270 likes | 501 Views
E N D
1. Kompetenskartlggning 2010
Interregprojektet Industricollege Inre Skandinavien
3. Syfte Nr det gller valet av fretag till underskningen bestlldes ett register ver fretag i det geografiska omrdet (Vrmland, Dalarna, Hedmark, Oppland, Akershus och stfold) med fler n 20 anstllda inom ramen fr SNI-grupperna.Nr det gller valet av fretag till underskningen bestlldes ett register ver fretag i det geografiska omrdet (Vrmland, Dalarna, Hedmark, Oppland, Akershus och stfold) med fler n 20 anstllda inom ramen fr SNI-grupperna.
4. Livsmedelsindustri SNI 10 och 11
Lkemedelsindustri SNI 21
Trmekanisk industri SNI 16
Massaindustri SNI 17
Grafisk industri SNI 18
Mbelindustri SNI 31
Kemisk industri SNI 20
Plastindustri SNI 22
Glas- och keramisk industri SNI 23
Tillverkning av musik, sportartiklar, medicinska artiklar SNI 32
Metallindustri SNI 24 och 25
Elektronik SNI 26 och 27
Verkstadsindustri (Motorer, pumpar och maskiner) SNI 28
Motorfordonsindustrin och fartygsindustri SNI 29 och 30
Reparation SNI 33
Livsmedelsindustri SNI 10 och 11
Lkemedelsindustri SNI 21
Trmekanisk industri SNI 16
Massaindustri SNI 17
Grafisk industri SNI 18
Mbelindustri SNI 31
Kemisk industri SNI 20
Plastindustri SNI 22
Glas- och keramisk industri SNI 23
Tillverkning av musik, sportartiklar, medicinska artiklar SNI 32
Metallindustri SNI 24 och 25
Elektronik SNI 26 och 27
Verkstadsindustri (Motorer, pumpar och maskiner) SNI 28
Motorfordonsindustrin och fartygsindustri SNI 29 och 30
Reparation SNI 33
6. F har varit i kontakt med ICIS
7. Skaffade kompetenser senaste 2 ren
8. Skaffade kompetenser senaste 2 ren
10. Milj och skerhet toppar kravlistan
11. Utvecklingsbehov p 5 rs sikt
12. Kompetensbehov p 5 rs sikt
13. Kompetensbehov p 5 rs sikt
14. Utbildningsbehov
17. Internt och grna p fretaget
18. Tillgngen p utbildningar r god
19. Kvaliteten viktigast vid valet av utbildare
21. Pensionsavgngar pverkar i liten grad Det knns som att fretagen har nyttjat den lgkonjunktur som varit till att stda i organisationen. S inga stora pensionsavgngar att vntaDet knns som att fretagen har nyttjat den lgkonjunktur som varit till att stda i organisationen. S inga stora pensionsavgngar att vnta
23. Positiv instllning till lrlingar
25. Ln och kompetensutveckling toppar
27. Analys