230 likes | 314 Views
Szakképzés alakulása Magyarországon, a közép-dunántúli régióban. Monostorapáti, 2009. június 1 . Sójáné Dux Ágnes egyetemi adjunktus sojane.dux.agnes @ vati.szie.hu. A szakképzés története. Árpád-kor
E N D
Szakképzés alakulása Magyarországon, a közép-dunántúli régióban Monostorapáti, 2009. június 1. SójánéDux Ágnes egyetemi adjunktus sojane.dux.agnes@vati.szie.hu
A szakképzés története • Árpád-kor • A „szakemberek” számáról és szakterületeiről legtöbbet a az egyházak alapító leveleiből tudunk • Tihany 1055, 1211 Veszprém-völgy 1109
Anjou-kor • A mezőgazdaság virágzásnak indult; • A Dunántúlon nemesített gyümölcsfákat ültettek; • Fellendült a kelet-nyugati kereskedelem; • A városokban kialakult a céhrendszer;
Szakmai nevelés a céhekben • Első fok az inas: fiatalon (10-12 éves korban); • Céhmester kiadta a „szabaduló” levelet; • 1-2 évig még fél bérért dolgozott a mesternél; • Vándorlás
Első szakképző intézmények • 1735-ben Selmecen létrehozott bányatisztképző iskola
Első szakképző intézmények Festetics György megalapította a Georgikon gazdaképzőt
A reformkor egyik eszméje • a szakképzésen alapuló gazdaságfejlesztés • mindennapi oktatást biztosító szakiskola felállítása • A szervezett szakképzés törvényes megteremtése az 1884. évi XVII. Törvényhez kötődik, mely remekműnek tekinthető, mert 40 évig csekély változtatásokkal hatályban maradt.
Siker • Az 1890-ben rendezett párizsi világkiállítás ok-tatási nagydíját a magyar ipari képzés nyerte.
XX. századi szakképzés • Háborús készülődés; • Nagy gazdasági válságok; • Szakképzés átalakítása szovjet mintára; • Rendszerváltás hatása; • EU-csatlakozás
Szakképzés ma A változás okai • A rendszerváltás • az állami vállalatok és az állami gazdaságok privatizálása; • a mezőgazdasági termelőszövetkezetek felbomlása; • a gyakorlati képző helyek megszűnése; • a szakmai gyakorlati képzés válsága; • a szakképzési hozzájárulás felhasználási lehetőségének gyakori változtatása
Szakképzés ma A változás okai • A rendszerváltoztatás egyik megjelenési formája a kőbevésett 8+4 éves iskolarendszer megváltoztatása a korábbi 4+8, illetve 6+6 évesre • Az iskolák „szabadsága” révén ugyanolyan szinten végzett tanulók nagyon különböző szintű tudással rendelkeznek, mind a szakképzés bemeneti és kimeneti oldalán
Szakképzés ma • Változás okai • a felsőoktatásban tanulók száma hirtelen megnőtt, emiatt csökkent a szakképzés iránti igény
Szakképzés ma Változás okai • Európai Unióhoz való csatlakozással az egységesen elismert, kompetencia alapú, kimenet-szabályozású szakmai követelmények bevezetése volt a cél
Szakképzés a rendszerváltás után • 1993-as szakképzési törvénnyel létrejött az OKJ. • 2000-ig kb. 1000 szakképesítés fajta jelent meg.
2006-ban megjelent új OKJ • Látszólag kevesebb (430 szakma) Egy szakképesítésen belül: rész-szakképesítés elágazás ráépülés
Példa rész-szakképesítésre • Szakképesítés: Hulladéktelep kezelő • Rész-szakképesítés: Elektronikus hulladék válogató, feldolgozó Hulladékgyűjtő és -szállító Hulladékválogató és -szállító
Példa szakképesítés elágazásra • Szakképesítés: Ipari környezetvédelmi technikus • Elágazások: • Energetikai környezetvédő • Hulladékgazdálkodó • Környezetvédelmi méréstechnikus • Nukleáris energetikus • Vízgazdálkodó
Példa szakképesítés ráépülésre • Szakképesítés: Egészségügyi asszisztens • Ráépülés • Audiológiai asszisztens • Fizkoterápiás asszisztens • Gyógyszerkiadó asszisztens • Klinikai fogászati higénikus
Modul rendszer • A szakképesítések modul rendszerben épülnek fel • Több szakképesítés követelménye is tartalmaz azonos modulokat • Előny • Új szakképesítés megszerzéséhez nem kell minden „tantárgyat” újra végig hallgatni; • Egységes tananyag; • A szakképesítés a modulok „összegyűjtésével” is megszerezhető.
Közép-dunántúli regionális szakképzés-fejlesztési stratégia • A szakképzés szervezetrendszerének fejlesztése, ezen belül a • Szakmakínálat és -kereslet összhangjának megteremtése, • Gyors reagálású felnőttképzési rendszer, felnőttképzési hálózat kialakítása
A foglalkoztatás változása 2008. IV. negyedév és 2009 I. negyedév között ágazatonként a Közép-dunántúli régióban
Közép-dunántúli regionális szakképzés-fejlesztési stratégia • A szakképzés infrastrukturális feltételeinek javítása • Regionálisan koordinált TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) hálózat; • A felsőoktatás szerepének erősítése a szak- és felnőttképzésben; • A gyakorlati képzőhelyek korszerűsítése
Fejlesztés forrása2007-2013 • A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) • A munkavállalási korú népesség képzésben való részvételének növelése • fiatalok munkaerőpiacon történő elhelyezkedési arányának növelése • A Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) • az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges infrastrukturális feltételek megteremtése.