidumbre - 2019

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Presentation Transcript

  1. La revolución Ágil: creando organizaciones humanas que disfrutan de la incertidumbre

  2. 3

  3. Horas

  4. Papel

  5. HOY VEREMOS EL EXTRAÑO CASO DE LA EMPRESA QUE CON DOCUMENTACIÓN Y PDFs... FUE CAPAZ DE MANTENER SU SOFTWARE Y NO DEPENDER DE LOS DESARROLLADORES

  6. Uniformidad, Atuendo semejante, mascara profesional, representar un papel, parecer ocupados, esconder emociones, la emoción es vulnerabilidad

  7. Think vs Do

  8. Calidad

  9. Meritocracia, cualquiera puede escalar y el puesto no es fijo

  10. Obligación única del management... Maximizar ganancias

  11. Más de 80 organizaciones

  12. 225 * 30 = 6750

  13. Jugar Crear con las manos, dibujan Imaginación ¿Por qué no? Saber Perdonar, sin rencor Sinceridad

  14. Los millennials ya son viejunos, ahora trabajamos colaboramos con la generación Z

  15. Hoy vivimos una revolución humanista (y del postureo también)

  16. LEAN COFFEE... Comunicación de abajo - arriba

  17. Tribus

  18. Etapa 4

  19. www.javiergarzas.com

  20. 2003 REQUISITOS ANÁLSISI -> DISEÑO -> CONSTRUCCIÓN TESTING AL FINAL

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