Observatorio Nacional de la Igualdad de Género* (ONIG)

1. Observatorio Nacionalde la Igualdad de Género* (ONIG) Secretaria Especial de Políticas para las Mujeres de la Presidencia de la República de Brasil

2. *Propuesta preliminar *Lanzamiento del portal del Observatorio previsto para el 8 de marzo del 2009.

3. Antecedentes • Observatorio Regional de Género para la América Latina y el Caribe – CEPAL; • Observatorio de Asuntos de Género, de Colombia.

4. Misión • Servir como herramienta para la formulación y el perfeccionamiento de políticas de género y de políticas públicas en general, tanto al nivel federal, cuanto a los niveles estadual e municipal; para el mayor control social de la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la estructura gubernamental; y para la ampliación del diálogo regional e internacional en términos de avances y desafíos hacia la igualdad de género.

5. Objetivos • El monitoreo y el análisis de la implementación de las políticas públicas dirigidas a la reducción de las asimetrías de género; • La construcción y el monitoreo de indicadores de género; • El monitoreo de los medios sobre los temas mujeres y género; • El acompañamiento de la participación de Brasil en espacios internacionales de promoción de los derechos de las mujeres y de la igualdad de género; • El establecimiento de diálogo e intercambio con el Observatorio de Género de América Latina y Caribe, desarrollado por la CEPAL.

6. Características generales • Periodo de implantación: 3 años. • Responsable por la implementación: SPM. • Estatuto:gubernamental con sociedades estratégicas. • Destinado amovimientos y organizaciones de la sociedad civil, movimientos y organizaciones feministas y de mujeres, a autoridades de partidos políticos, a sindicatos, a gestores/as públicos/as, a representantes políticos/as, a centros de producción de conocimiento y a las universidades. • Ámbito territorial: nacional. • Periodicidad: actualizaciones permanentes por medio de reuniones generales bimensuales.

7. Organigrama

8. Estructura de funcionamiento 1 • Comité deliberativo: constituido por representantes de la SPM. Aprueba el plan de trabajo, la estructura del observatorio, las publicaciones y los eventos. • Consejo consultivo: constituido por representantes de distintas esferas de la sociedad brasileña (gubernamental, movimientos sociales, empresarios, universidades). Revisa y hace recomendaciones acerca del plan de trabajo, de las publicaciones y de los eventos; se articula políticamente en distintas esferas de modo a ampliar los espacios de diálogo y de incidencia del Observatorio.

9. Estructura de funcionamiento 2 • Coordinación: coordina actividades y acuerdos del plan de trabajo; mantiene la comunicación y la articulación con los GTs; produce y hace el monitoreo de informaciones y datos sobre la participación brasileña en espacios y eventos internacionales; solicita datos e informaciones de las demás instancias del Observatorio; procesa los datos e informaciones; alimenta y actualiza el portal en Internet; hace los informes periódicos; maneja el presupuesto del proyecto. • Grupos de Trabajo: de indicadores, de políticas públicas, de legislación y de comunicación y medios. Responsables por la producción del contenido del Observatorio. Reúnen representantes de organismos internacionales, de movimientos y organizaciones de la sociedad civil y de otras instituciones gubernamentales.

10. Organización del contenido 1 • Eje indicadores: incluye la sistematización de conjuntos de datos e indicadores ya producidos y la producción de nuevos indicadores. • Eje políticas públicas: incluye el monitoreo del Plan Nacional de Políticas para las Mujeres.

11. Organización del contenido 2 • Eje agenda internacional: prevé la elaboración de un glosario de documentos internacionales relacionados a la temática de género y derechos de las mujeres; y de un banco de datos sobre las acciones de ámbito internacional de la SPM. • Eje legislación: abarca el monitoreo de los proyectos de ley en tramitación en el Parlamento y de la implementación de las leyes en vigencia, en particular la Ley de la Violencia contra las Mujeres (Ley Maria da Penha). • Eje comunicación y medios: incluye una agenda comprensiva de eventos y fechas relacionadas a la temática mujeres y género; noticias y artículos en general; publicaciones; links relacionados; y la comunicación con el público externo.

12. Áreas Temáticas • Autonomía económica e igualdad en el mundo del trabajo, con inclusión social. • Educación inclusiva, no-sexista, no-racista, no-homofóbica y no-lesbofóbica. • Salud de las mujeres, derechos sexuales y derechos reproductivos. • Enfrentamiento de todas las formas de violencia contra las mujeres. • Participación de las mujeres en los espacios de poder y de decisión.

13. Enfrentamiento de todas las formas de violencia contra las mujeres. Pacto Nacional pelo Enfrentamento da Violência contra as Mulheres + =

14. Metodología • Relevamiento de datos e informaciones en las diferentes áreas temáticas; • Sistematización y análisis de las informaciones reunidas; • Organización en grupos de trabajo para la producción y análisis de indicadores, monitoreo y análisis de políticas, de legislación y de medios; • Producción de estudios y de análisis específicos.

15. Sociedades estratégicas • Establecidas en el ámbito de cada GT. • Sugerencias iniciales: - GT de Indicadores: IPEA, IBGE, UNICEF, CEPAL (institutos nacionales de estadísticas y organismos internacionales); - GT de Políticas Públicas: Comité de Monitoreo y Acompañamiento del PNPM, UNIFEM, OIT y UNFPA (organismos internacionales).; - GT de Comunicación y Medios: Observatorio Mujer y Medios, Instituto Patricia Galvão, ANDI (organizaciones de la sociedad civil); - GT de Legislación: CFEMEA, THEMIS, ANIS, Observatorio de la Ley Maria da Penha (organizaciones de la sociedad civil).

16. Productos • Portal en la Internet; • Boletín virtual (trimensual); • Revista (semestral); • Informe (anual); • Seminarios ocasionales; • Publicaciones temáticas de cada GT.

17. Presupuesto y financiamiento • Presupuesto total por año: US$ 432.000,00 (307.000,00 Euros). • Cooperación Técnica Alemana (GTZ) tiene interés en apoyar la iniciativa. • Diálogos posibles con UNIFEM y AECID.

18. Gracias!