130 likes | 236 Views
Naisten koulu – integraatiota ja arjen taitoja maahanmuuttajanaisille. ESR-projekti Oulun Seudun Setlementissä 1.8.2009-31.12.2011. Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja valtavirtaistaminen (Valtava) -kehittämisohjelma.
E N D
Naisten koulu –integraatiota ja arjen taitoja maahanmuuttajanaisille ESR-projekti Oulun Seudun Setlementissä 1.8.2009-31.12.2011
Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja valtavirtaistaminen (Valtava) -kehittämisohjelma • Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ohjelmakauden 2007–2013 valtakunnallinen kehittämisohjelma, jota koordinoi työ- ja elinkeinoministeriö • Mukana 11 projektia ympäri Suomea • Kehittää sukupuolinäkökulman valtavirtaistamista • Tukee naisresurssikeskusten toimintaa ja naisyrittäjyyttä
Projektin tausta • Monikulttuurinen Ystävyystalo toiminut Setlementissä vuodesta 2000 • Setlementti toteuttanut ESR-rahoituksella 1999-2003 Kulttuurivälittäjä-projektin, 2004-06 Kulttuurimentor-projektin sekä 2007-08 Naisten koulu –pilottiprojektin
Projektin tavoitteet • Naisten koulu –toimintakokonaisuuden testattu ja levitettävä malli • Toimiva verkostotyön malli kohderyhmälle soveltuvien työ- ja välityömarkkinoiden kehittämiseksi • Maahanmuuttajanaisten elämänhallinnan ja taitojen lisääntyminen - jatkopolut
Projektin tavoitteet (jatkoa) • Kulttuurimentorin ammattiroolin määrittely • Naisten koulu –toimintamallin leviäminen • Naisten koulu –valmennuksen vakiintuminen Oulun seudun setlementissä
Mikä on Naisten koulu? • Arjen taidot maahanmuuttajanaisille • Valmennusohjelma 1.9.2010-31.5.2011 • Luokkaopetusta kolmena päivänä viikossa • Kuntouttavaa työtoimintaa kahtena päivänä viikossa • Käytännönläheinen, vuorovaikutuksellinen, konstruktiivinen oppiminen, vaihteleva ohjelma, kannustava
Opetussuunnitelma • Suomen kieli 100 tuntia • Naisena suomalaisessa yhteiskunnassa 160 tuntia • Käsityö 80 tuntia • Kotitalous 80 tuntia • Liikunta ja terveys 80 tuntia • Tietotekniikka 40 tuntia
Kuntouttava työtoiminta • Kolme noin 10 viikon jaksoa • Avustavia töitä setlementin eri yksiköissä • Kokemus antaa naisille perspektiiviä työelämään • Opitaan monenlaisia taitoja ja tietoja, myös suomen kieltä • Monikulttuurisen ohjauksen taidot lisääntyvät setlementin eri yksiköissä
Rajoja rikotaan • Mallissa sovelletaan kuntouttavaa työtoimintaa innovatiivisella tavalla • Kuntouttavan työtoiminnan ja koulutuksen yhdistäminen • Työkokemuksen arviointi ja käsittely luokkaopetuksessa • Palaute sekä opiskelijoilta että ohjaajilta hyvää
Yksilöohjaus projektissa • Kulttuurimentori naisten rinnalla kulkijana kaikessa toiminnassa • Kuntouttavan työtoiminnan aktivointisuunnitelmat yhteistyössä Työvoiman palvelukeskuksen virkailijoiden kanssa • Naisten oman tavoitteellisuuden kehittäminen • Polutus valmennusjakson jälkeiseen aikaan
Hyviä käytäntöjä? • Valmennusmalli • Kulttuurimentorin rooli ohjauksessa • Kuntouttavan työtoiminnan uusi sisältö • Työyhteisön monikulttuurinen osaaminen • Erilaiset pedagogiset ratkaisut
Mikä jää elämään? • Käsikirja heikossa asemassa olevien maahanmuuttajanaisten opetuksesta ja ohjauksesta • Koulutuksen jatkuminen setlementtiopistossa muulla rahoituksella? • Projektit johtavat uuteen projektiin, asiat menevät eteenpäin
Ikuista projektia? • Hankkeistaminen kannattaa, koska se on hieno mahdollisuus kokeilla uusia ideoita • Vaarana pyörän uudelleen keksiminen • Ihmiset saavat apua hankkeittemme kautta, vaikkei maailma tulisikaan valmiiksi TSEMPPIÄ KAIKILLE!