Brasília, 2012

1. Plano Nacional de Capacitação – PNCPauta: - Abertura e Apresentações; - Apresentação da Proposta; - Conceitos Iniciais; - Debate; - Encaminhamentos. Brasília, 2012

2. PNC - Contexto • A concepção de Arranjos Produtivos Locais (APLs) tem grande importância para a construção de arcabouços institucionais, programas de desenvolvimento e até de novas predisposições cognitivas de atores sobre a relação entre o espaço e o desenvolvimento. • Institucionalidades desarticuladas entre municípios, estados e União: demonstra necessidade de inovações institucionais de capacidade coordenativa. 2

3. PNC - Contexto • Nas unidades federativas, percebe-se carência de capacitação de gestores para a formatação de projetos viáveis e adequados aos padrões exigidos pelas instituições de desembolso e fomento. • Contratação de consultores externos: situação insatisfatória no longo prazo. • Destaque para os casos de sucesso de APLs assistidos por gestores (clusters management): governança mais consolidada; maior fluxo de informação; apoio na elaboração de projetos; acesso aos instrumentos disponíveis. 3

4. PNC - Proposta • Nesse contexto, faz-se necessária a elaboração de uma política integrada do GTP APL e dos NEs voltada para a melhoria da gestão de APLs. • A Secretaria Executiva do GTP APL propõe a construção do Plano Nacional de Capacitação – PNC e de instrumentos de apoio convergentes com o Plano e com a 2ª Geração de Políticas para APLs. 4

5. PNC - Objetivos • Propiciar a melhoria da gestão de APLs. • Ampliar a capacidade técnica existente no País para a gestão local do processo de desenvolvimento, expandindo o potencial competitivo dos diferentes espaços produtivos, caracterizados por atividades produtivas específicas, habilitando-os a se inserirem positivamente nas cadeias de valor. • Possibilitar o desenvolvimento regional e aumento da competitividade de coletivos empresariais por todo o país. • Fortalece a construção conjunta de novos conhecimentos, proporcionando um impacto positivo nos atores locais e nas instituições envolvidos, guardando o potencial de influenciar diretamente o posicionamento estratégico e mercadológico desses aglomerados. 5

6. PNC - Situação Atual • Convênio MDIC / ABDI (em execução) para a entrega dos seguintes produtos: • Elaboração: • Plano Nacional de Capacitação em APLs; • Material didático para cada público-alvo; • Casos de sucesso para cursos presenciais e/ou à distância; • Editoração e publicação dos materiais; • Realização de curso piloto para multiplicadores em gestão de APLs. 6

7. PNC - Elaboração • Todos os produtos do Convênio MDIC – ABDI serão elaborados a partir das contribuições do Comitê Temático de Capacitação instalado no âmbito do GTP APL. • O CT tem como objetivo a construção do Plano Nacional de Capacitação a partir de objetivos e diretrizes comuns definidos para o tema. • No Plano, devem estar identificadas as estratégias de atuação do GTP APL e dos NEs, os públicos a serem capacitados, os conteúdos programáticos a serem ministrados, bem como, os instrumentos de monitoramento e avaliação do PNC. 7

8. PNC - Agenda • Assinatura do 1º Convênio: 13/07/2012. • 1ª Reunião CT Capacitação: 30/07/2012. • 2ª Reunião CT Capacitação: 23/08/2012. • 3ª Reunião CT Capacitação: 11/09/2012. • Entrega do Plano Final: 13/09/2012. • Processo Licitatório para contratação pelo 2º Convênio, que incluirá serviços de elaboração dos materiais e também dos cursos a serem ministrados de acordo com o Plano definido anteriormente: Setembro de 2012. 8