EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY

1. EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY

2. PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO

3. Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART. ¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA? FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS MOROSIDAD 5,00%

4. 62% • CON IN ITINERE • 68% • SIN IN ITINERE Fuente: SRT. Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 1.000.000 ¿COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS? MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS 2013 Fuerte tendencia hacia la baja 6.870 MUERTES EVITADAS

5. PBI - 111p - 146p Fuente: UART en base a SRT y Mecon. Base 100 ¿COMO EVOLUCIONO EL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA? GESTION EN PREVENCION DESTACADA BRECHA ENTRE LA EVOLUCION DEL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA

6. Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR ¿COMO EVOLUCIONARON LAS ACCIONES DE PREVENCION? CRECIMIENTO SOSTENIDO + 264% RECOMENDACIONES 2013: ALCANZA A 6,7 MILL. De trabajadores + 338% VISITAS + 813% DENUNCIAS

7. 2014 - LA TAREA CONTINUA 13 seminarios y 5 talleres en todo el país 13/11 Congreso Internacional PROGRAMA PREVENIR TAREA COLECTIVA Todas las ART afiliadas a UART + FISO CON AMPLIO ALCANCE 11.914 participantes de todo el país Y DIVERSIDAD SECTORIAL Agropecuaria, Industria, Construcción, Minería, Petróleo, entre otros APOYADA EN MULTIPLES ACCIONES Seminarios + Talleres + Congreso Internacional

8. ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL 2012 VOLUMEN DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE + 860.000 CONSULTAS Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales + 640.000 AT. FARMACEUTICA + 210.000 ESTUDIOS COMPLEJOS + 59.000 CIRUGIAS + 128.000 DIAS DE INTERNACION + 4.500.000 SESIONES DE REHABILITACION + 2.300.000 TRASLADOS Más de 600.000 beneficiarios + 600.000 TRAB. ATENDIDOS + 250.000 TRAB. REHABILITADOS + 5.000 TRAB. RECALIFICADOS

9. 30% REINSERTADOS 34% REUBICADOS RESULTADOS DE RECALIFICART CENTRO MODELO De los 2.787 trabajadores atendidos a Abril 2014 Cerca de DOS TERCIOS vuelven a REINSERTARSE en el mercado laboral

10. 87,1% De la prima se ASIGNA A PRESTACIONES (dinerarias y médicas) IMPACTO DEL SERVICIO EN LOS ESTADOS DE RESULTADO A Marzo 2014 Ubicándose 17,00 puntos por encima de Marzo de 2008 Y 7,2 puntos por arriba de la variación interanual (Marzo 2013)

11. REFORMA DE OCTUBRE DE 2012

12. ACCESO A LA REPARACION DEL CODIGO CIVIL CON GARANTIAS PRESTACIONALES POSIBILIDAD DE EJERCERLA CON RESGUARDOS PROTECTORIOS Cobertura integral de la urgencias Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes Alternativa tarifada elevada Ágil sistema de percepción de beneficios PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012

13. DESTACADAS MEJORAS EN LAS PRESTACIONES DINERARIAS AUMENTO DE PRESTACIONES ADICIONAL del 20% Nuevo valor de pagos de GI, actualizables semestralmente por RIPTE PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 MODIFICACION DE FORMA DE PAGO Pagos en renta por PAGOS UNICOS SUMAS ADICIONALES PISOS PRESTACIONALES ACTUALIZABLES Semestralmente por RIPTE

14. DESTACADAS MEJORAS EN LAS CONTIGENCIAS CUBIERTAS PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 COBERTURA Y ACTUALIZACION DE ENFERMEDADES Hernias inguinales directas y mixtas, várices y lumbalgias. – según decreto 49/2014 EVALUACION DE INCAPACIDADES Incorporación del Baremo en el cuerpo de Ley DIFERENCIACION DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE Sin alterar la esencia prestacional

15. ENTES GESTORES PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012 POSIBILIDAD DE MUTUAS Sin fines de lucro en el seno de la Negociación Colectiva o por cuestiones de solidaridad social LIMITACION DE GASTOS y NUEVAS TARIFAS De explotación y comerciales Cambios en los regímenes de alícuotas

16. FUERTE INCREMENTO DE LAS SUMAS ADICIONALES Y PISO PRESTACIONAL Desde de la Reforma de 2012 a Marzo 2014 190% AUMENTARON LAS SUMAS ADICIONALES Y EL PISO PRESTACIONAL Considerando la aplicación de actualizaciones semestrales por RIPTE REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Para incapacidad grave se pasó de $80.000 a $ 231.948 (*) Para incapacidad total se pasó de $100.000 a $ 289.935 (*) Para fallecimiento se pasó de $120.000 a $ 347.922 (*)) El piso prestacional pasó de $180.000 a $ 521.883 (*) (*) Valores correspondientes al semestre 1/3/2014 a 31/08/2014 (Res. SSS Nº 3/2014)

17. REFORMA DE OCTUBRE DE 2012 Desde la Reforma de 2012 a Juniode 2014 16,1% ES EL AUMENTO DE LAS ALICUOTAS Por debajo del 19.7% previsto para la Reforma IMPACTO ACTUAL EN LA ALICUOTA

18. NUEVAS NORMAS 2013

19. NUEVAS NORMAS PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION POR RAMA DE ACTIVIDAD Resolución SRT Nº 770/2013 LAS MEJORAS C O N T I N U A N PARTICIPACION DE MULTIPLES ACTORES Organizaciones Empresarias Organizaciones Sindicales Administradoras de Trabajo Locales Aseguradoras de Riesgos del Trabajo AMPLIA COBERTURA Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica, Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera, Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación Transporte Terrestre, Construcción y Nanotecnología

20. NUEVAS NORMAS PROGRAMACION ANUAL EN PREVENCION Resolución SRT Nº 771/2013 LAS ART DEBERAN PRESENTAR UNA DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE TAREAS PREVENTIVAS Detallando: Recursos Humanos Técnicos Presupuesto LAS MEJORAS C O N T I N U A N CON REPORTES CUATRIMESTRALES De programación y ejecución

21. NUEVAS NORMAS APROBACION DE PROTOCOLOS LAS MEJORAS C O N T I N U A N TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE MIEMBROS INFERIORES Resolución SRT Nº761/2013 PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIA Resolución SRT Nº762/2013 TRATAMIENTO DE DISFONIAS Resolución SRT Nº389/2013 TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS DE LA COLUMNA VERTEBRAL Resolución SRT Nº696/2013

22. NUEVAS NORMAS GESTIÓN DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Y RECLAMOS Resolución SRT Nº 2.553/2013 • LINEA 0800 • EXCLUSIVA DE ATENCION AL PÚBLICO • (adicional a las líneas de Urgencia y Prevención) • Atención de consultas y reclamos de trabajadores • y empleadores desde cualquier parte del país. • Grabación de llamadas y estadísticas automáticas • del sistema de atención telefónica. LAS MEJORAS C O N T I N U A N RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PÚBLICO EN LA ART ATENCIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOS vía Página Web, Sucursales y Agencias y gratuitamente desde los Prestadores. REGISTRO DE CONSULTAS Y RECLAMOS Y MANUAL DE PROCEDIMIENTO

23. P R O Y E C T O N O R M A T I V O ALTA MEDICA LABORAL Y ALTA MEDICA DEFINITIVA Optimización del impacto de los días caídos + F L E X I B I L I D A D PROYECTO DE DESGLOSE DE ALTAS El trabajador en situación de ILT, que esté en condiciones para la reincorporación laboral (alta médica laboral), a su propio pedido o a solicitud de la ART, PODRÁ VOLVER A SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE NO DISPONGA DEL ALTA MEDICA DEFINITIVA

24. PROXIMOS DESAFIOS

25. Entre 400 y 900 mil POTENCIALES BENEFICIARIOS AMPLIA COBERTURA ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES PROFESIONALES En las condiciones que determine el PE BENEFICIOSO TRATAMIENTO IMPOSITIVO Cuota deducible del impuesto a las ganancias Contratos exentos de impuestos o tributos municipales Indemnizaciones pagadas con beneficios de crédito por alimentos y exentas del impuesto de débitos y créditos P R O X I M O S D E S A F I O S PERSONAL DE CASAS PARTICULARES Ley 26.844 Decreto Reglamentario 467/14 + I N C L U S I O N

26. P R O X I M O S D E S A F I O S MICROPYMES REG E S P E C I A L Para la PROMOCION del EMPLEO REGISTRADO EMPRESAS DE HASTA 5 TRABAJADORES CON TOPE DE FACTURACION A REGLAMENTAR CUOTA INFERIOR AL PROMEDIO CONVENIOS DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL Actividades especiales

27. EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY www.uart.org.ar