1 / 5

Hjemflytting av annonseproduksjon – avklaringar og prosess

Hjemflytting av annonseproduksjon – avklaringar og prosess. Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012. Agenda:. Statusrapport for prosjektet Avklaringar /policy Framlegg til ny malar /konsept (Pål/Hege Kristin). System annonsemottak:. Primær kontakt: Karina Sekundær kontakt: Pål

kenyon-turner
Download Presentation

Hjemflytting av annonseproduksjon – avklaringar og prosess

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hjemflytting av annonseproduksjon – avklaringar og prosess Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012

  2. Agenda: • Statusrapport for prosjektet • Avklaringar/policy • Framlegg til ny malar/konsept (Pål/Hege Kristin) Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012

  3. System annonsemottak: • Primær kontakt: Karina • Sekundær kontakt: Pål • Backup; byrå eller info Korleis bestille? • Stilling blir oppretta i Visma • Digitalt skjema blir sendt til INFO • Ein korrektur-runde på epost Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012

  4. Annonsepolicy: • Alltid nynorsk? • Alltid nynorsk i annonsering. Eit unnatak: eigenannonsering for bokmålsskolar • Alltid fellesannonser på stilling ledig? • Hovudregel: Ja, ein gong i veka (laurdag). Kan fravikast i spesielle høve: (v/annonsering i fådagersavisar, evt. spesielt krevandestillingar. • Separate fellesannonser for sadm, skole, tannhelse (evt. tydeleg seksjonering) • Eget handlingsrom skolene, evt. endre enheter m. egne grafiske profiler? Bruk av egne logoer? • Ingen egen logo/grafisk profil stilling ledig. • (Moglegheit for eigen logo/eige profilerande element i profilannonsar?) • Påbud/forbud annonsemedium? • Bestillar/betalaravgjer • Info utarbeider standard med fire alternativ. • INFO sin rolle/tekstkontroll • Info har ikkjenoko formelt ansvar for innhald/tekstkontroll. • Minst mogleg tekst, stilling ledig: • Type stilling, eining, arbeidsstad, søknadsfrist (til nød ein ekstra setning) Henvisning til fulltekst på web, QR-kode) Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012

  5. Økonomi: • Finansiering: • Finansiering av stillinga: • Rammetrekk ut frå snitt rekneskapstal siste tre år, med nokreskjønsmessigejusteringar (info/øk. seksjon) • Betaling av annonsar • Bestillar = betalar. • Nettopris til bestillar • INFO splitter fellesannonsar • Årsavtalar • I prosess med juridisk/innkjøp • Nytt regelverk/krevjande prosess • Kan bli krevjande å ha avtalar på plass til 1. mars. Presentasjon for leiargruppa 4/2 2012

More Related