70 likes | 174 Views
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening. Inhoud. De opleiding MZD Markt- en vraaggerichtheid Maatwerk individueel Maatwerk collectief. De opleiding MZD, deeltijd , duaal of op afstand. Associate Degree (AD)
E N D
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening HAN/MZD/2011
Inhoud • De opleiding MZD • Markt- en vraaggerichtheid • Maatwerk individueel • Maatwerk collectief HAN/MZD/2011
De opleiding MZD, deeltijd , duaal of op afstand Associate Degree (AD) • Bedoeld voor lager middenkader (taken op terrein van coördinatie): Coördinator in Zorg en Dienstverlening Bachelor Degree (BD) • Bedoeld voor middenkader (managementtaken op operationeel tactisch niveau): Manager in Zorg en Dienstverlening Doelgroep Werknemers uit zorg en welzijn, minimaal niveau 4 opgeleid HAN/MZD/2011
Inspelen op vragen uit de markt • Ontwikkelingen vertalen naar opleiding: studenten maken voor werkgever ‘bruikbare’ producten • Duaal opleiden samen met praktijk vormgeven • Individueel en collectief maatwerk bieden Let op: • actualiteit relatiebeheer • hanteren spanning regels en flexibiliteit • creëren (te)veel leerroutes: organisatie! HAN/MZD/2011
Maatwerk, individueel • Assessments voor middenmanagers zorginstellingen: • Vaststellen (hbo) niveau en peiling leerbehoeften • Advisering rond opleiding, bijv. volgen enkele OWE’en (‘stapelen’) • Instroomtentamens tbv efficiënte leerroutes in reguliere opleiding • Voor alle studenten • Afstandsleren: studeren wanneer het uitkomt • Ontwikkeling van blended learning HAN/MZD/2011
Maatwerk, collectief 1 • Duale leerroutes, ‘gewoon’ • Afspraken over onderdelen leerplan voor specifieke groep uit instelling • Top: contact met andere instellingen blijft • Duale incompany leerroutes • Gehele groep managers uit instelling • Uitvoering in de instelling zelf (nu 2) • Afspraken over wat ‘extra’ is • Top: ‘saus’ eigen instelling passend binnen OER HAN/MZD/2011
Maatwerk, collectief 2 • Commerciële leerroutes incompany • Veel vrijheid voor inbreng werkgever • Flexibiliteit in duur en opzet • HAN garandeert niveau (niet vrijblijvend!), d.w.z. volgend aan eisen OER • HAN kan zorgen voor doorstroom (regelgeving!) Voorwaarden voor slagen: Goede voorbereiding/afstemming Facilitering leren op de werkplek! Draagvlak hoger management HAN/MZD/2011