300 likes | 321 Views
Explore effective IT resource management in the enterprise environment, covering topics such as managing IT, human role in IT management, organizational structuring, legal aspects, and success/failure stories. Learn from examples and literature sources.
E N D
Eksploatacja zasobów informatycznych przedsiębiorstwa = (?)Zarządzanie zasobami informatycznymi przedsiębiorstwa
O czym będzie mowa • O przedsiębiorstwie (jako środowisku IT) • O zarządzaniu IT • O roli człowieka w zarządzaniu IT • O tym jak „to wszystko” zorganizować • O powodzeniach i niepowodzeniach IT • O aspektach prawnych i etycznych związanych z IT • Wiele przykładów…
Co już wiemy (na początek) • Skład grupy… • Doświadczenia w prowadzeniu projektów informatyzacji • Udział w pracach związanych z eksploatacją zasobów IT • Wiedza „książkowa” • Inne doświadczenia
LITERATURA • Kisielnicki J., Sroka H.: Systemy informacyjne biznesu. Agencja wydawnicza „Placet”, Warszawa 2001. • Pańkowska M.: Zarządzanie zasobami informatycznymi. Wydawnictwo „Difin”, Warszawa 2002. • Sun Tzu i Sun Pin : Sztuka wojny. Traktaty. Wydawnictwo „One Press”, Warszawa 2004. • Dokumentacja standardu I T I L • Dokumentacja standardu COBIT • Norma PN-ISO/IEC 27001:2007
Tematyka zajęć • Określanie potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie zastosowań IT • Administrowanie systemem informatycznym • Organizacja współpracy z użytkownikiem • Zarządzanie finansami IT • Organizacja pracy w dziale IT przedsiębiorstwa • Informatyka w przedsiębiorstwie a unormowania prawne • Profesjonalne i etyczne zasady działania personelu informatycznego w przedsiębiorstwie
Zarządzanie zasobami • Pozyskiwanie zasobów • Przechowywanie zasobów • Ochrona zasobów • Alokacja i dystrybucja zasobów • Przetwarzanie zasobów
Działania dodatkowe • Analiza potrzeb • Diagnoza stanu zasobów • Ocena zasobów • Prognozowanie zmian dotyczących zasobów • Projektowanie sposobów wykorzystania zasobów
Funkcje zarządzania • Planowanie • Organizowanie • Motywowanie • Kontrolowanie
Identyfikacja zasobów IT • Zasoby sprzętowe • Zasoby programowe • Zasoby infrastruktury • Ludzie • Dane, informacje • Wiedza • Inne
Identyfikacja procesów • Procesy zachodzące w przedsiębiorstwie • Procesy obecnie wspomagane i planowane do wspomagania • Procesy, które mają być wspomagane komputerowo • Zastosowania narzędzi IT STRATEGIA INFORMATYZACJI
Strategie informatyzacji • Determinanty strategii Znaczenie informatyki, procesy, procedury, ludzie, filozofia • Komponenty strategii Środowisko, proces, forma i treść, efekty • Metody budowy strategii Ukierunkowanie na korzyści ekonomiczne, zorientowanie na procedury, podejście administracyjne, podejście techniczne, podejście organizacyjne
System informacyjny Trzy poziomy systemu informacyjnego
Systemy informacyjne a systemy informatyczne • System informacyjny • Nieformalny • Formalny • Techniczny • System informatyczny • System informatyczny = Techniczny system informacyjny • Jest realizowany za pomocą Technologii Informatycznej
Sprzęt i oprogramowanie • Sprzęt można określić jest jako zbiór wszystkich urządzeń technicznych niezbędnych do funkcjonowania technicznego systemu informatycznego • Oprogramowanie (nazywane też produktem programowym) definiowane jest przez Normę ISO 9000-3 jako „kompletny zestaw programów komputerowych, procedur dokumentów związanych oraz danych, dostarczany użytkownikowi”
Oprogramowanie • Powszechnie spotykane jest, zawężanie pojęcia system informatyczny do jego części składowej – oprogramowania. (Jest postrzegane jako odrębny system.) Definicje systemu • „System – zbiór elementów wyróżnionych ze względu na zachodzące między nimi powiązania.” [Encyklopedia Multimedialna 1998] • „System może być zdefiniowany jako spójny zbiór niezależnych składowych, które istnieją w jakimś celu, mają pewną stabilność i mogą być przydatne przy ich łącznym rozpatrywaniu.” [Beynon-Davies 1999]
Oprogramowanie kluczowe • Wyselekcjonowanie procesów kluczowych dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, • Powiązanie procesów kluczowych zachodzących w przedsiębiorstwie z wykorzystywanym oprogramowaniem, • Określenie wymagań wobec oprogramowania kluczowego.
Oprogramowanie pozostałe • Usystematyzowanie procesów według ich istotności dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, • Powiązanie procesów mniej istotnych zachodzących w przedsiębiorstwie z wykorzystywanym oprogramowaniem, • Określenie wymagań wobec oprogramowania.
Cykl życia systemów informatycznych (SI) • Pojawienie się potrzeby • Dobór • Wdrożenie • Eksploatowanie • Likwidacja
Znaczenie doboru, wdrażania oraz utrzymywania SI • Znaczenie doboru Odpowiedniość do zadań, dopasowanie „wielkości” do potrzeb przedsiębiorstwa, łatwość instalacji i wdrożenia Zasady: „rozpoznawalności”, „rzetelności” i „stabilności” • Znaczenie wdrożenia Wykorzystanie SI w przyszłości, czas wdrożenia, koszt wdrożenia, jakość szkoleń • Znaczenie utrzymywania Wpływ utrzymania SI na jego funkcjonowanie, wpływ utrzymania na poziom kosztów związanych z IT
Klasyfikacja systemów informatycznych (SI) • Systemy wspomagania zarządzania (SIZ), • Systemy wspomagające projektowanie i wytwarzanie, • Aplikacje domowe, biurowe, rozrywkowe, • Systemy wbudowane, • Systemy zarządzania komputerem.
Klasyfikacja SIZ • Systemy transakcyjne – otrzymywane z nich informacje dotyczą zaszłości gospodarczych i ukierunkowane są na ewidencjonowanie i sprawozdawczość. • Systemy informowania kierownictwa – agregują, selekcjonują i kierują informacje do decydenta. • Systemy automatyzacji biura – funkcje: informacyjno-dokumentacyjną, komunikacyjną oraz sterującą. • Systemy wspomagania decyzji – wykorzystują metody symulacji oraz metody rachunku optymalizacyjnego, umożliwiają wielowariantowe przedstawianie rozwiązań. • Systemy wspomagania zarządu – są połączeniem systemów informowania kierownictwa oraz systemów wspomagania decyzji.
Funkcje działu IT w przedsiębiorstwie • Obsługiwanie (administrowanie) • Wdrażanie • Szkolenie • Doradzanie
Obsługiwanie • Wykorzystywanego oprogramowania, • Wykorzystywanego sprzętu, • Infrastruktury sieci komputerowej, • Usług teleinformatycznych, • Administrowanie bazami danych, • Administrowanie licencjami, • Administrowanie kontami użytkowników.
Wdrażanie • Instalowanie nowego oprogramowania, • Wspieranie prac wdrożeniowych nowych systemów/modułów, • Rola „pomostu” pomiędzy firmą wdrażającą a pracownikami własnymi.
Szkolenie • W zakresie użytkowania oprogramowania podstawowego (systemy operacyjne, programy biurowe itp.), • W zakresie użytkowania oprogramowania specjalistycznego, • W zakresie podstawowych prac związanych ze sprzętem, • Planowe szkolenia podnoszące „świadomość informatyczną” wśród pracowników przedsiębiorstwa.
Doradzanie zarządowi • W zakresie strategicznym • Kierunki rozwoju TI w przedsiębiorstwie • Dobór kluczowych partnerów w zakresie TI • Dobór sprzętu i sposobu jego wykorzystania • W zakresie bieżącym • Zakupy oprogramowania • Zakupy sprzętu • Zakupy technologii związanych z TI przedsiębiorstwa
Doradzanie pracownikom • W zakresie możliwości wykorzystania technik oferowanych przez nowoczesne technologie informatyczne, • Ukierunkowanie na rozwój umiejętności związanych z wykorzystaniem IT.
Czy istnieje idealny dział IT? Oczekiwane cechy: • Elastyczność, • Odpowiedzialność, • Poczucie wspólnego celu, • Uwzględnianie potrzeb ze strony klienta wewnętrznego. Możliwości: • Zachowanie balansu pomiędzy potrzebami a możliwościami, • Styl zarządzania w przedsiębiorstwie.