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Kai Lange Beratung, Coaching, Seminare, Workshops Jahrgang 1953 Kaufmännische Ausbildung Studium der Erwachsenenbildung

Kooperationen: - Gabriele Röttgen-Wallrath Personal und Organisationsberatung, Köln - Prof. Dr. Weiand Fachhochschule Hof - Volker Rupp Adventours, Stuttgart - Georg Hofäcker PWO & BMC HighTech, Suzhou, China Klaus Engels, Engels Personalberatung, Vettweiß

juliet
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Kai Lange Beratung, Coaching, Seminare, Workshops Jahrgang 1953 Kaufmännische Ausbildung Studium der Erwachsenenbildung

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Presentation Transcript

  1. Kooperationen: • - Gabriele Röttgen-Wallrath • Personal und Organisationsberatung, • Köln • - Prof. Dr. Weiand • Fachhochschule Hof • - Volker Rupp • Adventours, Stuttgart • - Georg Hofäcker • PWO & BMC HighTech, Suzhou, China • Klaus Engels, • Engels Personalberatung, Vettweiß • Michael Schultz • Protura, Bremen Kai Lange Beratung, Coaching, Seminare, Workshops Jahrgang 1953 Kaufmännische Ausbildung Studium der Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit Berater, Dozent und Trainer in Industrie, Handel und Verwaltung seit 1983 Psychdramaleiter, Sozialtherapeut, Lehrbeauftragter FH Hof Stettiner Str. 6, D-53919 Weilerswist, Germany Telefon: +49 (0)2254 2517 Mobil: +49 (0)172 9731584 E-Mail: kai.lange@koeln.de

  2. Ihre Schritte vorwärts Wettbewerb gewinnen Organisation optimieren Kreativität umsetzten Leistung fordern Mitarbeiter fördern Führungskräfte entwickeln

  3. Finden Sie mit uns den optimalen Weg für Ihre Organisation, ihre Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte. • Kai Lange ist mit seinen Kooperationen Ihr kompetenter Ansprechpartner. • Wir unterstützen Sie bei den wichtigsten Meilensteinen Ihres Weges. • Wir • analysierenundkonkretisieren mit Ihnen Ihre Ausgangssituation. • erarbeiten mit Ihnen wirksame Konzepte zur Umsetzung neuer Organisationsformen und Strukturen. • organisieren den Einführungsprozess und führen ihn mit Ihnen durch. • qualifizieren bei Bedarf Ihre internen Prozessbegleiter. • beraten und coachen Ihre Führungskräfte und Ihre Team- und Gruppenleiter. • erstellen Schulungsunterlagen und trainieren alle Beteiligten vor Ort. • begleiten und unterstützen Sie während Ihrer Prozesses vor Ort.

  4. Erfolg durch Erfahrung * mehr Informationen finden Sie unter Referenzen

  5. Vernetzte Lern- und Arbeitsprozesse

  6. Kunden

  7. KHD Deutz-Motoren-Werk Köln-Porz • Aufbau des neuen Motorenwerkes • Lastenheft / Konzept zur Auswahl, Qualifizierung und Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeiter • Einführung Teamorganisation • Fachliche Schulungen TÜV Rheinland für Lange, Winther + Partner KHD Entwick-lungswerk • Konzept und Beratung Reorganisation Kléber Reifen AGSt. Ingbert • Einzelcoaching von Führungskräften BESTAHL GmbH Berlin • Projektmanagement und Teamarbeit

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