60 likes | 206 Views
Kretsens Rekrutteringsutvalg STYRETS OPPGAVER I KLUBBENE. De 5 hovedoppgavene for klubbstyrene. Sette mål for klubben og styre klubbens økonomi. Gi tilbud om aktiviteter som medlemmene etterspør. Stimulere til en kultur og adferdsform som gjør at klubben oppleves attraktiv av medlemmene.
E N D
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE De 5 hovedoppgavene for klubbstyrene Sette mål for klubben og styre klubbens økonomi Gi tilbud om aktiviteter som medlemmene etterspør Stimulere til en kultur og adferdsform som gjør at klubben oppleves attraktiv av medlemmene Tiltrekke seg nye medlemmer gjennom å profilere og markedsføre klubben i eget lokalmiljø Gi medlemmene informasjon om interne og eksterne aktiviteter
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Sette mål for klubben og styre klubbens økonomi Kartlegge hvilket medlemspotensial som finnes i eget distrikt, og sette seg mål på hvor mange medlemmer klubben skal ha på kort og mellomlang sikt Fastslå hvordan man ønsker å samarbeide med andre klubber i distriktet Fastsette budsjett for klubbens aktiviteter Fastsette medlemskontingenter og spilleavgifter
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Gi tilbud om aktiviteter som medlemmene etterspør Fastsette terminlister Tilby bridgefaglig videreutvikling til medlemmene gjennom egenutviklete aktiviteter eller eksisterende eksterne tilbud Vurder ønske og behov for sosiale aktiviteter i klubbens regi
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Tiltrekke seg nye medlemmer gjennom å profilere og markedsføre klubben i eget lokalmiljø Utvikle informasjonsmateriell for klubben Vurdere om man skal gjennomføre profileringsaktiviteter gjennom oppmerksomhetsannonsering i lokalaviser, oppsetting av plakater, avholde stands i butikksentra, bedrifter eller idrettslag Tilby bridgekurs for nybegynnere
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Gi medlemmene (og andre) informasjon om interne og eksterne aktiviteter Fastlegge hvilket nivå, frekvens og formen for den interne informasjonen styret ønsker å tilby medlemmene og andre Nivå = f.eks Resultatservice, Informasjon om interne/eksterne aktiviteter, referater, etc. etc. Frekvens = f.eks ukentlig, månedlig, når noe skal skje eller har skjedd Form = f.eks muntlig, skriftlig, oppslag, E-mail eller hjemmeside på Internett
Kretsens RekrutteringsutvalgSTYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Stimulere til en kultur og adferdsform som gjør at klubben oppleves attraktiv av medlemmene Beskrive hvilken kultur man ønsker å utvikle i klubben og hvilken adferd som er nødvendig at medlemmene utviser ved spillebordet og i sosiale sammenhenger for at denne kulturen skal kunne etableres Bestemme belønningssystemer og sanksjonsformer