Perfil da Amostra

1. Destaques dos Resultados Perfil da Amostra Participaram do estudo 189 decisores de compra de benefícios, 110 deles representantes de empresas de grande porte (500 funcionários ou mais). Verifica-se, na amostra, uma maior presença de representantes de empresas do setor de serviços (64,6%). Aparece, em seguida, o segmento industrial com 27,0% de respondentes do estudo. Benefícios • As Diretorias das Empresas e/ou RH aparecem como responsáveis exclusivos da decisão sobre o conjunto de benefícios a ser oferecido aos funcionários em 83,6% dos casos. Cabe destacar que 30% dos entrevistados afirmam que tais decisões mostram-se suportadas por pesquisas internas. • Decisores da compra de benefícios valorizam Transparência (54,5%), cumprimento de contratos (29,1%) e capacidade de solucionar problemas (25,4%) no relacionamento com seus fornecedores. • Vale-transporte (92,1%), auxílio-refeição (89,4%), plano de saúde (87,3%) e formação profissional (74,1%) destacam-se como os benefícios mais oferecidos pelas empresas. Planos odontológicos integram os pacotes de benefícios oferecidos por 52,9% das empresas investigadas. • Pacote de serviços adequados apresenta-se como o aspecto mais importante na seleção de fornecedores de benefícios, de acordo com a percepção da maioria dos profissionais entrevistados (53,4%). Planos Odontológicos • Consultas e exames (99,0%), radiologia (91,0%), odontologia preventiva (85,0%) e tratamento de canais (84,0%) representam os serviços mais presentes na configuração dos planos odontológicos oferecidos aos funcionários. • Política de benefícios e fortalecimento da relação empresa-empregado destacam-se como as razões mais importantes da decisão de investir em planos odontológicos para os funcionários (graus de importância de 28,0% e 26,7%, respectivamente). Investimento em Planos Odontológicos • Os representantes das empresas que investem em planos odontológicos apontam a motivação (32,0%) e a melhoria da qualidade de vida dos funcionários (28,0%) como os principais resultados gerados por esse investimento. • Cerca de metade (50,2%) dos decisores de compra de benefícios das empresas que não oferecem planos odontológicos, informa que suas organizações pretendem investir nesse benefício nos próximos 12 meses.

2. Perfil da Amostra Benefícios Concedidos Porte Setor de Atividade Atributos Relevantes de Fornecedores de Benefícios Aspectos mais valorizados no relacionamento com o fornecedor de benefícios Aspectos considerados mais importantes na seleção de um fornecedor de benefícios Participação da Prontodente no Evento A participação da Prontodente neste evento contribuiu muito para a imagem da operadora, conforme opinião da maioria dos entrevistados (79,9%).