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EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY

EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY. PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO. Fuente: Elaboraci ón propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART. ¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA?. FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS. MOROSIDAD 5,26%. 57%

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  1. EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY

  2. PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO

  3. Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART. ¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA? FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS MOROSIDAD 5,26%

  4. 57% • SIN IN ITINERE • 52% • CON IN ITINERE Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 1.000.000 Fuente: SRT. ¿COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS? MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS 2013 Fuerte tendencia hacia la baja 6.012 MUERTES EVITADAS

  5. PBI - 97p - 125p Fuente: UART en base a SRT y Mecon. Base 100 ¿COMO EVOLUCIONO EL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA? GESTION EN PREVENCION DESTACADA BRECHA ENTRE LA EVOLUCION DEL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA

  6. Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR ¿COMO EVOLUCIONARON LAS ACCIONES DE PREVENCION? CRECIMIENTO SOSTENIDO + 235% RECOMENDACIONES 2012: ALCANZA A 6,4 MILL. De trabajadores + 312% VISITAS + 783% DENUNCIAS

  7. LA TAREA CONTINUA 22 seminarios en todo el país 13/11 Congreso Internacional PROGRAMA PREVENIR TAREA COLECTIVA Todas las ART afiliadas a UART + FISO CON AMPLIO ALCANCE 4.530 participantes de todo el país en 2012 Y DIVERSIDAD SECTORIAL Agropecuaria, Industria, Construcción, Minería y Petróleo APOYADA EN MULTIPLES ACCIONES Seminarios + Talleres + Congreso Internacional

  8. ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL 2012 VOLUMEN DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE + 860.000 CONSULTAS Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales + 640.000 AT. FARMACEUTICA + 210.000 ESTUDIOS COMPLEJOS + 59.000 CIRUGIAS + 128.000 DIAS DE INTERNACION + 4.500.000 SESIONES DE REHABILITACION + 2.300.000 TRASLADOS Más de 600.000 beneficiarios + 600.000 TRAB. ATENDIDOS + 250.000 TRAB. REHABILITADOS + 5.000 TRAB. RECALIFICADOS

  9. 32% REINSERTADOS 31% REUBICADOS RESULTADOS DE RECALIFICART CENTRO MODELO De los 2.004 trabajadores atendidos a Noviembre 2013 Cerca de DOS TERCIOS vuelven a REINSERTARSE en el mercado laboral

  10. 81,8% De la prima se ASIGNA A PRESTACIONES (dinerarias y médicas) IMPACTO DEL SERVICIO EN LOS ESTADOS DE RESULTADO A junio 2013 Ubicándose 10,6 puntos por encima de Junio de 2008 Y 2,9 puntos por arriba de la variación interanual (Junio de 2012 )

  11. REFORMA DE OCTUBRE DE 2012

  12. ACCESO A LA REPARACION DEL CODIGO CIVIL CON GARANTIAS PRESTACIONALES POSIBILIDAD DE EJERCERLA CON RESGUARDOS PROTECTORIOS Cobertura integral de la urgencias Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes Alternativa tarifada elevada Ágil sistema de percepción de beneficios PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

  13. DESTACADAS MEJORAS EN LAS PRESTACIONES DINERARIAS AUMENTO DE PRESTACIONES ADICIONAL del 20% Nuevo valor de pagos de GI, actualizables semestralmente por RIPTE PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 MODIFICACION DE FORMA DE PAGO Pagos en renta por PAGOS UNICOS SUMAS ADICIONALES PISOS PRESTACIONALES ACTUALIZABLES Semestralmente por RIPTE

  14. DESTACADAS MEJORAS EN LAS CONTIGENCIAS CUBIERTAS PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 COBERTURA Y ACTUALIZACION DE ENFERMEDADES Hernias, várices, lumbalgias EVALUACION DE INCAPACIDADES Incorporación del Baremo en el cuerpo de Ley DIFERENCIACION DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE Sin alterar la esencia prestacional

  15. ENTES GESTORES PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 POSIBILIDAD DE MUTUAS Sin fines de lucro en el seno de la Negociación Colectiva o por cuestiones de solidaridad social LIMITACION DE GASTOS y NUEVAS TARIFAS De explotación y comerciales Cambios en los regímenes de alícuotas

  16. FUERTE INCREMENTO DE LAS SUMAS ADICIONALES Y PISO PRESTACIONAL Desde de la Reforma de 2012 a Diciembre 2013 165% AUMENTARON LAS SUMAS ADICIONALES Y EL PISO PRESTACIONAL Considerando la aplicación de actualizaciones semestrales por RIPTE REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Para incapacidad grave se pasó de $80.000 a $ 211.833 (*) Para incapacidad total se pasó de $100.000 a $ 264.791 (*) Para fallecimiento se pasó de $120.000 a $ 317.750 (*)) El piso prestacional pasó de $180.000 a $ 476.625 (*) (*) Valores correspondientes al semestre 1/9/2013 a 28/02/2014

  17. REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Desde la Reforma de 2012 a noviembre de 2013 14,0% ES EL AUMENTO DE LAS ALICUOTAS Por debajo del 19.7% previsto para la Reforma IMPACTO ACTUAL EN LA ALICUOTA

  18. 1er semestre de 2013 NUEVAS NORMAS

  19. NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION POR RAMA DE ACTIVIDAD Resolución SRT Nº 770/2013 LAS MEJORAS C O N T I N U A N PARTICIPACION DE MULTIPLES ACTORES Organizaciones Empresarias Organizaciones Sindicales Administradoras de Trabajo Locales Aseguradoras de Riesgos del Trabajo AMPLIA COBERTURA Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica, Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera, Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación Transporte Terrestre, Construcción y Nanotecnología

  20. NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 PROGRAMACION ANUAL EN PREVENCION Resolución SRT Nº 771/2013 LAS ART DEBERAN PRESENTAR UNA DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE TAREAS PREVENTIVAS Detallando: Recursos Humanos Técnicos Presupuesto LAS MEJORAS C O N T I N U A N CON REPORTES CUATRIMESTRALES De programación y ejecución

  21. NUEVAS NORMAS – 1ER SEMESTRE DE 2013 APROBACION DE PROTOCOLOS LAS MEJORAS C O N T I N U A N TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE MIEMBROS INFERIORES Resolución SRT Nº761/2013 PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIA Resolución SRT Nº762/2013 TRATAMIENTO DE DISFONIAS Resolución SRT Nº389/2013 TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE LA COLUMNA VERTEBRAL Resolución SRT Nº696/2013

  22. P R O Y E C T O N O R M A T I V O ALTA MEDICA LABORAL Y ALTA MEDICA DEFINITIVA Optimización del impacto de los días caídos + F L E X I B I L I D A D PROYECTO DE DESGLOSE DE ALTAS El trabajador en situación de ILT, que esté en condiciones para la reincorporación laboral (alta médica laboral), a su propio pedido o a solicitud de la ART, PODRÁ VOLVER A SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE NO DISPONGA DEL ALTA MEDICA DEFINITIVA

  23. PROXIMOS DESAFIOS

  24. Entre 400 y 900 mil POTENCIALES BENEFICIARIOS AMPLIA COBERTURA ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES PROFESIONALES En las condiciones que determine el PE BENEFICIOSO TRATAMIENTO IMPOSITIVO Cuota deducible del impuesto a las ganancias Contratos exentos de impuestos o tributos municipales Indemnizaciones pagadas con beneficios de crédito por alimentos y exentas del impuesto de débitos y créditos P R O X I M O S D E S A F I O S PERSONAL DE CASAS PARTICULARES Ley 26.844 + I N C L U S I O N

  25. Para la definición de la alícuota NIVEL DE RIESGO DE LA ACTIVIDAD SINIESTRALIDAD PRESUNTA Y EFECTIVA Suma fija por cada trabajador para integrar al FONDO FIDUCIARIO DE ENF. PROFESIONALES P R O X I M O S D E S A F I O S REGIMEN DE ALICUOTAS BASE AMPLIADA + I N D I C A D O R E S BASE IMPONIBLE MONTO TOTAL DE REMUNERACIONES + CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

  26. EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY www.uart.org.ar

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