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Une année de crise qui éprouve durement le tissu socio-économique régional

Une année de crise qui éprouve durement le tissu socio-économique régional. Chute sans précédent de l’emploi salarié. Hausse rapide et durable de la demande d’emploi. CTRI du 29 septembre 2009. Près de 17 800 suppressions d’emploi entre juin 2008 et juin 2009.

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Une année de crise qui éprouve durement le tissu socio-économique régional

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  1. Une année de crise qui éprouve durement le tissu socio-économique régional Chute sans précédent de l’emploi salarié Hausse rapide et durable de la demande d’emploi CTRI du 29 septembre 2009

  2. Près de 17 800 suppressions d’emploientre juin 2008 et juin 2009 La crise économique pèse lourdement sur l’industrie qui perd5.300 emplois Parmi les secteurs les plus touchés :- la métallurgie, fabrication de produits métalliques : - 950 emplois (dans la Nièvre, la Saône-et-Loire et l’Yonne notamment)-le caoutchouc, matières plastiques : - 800 emplois (en Saône-et-Loire et Yonne)- la fabrication de machines et équipements : - 550 emplois (en Côte d’Or et surtout dans la Nièvre)- la fabrication de matériel de transports : - 400 emplois (majoritairement en Côte d’Or et dans l’Yonne) Les activités de services s’effondrent (plus de 10.000 emplois disparus), minées par le recul du travail temporaire dans la plupart des secteurs industriels A la chute de l’intérim s’ajoutent les difficultés du transport – entreposage, victime de la concurrence et du repli industriel, essentiellement en Saône-et-Loire Le commerce, y compris celui de l’automobile, supprime également près de 1.800 postes, la Côte d’Or étant la plus concernée La construction repasse dans le rouge depuis le début de 2009 avec un repli marqué dans la Nièvre et dans l’Yonne DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

  3. Le tissu industriel de la Nièvre particulièrement exposéaux pertes d'emplois Yonne - 4 407 salariés - 5,4 % Côte d'Or - 4 839 salariés - 3,1 % Nièvre - 3 040 salariés - 6,2 % Saône-et-Loire - 5 493 salariés - 3,9 % Pour l'année 2009, plus de 20.000 emplois perdus en Bourgogne… Source : Urssaf – données CVS à fin juin 2009 DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

  4. Repli inédit de l’intérim en Bourgogne Evolution sectorielle et départementaleEffectifs (en EQTP) juin 2008 - juin 2009 Nbre EQTP : 2.266dont :Industrie : 62 %BTP : 12 %Tertiaire : 25 % Nbre EQTP : 4.617dont :Industrie : 43 %BTP : 27 %Tertiaire : 28 % Evol. 12 mois :Industrie : - 52 %BTP : - 37 %Tertiaire : - 20 % Evol. 12 mois :Industrie : - 36 %BTP : - 18 %Tertiaire : - 31 % Nbre EQTP : 877dont :Industrie : 45%BTP : 21 %Tertiaire : 33 % Nbre EQTP : 3.708dont :Industrie : 47%BTP : 28 %Tertiaire : 23 % Evol. 12 mois :Industrie : - 68 %BTP : - 42 %Tertiaire : - 15 % Evol. 12 mois :Industrie : - 53 %BTP : - 1 %Tertiaire : - 29 % DRTEFP/SEPES – Septembre 2009 DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

  5. Un chômage partiel particulièrement intensesur la façade ouest de la Bourgogne % de salariés concernés par une demande de chômage partiel dans le secteur industriel : < 10 % Compris entre 10 et 16 % Compris entre 16 et 26 % Supérieur à 26 % Sens 13,7 % Joigny 32,6 % Châtillon-sur-S. 25,6 % Auxerre 18,7 % Avallon 6,1 % Montbard 11,5 % Bourgogne Nivernaise 21,0 % Dijon 15,6 % Nivernais Morvan 3,5 % Beaune 10,0 % Autun 21,9 % Nevers Sud Nivernais 34,2 % Chalon-sur-S. 9,7 % Le Creusot 18,9 % Louhans 23,4 % Montceau-les-M. 20,4 % Le Charolais 58,6 % Mâcon 15,7 % Des risques majeurs dans quelques territoires déjà fragilisés Depuis juin 2008, plus de 750 établissements ont déposé une demande de chômage partiel concernant 23.500 salariés Sources :Effectifs salariés : Assedic – données brutes à fin 2008Chômage partiel : Drtefp/Sepes – données de juin 2008 à juin 2009 DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

  6. Les jeunes hommes, principales victimes de la crise En Bourgogne, la DEFM de Cat. A est passée de (données CVS) : 45 500 à 58 019 entre août 2008 et en août 2009ce qui correspond à une hausse de + 27,5 % (France : + 25,8 %) La hausse est assez comparable d’un département à l’autre : - Saône-et-Loire : + 29,4 %- Yonne : + 28,7 %- Nièvre : + 25,7 %- Côte d’Or : + 25,4 % La détérioration touche principalement : lLes hommes : + 41,0 % - Saône-et-Loire : + 45,1 %- Yonne : + 41,2 %- Côte d’Or : + 38,3 %- Nièvre : + 37,0 % lLes jeunes : + 35,6 %(moins de 25 ans) - Yonne : + 40,5 %- Saône-et-Loire : + 37,5 %- Nièvre : + 31,7 %- Côte d’Or : + 31,5 % lLes DELD : + 20,0 %(demandeurs d’emploi de longue durée, cat A+B+C) - Yonne : + 29,2 %- Saône-et-Loire : + 22,0 %- Nièvre : + 20,2 %- Côte d’Or : + 12,6 % DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

  7. Sens + 28,4 % Joigny + 35,4 % Chatillon-sur-Seine Avallon + 40,8 % Auxerre + 25,8 % + 29,8 % Montbard + 30,4 % Dijon Pays de la Bourgogne Nivernaise + 23,4 % + 16,4 % Pays du Nivernais Morvan Beaune + 15,0 % + 27,5 % Autun + 14,9 % Pays de Nevers Sud Nivernais Chalon-sur-S. Creusot + 32,3 % + 23,9 % + 29,5 % Montceau-les-M. Louhans + 33,1 % + 32,5 % Charolais + 35,1 % Mâcon +33,5 % à +40,8 % + 29,2 % +26,1 % à +33,4 % +18,5 % à +26,0 % +10,2 % à +18,4 % Evolution de la demande d’emploi de catégorie A (entre août 2008 et août 2009) DRTEFP/SEPES – Septembre 2009

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