120 likes | 237 Views
Hogyan készítsünk pedagógusi portfóliót?. 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről.
E N D
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendeleta pedagógusok előmeneteli rendszeréről • (6) A Pedagógus II. fokozat elérésére jelentkező pedagógus a jelentkezéssel egyidejűleg feltöltia portfólióját az OH által kialakított és üzemeltetett informatikai támogató rendszerbe. • (8)b) értékeli a meglátogatott foglalkozást [min. 2] és a portfólióvédést
8. § (1) A portfólió egy olyan dokumentumgyűjtemény… • amely alapján végigkísérhető a pedagóguskompetenciák fejlődése…
8. § (3) A … a pedagóguskompetenciák: • a) szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás, • b) pedagógiai folyamatok tervezése és önreflexiók, • c) a tanulás támogatása, • d) a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a HH, SNI, MBT nehézséggel küzdő gyermek együttneveléséhez szükséges módszertani felkészültség, • e)közösségek alakulásának segítése, esélyteremtés, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység, • f) folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése, • g) szakmai együttműködés, problémamegoldás, valamint • h) elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért.
8. § (1) A portfólió egy olyan dokumentumgyűjtemény… • amely tartalmazza: • a) a szakmai önéletrajzot, • b) a nevelő-oktató munka dokumentumait, különösen legalább tíz tanóra, foglalkozás kidolgozott és utólagos reflexiókkal ellátott óratervét, • c) a pedagógiai szakmai és egyéb tevékenységek bemutatását, dokumentumait, • d) önálló alkotói, művészeti tevékenységek bemutatását, dokumentumait, • e) a pedagógust foglalkoztató intézmény intézményi környezetének rövid bemutatását, valamint • f) a szakmai életút értékelését.
a) a szakmai önéletrajzot Kompetenciaszempont: az önfejlesztés igénye, a szakmai-tantárgyi tudás gazdagítása Az önéletrajzon kívül: • Önfejlesztés céljai, állomásai • Képzések dokumentumai • Megismert szakirodalom • Kipróbált módszerötletek
b) a nevelő-oktató munka dokumentumait, tíz tanóra óratervét Kompetenciaszempont: tanulástámogatás, módszeres értékelés • Tanmenet, óraterv • Feladatlap, ppt • Óramegfigyelési jegyzőkönyvek • Visszajelzések gyűjtése • Értékelési tervek, egyéni értékelési lapok
c)egyéb tevékenységek dokumentumait Kompetenciaszempont: közösségépítés • Osztályszabályzat, • Kirándulásterv, fényképes beszámoló • Fényképek a tanterem berendezéséről • Szociometria, tanulói közösségelemzés • Ofő tematikus terv • Konfliktusos esetelemzés • Esélyegyenlőségi terv • Szülői kapcsolatok terve
d) önálló alkotói tevékenységek dokumentumait Kompetenciaszempont: tervezési folyamat fontosságának megélése • Publikáció beleértve az internetet is • Díj • Szakértői, szaktanácsadói, mentorszerep • Szereplés szélesebb körben, közéletben, médiában • Jó gyakorlat • Innováció
e) a pedagógust foglalkoztató intézmény bemutatását Kompetenciaszempont: együttműködés Az intézmény leírásán túl: • Szülőkkel • Munkaközösséggel • Óralátogatások • Versenyek • Pályázatok
f) a szakmai életút értékelését Kompetenciaszempont: : a tanuló személykénti megismerése, egyéni fejlesztése iránti elkötelezettség • Hitvallás • Pályaértékelés • Kiemelkedő eredmények • HHH, SNI, MBT nehézségek