Piste e-recrutement

1. Piste e-recrutement LEA Langues Etrangères Appliquées Francky Trichet http://www.francky-trichet.com

2. Les étapes du processus • Définir un CV digne de ce nom • Cf. les conseils de M. Trichet basés sur l’expérience • Diffuser votre CV dans les canaux adaptés • Sites d’annonces RH classiques, sites d’entreprises, réseaux sociaux, etc. • Maîtriser la cohérence de votre visibilité • Relancer régulièrement via une approche multi-canal LE TOUT EN ADOPTANT UNE POSTURE ORIGINALE pour toutes les étapes

3. Les étapes du processus • L’unique but du CV : décrocher un entretien • Ne pas tout dire, mais en dire suffisamment pour donner l’envie de vous rencontrer • Etape de l’entretien : un parcours à plusieurs filtres • Test automatique (QI, QE, etc.) • Simulation en groupe • Entretien individuel

4. Le CV : quelques conseils • Les conseils de M. Trichet à partir d’exemples • Pensez à répéter habilement vos « mots clés » (intitulé de poste recherché, domaine, etc.) dans le CV (comme pour le référencement d’un site web) • Sur www.jobetic.net, testez votre CV

5. Les ressources locales CIL • Comment trouver des pistes de stages en LEA • Les mémoires des anciens étudiants • Les fiches de description de stages et la base de données d’Olivier Bonnier • Les annexes de description de la Recherche de Stages (pour les M2 Logistique Internationale) • La sélection d’entreprises cibles via des annuaires spécialisés type kompass.fr, bottin.fr, societe.com (cf. Olivier Bonnier) • Les ressources web • De nombreux sites sur le web… • http://www.moovement.fr/ (un bon aggrégateur) • http://www.wanajob.com/ (un bon aggrégateur bis)

6. Pistes sites web « export » • www.optioncarriere.com • www.cadrexport.com • www.experteer.fr(experter.de pour l’Allemagne) • www.enligne-fr.com (un générique) • www.acheteurs-enligne.com • www.import-export-enligne.com

7. Pistes sites web UK • www.jobsite.co.uk (le meilleur, à mon avis) • www.french-selection.co.uk(dédié aux « frenchies ») • www.monster.co.uk • www.fish4jobs.co.uk • www.jobsmate.co.uk • www.toplanguagejobs.co.uk

8. Pistes sites web UK • www.totaljobs.com • www.cv-library.co.uk • www.hays.com/purchasing • www.bjdgroup.com • www.insidecareers.co.uk/logistics

9. Pistes • Pistes en allemagne • http://www.connexion-emploi.com • http://www.connecticum.de/ • Site qui fonctionne bien selon Synodiance • www.JobRecherche.com • Un portail dans l’OUEST • http://www.stagesouest.com/ UNE REFERENCE DE PORTAIL • http://suio-ip.univ-rennes1.fr/themes/stages-insertion-professionnelle/rechercher-stage-ou-emploi+/trouver-un-organisme-d-accueil/ • Sources d’informations (bas de page) • VOIR fichiers RH-FRANCE.pdf et RH-ETRANGER.pdf

10. Les Portails de L’Emploi • http://fr.fashionjobs.com/jobs/index.php • Stages dans le milieu de la mode • http://www.travail-emploi.com/ • Un excellent annuaire de sites mis à jour régulièrement. A consulter absolument. • http://www.enligne-fr.com/ • Le portail des portails en ligne ! A consulter. • Jobs étudiants : www.studyrama-jobs.com

11. Les Portails de L’Emploi • Autres annuaires très complets : • http://www.directetudiant.com/ • http://www.obs-emploi.com • http://www.net-work.fr/ • http://www.action-emploi.net/ • http://www.rebondir.fr/ • http://www.regionsjob.com/ • http://www.emploi.org/ • http://www.ca-motive.com/

12. Les Portails de L’Emploi • Et dans l’Ouest : • http://www.ouestfrance-emploi.com/ • http://www.ouestjob.com/ • Recherche de Stages : • http://www1.emploi.com/ • http://www.iquesta.com • http://www.10000stages.com • http://www.emploiregions.com • http://www.kapstages.com • Consultez le dossier « Recherche d’Emploi et liste de Diffusion » proposé par Francopholistes • http://www.francopholistes.com/espaces/emploi/selection.shtml

13. Autres pistes RH • Les initiatives européennes • European Training Village : http://www.trainingvillage.gr • Le modèle de CV Européen en différentes langues ! • EURES - Portail européen sur la mobilité de l'emploi : http://europa.eu.int/eures/ • CEDEFOP - Portail sur les référentiels Emploi/Métier : http://www.cedefop.eu.int/transparency/ • Les Tests d’Evaluation • http://www.cursus.edu/?module=directory&type=1&subMod=PROD&action=getMod&uid=10568&pclass=6 • Le répertoire Thot des tests d’orientation en ligne. Excellent ! • http://www.cadresonline.com • http://www.apec.fr/ • http://www.evalio.com/ • http://www.mastership.fr/tests.htm • Une initiative de portail étudiant intéressante : ww.etudiantdeparis.fr

14. Les ressources Web • Les réseaux sociaux professionnels • http://www.viadeo.com • http://www.linkedin.com • http://www.synergie.com / http://www.xing.com • http://www.bloxxid.com (UN NOUVEAU) • Pensez à exploiter les systèmes de recommendations ! • Volontaire International en Entreprise • Ubifrance, Total, Areva • http://www.civiweb.com/ • Permet aussi de veiller sur le développement économique de l’entreprise et donc d’anticiper sur d’éventuelles futures embauches

15. Les portails d’entreprises • Espace recrutement/carrière/emploi • Louis Vuitton, L’Oréal, etc.

16. Les réseaux sociaux : une visibilité accrue • Visibilité de votre « identité numérique » • Méfiance lors des processus de recrutement • Votre identité numérique est présente • Sur les moteurs de recherche • Sur les réseaux sociaux • Facebook, Linkedin, Viadeo, Twitter, etc. • Sur les sites « à tags » • Youtube, Flickr, Deezer, etc. • Sur les blogs • Vers un service de cartographie d’identité numérique et de réseaux d’influences • Qui sont vos réseaux d’amis/collègues

17. CV Web 2.0 • Les CV 2.0 • http://www.doyoubuzz.com(initiative nantaise) • http://www.youjob.com • Le CV Vidéo à scénariser • http://www.easy-cv.com • http://www.jobinlive.com • http://www.cvlive.com • http://ceevee.com/

18. Format des envois ? • Idéalement, deux versions : Word et PDF • Sensibilité aux problèmes de comptabilité et aux virus • Attention à la version Word • On peut voir comment vous avez rédiger votre CV, d’où l’importance du modèle ! • Les noms des fichiers CV et lettre de motivation doivent comporter votre nom et prénom • CV_Francky_Trichet.doc • Motivations_Francky_Trichet.pdf

19. Services innovants RH - Web 2.0 • Un aggrégateur de visibilité http://card.ly/ • http://www.retaggr.com/ • Un aggrégateur de recommendations : http://www.cv-20.com • Le Personal Branding « Créer et gérer sa Marque Personnelle » • Voir la vidéo de Olivier ZARA • http://www.olivier-zara.com/ • http://www.reputation.axiopole.info/ • Les sites de présence / visibilité • www.ziki.com, www.123people.fr