1 / 18

11 Mayıs 2012

11 Mayıs 2012. YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI. 1. Sunum Planı 16/01/2012 tarihli Bakanlar Kurulu Prensip Kararı çerçevesinde YOİKK yapısı TOBB YOİKK Çalışma Grupları Görevleri, Çalışma Usul ve Esasları VI. Kızılcahamam Yatırım Konferansı.

kellsie
Download Presentation

11 Mayıs 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 11 Mayıs 2012 • YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) • ÇALIŞMALARI 1

  2. Sunum Planı • 16/01/2012 tarihli Bakanlar Kurulu Prensip Kararı çerçevesinde YOİKK yapısı • TOBB YOİKK Çalışma Grupları Görevleri, Çalışma Usul ve Esasları • VI. Kızılcahamam Yatırım Konferansı

  3. 16/01/2012 tarihli Prensip Kararı çerçevesinde YOİKK yapısı

  4. YOİKK Platformunun Amacı: YOİKK Platformunun amacı; kamu – özel sektör işbirliği çerçevesinde; • Türkiye'deki yatırımlarla ilgili düzenlemeleri rasyonel hale getirmek, • Yatırım ortamı ile ilgili uluslararası rekabet gücünü artıracak düzenlemeleri tespit ederek politika önerileri geliştirmek, • Yatırımcıların karşılaştığı yapısal, yasal, idari ve bürokratik sorunları belirleyerek; bunlara çözüm üretmek, • Özel sektör faaliyetlerini güçlendirerek, iş ve istihdam imkânlarının yaratılmasını ve ihracat odaklı üretimin artırılmasını desteklemek, • Kamu kurum ve kuruluşları ile çeşitli platformların gündeminde bulunan yatırım ortamıyla ilgili konuların kamu- özel sektör işbirliği çerçevesinde ele alınmasını sağlamaktır.

  5. YOİKK Yönlendirme Komitesi

  6. Bakanlar Kurulu Prensip Kararı - Yeni Yapı: BAKANLAR KURULU Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu (YOİKK) Yatırım Danışma Konseyi (YDK) Ekonomi Bakanlığı İzleme-Takip (Sekretarya) Yönlendirme Komitesi Ölçme ve Değerlendirme Çalışma Grupları TEKNİK KOMİTELER Özel Sektör (TOBB, TÜSİAD, YASED, TİM) Bünyesinde Oluşturulan Yapılanmalar

  7. Bakanlar Kurulu Prensip Kararı: Teknik Komite Yapılanmalarındaki Değişiklikler

  8. Teknik Komite Yapılanması:

  9. Çalışma Usul ve Esasları GÜNDEM OLUŞTURMA-EYLEM PLANLARI ÇALIŞMA SONUÇLAR • Özel sektörün tespitleri • Orta Vadeli Programı Yıllık Planlar ve Strateji Belgeleri gibi ulusal politika metinleri • Yatırım Danışma Konseyi tavsiye kararları • Kamu kurumlarının tespitleri • Uluslararası en iyi uygulama örnekleri • Uluslararası endeks ve raporlarda yer alan değerlendirmeler • Mevzuat düzenlemesi / idari düzenleme • İdari kapasite oluşturma / geliştirme • Uygulamaya yönelik tavsiyeler YOİKK YÖNLENDİRME KOMİTESİ TEKNİK KOMİTELER

  10. Teknik komite başkanlıklarını ilgili kurumların müsteşar yardımcıları/başkan-başkan yardımcıları yürütür. • Teknik komite üyeleri, çalışma alanıyla ilgili olarak başta YOİKK üyesi kurum ve kuruluş temsilcileri, akademisyenler ve özel sektör temsilcileri arasından teknik komite başkanları tarafından belirlenir. • Teknik komite üyelerinin, temsil ettikleri kurumun/kuruluşun görüşlerini bildirmeye yetkili olması ve toplantılara düzenli olarak katılım sağlaması esastır. • Teknik komite sekretarya faaliyetleri, teknik komite başkanının bağlı olduğu kurum tarafından yürütülür. • Gerek görüldüğü takdirde YOİKK kararı ile teknik komitelerin isimleri ve çalışma alanları değiştirilebilir, yeni teknik komiteler kurulabilir veya mevcut teknik komitelerin görevlerine son verilebilir. • Düzenli aralıklarla toplanır. Toplantı tarihi prensip olarak en az 10 gün öncesinden, ilgili belgeler ise en az 5 gün öncesinden teknik komite üyelerine iletilir. Teknik Komitelerin Görevleri

  11. Kuruluş içerisindeki yatırım ortamına ilişkin kapasitenin geliştirilmesi • Teknik Komite Toplantılarına düzenli olarak, konusuna hakim uzman kişilerin katılım sağlaması • Gündeme getirilecek eylemlerle ilgili olarak ön çalışmaların yapılarak, yatırım ortamının iyileştirilmesine yönelik olmak şartıyla, gerçekleştirilebilir, etkili ve somut eylem önerilerinin sunulması • Ölçme-Değerlendirme Çalışma Gruplarında görevlerin yerine getirilmesi Özel Sektörden Beklentiler

  12. TOBB YOİKK Çalışma Grupları Görevleri, Çalışma Usul ve Esasları yoikk@tobb.org.tr

  13. Her teknik komiteye paralel TOBB YOİKK Çalışma Grubu • Çalışma Grubu Üyeleri: Akredite olan odalar ile borsa temsilcileri, Türkiye Sektör Meclisleri üyeleri. • Her çalışma grubu için Genel Sekreterlikçe, sorumlu yönetici ve en az iki raportör görevlendirilmiştir. • Çalışma grupları, teknik komitelerin toplantı sıklığında ve gündemlerinin gerektirdiği durumlarda toplanır. Ancak, teknik komiteler toplanmasa dahi en az üç ayda bir çalışma grupları toplanarak eylem planlarındaki ilerlemeleri gözden geçirir, varsa yeni önerileri değerlendirir. TOBB YOİKK Çalışma Grupları Çalışma Usul ve Esasları

  14. YOİKK, Yönlendirme Komitesi ve Teknik Komitelere sunulacak Birliğimiz görüşlerinin belirlenmesi • Yatırım ortamının iyileştirilmesine yönelik olmak üzere, çalışma grubunun görev alanına giren konularda yatırımcıların ve girişimcilerin karşı karşıya bulundukları sorunları ve bürokratik engellerin tespit edilmesi • Bu sorunların giderilmesine yönelik çözüm önerileri geliştirilmesi • Çözüme kavuşturulan konulardaki gelişmelerin temsil edilen oda, borsa ve sektörlerin mensuplarına aktarılması • Uygulamaların izlemesi ve aksayan konularda çalışma grubuna geri bildirimde bulunmak TOBB YOİKK Çalışma Grupları Görevleri

  15. Toplantıları grup başkanı yönetir. Grup başkanı grup üyeleri arasından gizli oyla seçilir. Her çalışma grubunda, grubun iş yoğunluğuna göre en az bir başkan vekili seçilir. • Toplantılarda alınan kararlar, teknik komitelere Birliğin resmi görüşü olarak sunulur. Bu itibarla kararların ittifakla alınması esastır. • Mazeretsiz olarak bir yıl içinde üç toplantıya katılmayan çalışma grubu üyesinin üyeliği düşer. TOBB YOİKK Çalışma Grupları Toplantı ve Kararları

  16. Çalışma grubu toplantılarını yönetmek • Teknik komitede Birliği temsil etmek, çalışma grubunda alınan kararları teknik komiteye aktarmak • Birliğin görüş ve önerilerinin teknik komite eylem planlarında yer almasını sağlamak • Sorumluluğu Birliğe bırakılan eylem maddeleri ile ilgili kurulan alt komitelere başkanlık etmek • Tamamlanan eylem maddeleri ile ilgili yürütülen ölçme ve değerlendirme çalışmalarına katkı ve katılım sağlamak • YOİKK’ de temsil edilen diğer özel sektör kuruluşlarının temsilcileri ile en az altı ayda bir toplanarak varsa farklı görüşleri uyumlaştırmak Çalışma Grubu Başkanlarının Görevleri

  17. Haziran 2012 • Hazırlık Süreci • TOBB Çalışma Gruplarının Yenilenmesi • TOBB YOİKK Çalışma Grupları Toplantıları Yapılarak Yeni Eylem Önerilerinin Oluşturulması (Somut Öneriler!) • Eylem önerilerinin TOBB ev sahipliğinde TÜSİAD, YASED, TİM ile görüşülmesi ve ortak eylem önerileri oluşturulması • Kızılcahamam’da Teknik Komitelerde eylemlerin görüşülmesi • Kızılcahamam’da Yönlendirme Komitesi • Kızılcahamam’da YOİKK Toplantısı (Haziran sonu) VI. Kızılcahamam Yatırım Konferansı

  18. İletişim: yoikk@tobb.org.tr • YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) • ÇALIŞMALARI 18

More Related