110 likes | 411 Views
Emöke Sogenbits. Efektiivsus – koostöö ühiste eesmärkide nimel. Miks me hakkasime rääkima efektiivsusest ? - Ettevõtte kasumlikkus - Tööjõu saadavus - Tootmispind. „Tänapäeval ei konkureeri omavahel firmad, vaid parim on firma, kelle tarneahel on kõige konkurentsivõimelisem.“
E N D
Emöke Sogenbits Efektiivsus – koostöö ühiste eesmärkide nimel
Miks me hakkasime rääkima efektiivsusest? - Ettevõtte kasumlikkus - Tööjõu saadavus - Tootmispind
„Tänapäeval ei konkureeri omavahel firmad, vaid parim on firma, kelle tarneahel on kõige konkurentsivõimelisem.“ Dr. Martin Christopher
Kõik algab juhtimisest – managementinvolvement! Alati ei peagi seadma täpseid eesmärke, vaja on kokku leppida muudatuste vajalikkuses ja neid ka tegema asuda!
Juhtkond – organisatsiooni kultuuri kandja Esmatasandi juhid Informatsiooni jagamine kogu organisatsioonis Muudatuste juhtimine Inimesed
*Inimeste liikumine tootmises *Varude optimeerimine (nii tooraine kui pooltooted) *Tarbed ja tarned (Demand & Supply) *Optimaalsed tootmiskogused *Toodete läbiminekuajad *Tootmispinna lay-out *Visualiseerimine – informatsioon peab olema kättesaadav ja mõistetav kõigile! Millele me tähelepanu pöörasime?
... ei tule üleöö! Kuid trende peab jälgima pidevalt! Anna inimestele pidevat tagasisidet! Kui vaja, tuleb otsuseid ka muuta! Tulemused?
Tulemused! Käive kasvas peaaegu 50% Varude väärtus eurodes jäi sisuliselt samaks Töötajate arv kasvas alla 10% Kasumlikkus tõusis
Vabanenud tootmispind ca 600 m2 Muutused...